ケア21味鋺の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21味鋺 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】346,778円-401,532円 [内訳] 基本給:225,000円-245,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000~355000円 【住所】 愛知県名古屋市北区東味鋺2丁目123-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容ケア21味鋺での管理者候補(副主任)としてのステップアップのチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,778〜401,532円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:61,778円(30時間分)～71,532円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:8,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動

仕事内容【ケア21味鋺】ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更の可能性なし ・雇用後の就業場所変更の

仕事内容株式会社ケア21／【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 【職種】介護／介護／正社員 7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。 月給346778円 【店舗住所】愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1 【最寄駅】味鋺駅 0分／味美(東海交通線)駅 10分／味美(名鉄線)駅 18分／勝川駅 22分／上飯田駅 26分 【お仕事内容】訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサ

仕事内容【人を大事にし、人を育てる】あなたの情熱と経験が、理想の事業所を創ります！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,778円～401,532円 月給34万6,778円～40万1,532円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:225,000円～245,000円 固定残業代:61,778円(30時間分)～71,532円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、

仕事内容【ケア21味鋺】ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＊ ＜主任としての役割＞ ＊ 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーに ステップアップしていくことも可能です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇ケアマネジャーのサポートや育成 ◇地域の介護課題などへの貢献 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 324700円 【住所】 愛知県名古屋市北区東味鋺2丁目123-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整ってお

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 味鋺（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容愛知県名古屋市の介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？訪問介護の魅力を提供するケア21味鋺 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,246〜243,402円 ≪基本給≫ 193,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:15,246円(10時間分)～16,402円(10時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞

仕事内容働きやすさと成長をサポート！ケア21味鋺で新しいキャリアを ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,337〜346,778円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:26,337円(15時間分)～61,778円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 専門手当:20,000〜35,00

仕事内容株式会社ケア21／★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給226246円 【店舗住所】愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1 【最寄駅】味鋺駅 0分／味美(東海交通線)駅 10分／味美(名鉄線)駅 18分／勝川駅 22分／上飯田駅 26分 【お仕事内容】ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動で

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21味鋺 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】269,337円-346,77

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21味鋺 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】