東京都豊島区の税理士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 調剤薬局・医療機関と生活者をつなぐプラットフォームを展開する成長企業で、数字の面から事業を支える経理部門の中核を担っていただきます。月次・四半期・年次決算業務、仕訳入力、伝票処理、請求書発行、売掛金・買掛金管理、経費精算・入出金管理などを、ご経験に応じて段階的にお任せします。税理士・監査法人との連携や経理業務フローの整備・改善提案も担当いただけます。将来

仕事内容"管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退

仕事内容"9年連続増益を続ける成長企業、ブティックス株式会社の経理担当として、決算業務から開示書類作成の補助まで、幅広い業務に携わっていただきます。会社の成長をバックオフィスから支える、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム市場への鞍替えという貴重なフェーズに貢献できます。 ●9年連続増益を達成した、成長著しい企業で活躍できます。 ●年間休日125日。メリハリをつけて働ける環境です。 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、以下の経理・財務業務をお任せします。まずは中心となる業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。 ＜担当業務＞ メインとなるのは、決算

仕事内容"プレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細は選考でお伝えします。" "組織強化のための募集です。事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。"

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・短大・専門卒以上 ・日商簿記2級以上必須 ・経理会計部門での実務経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方 ・数名のメンバーを纏めたリーダー経験がある方は役職付きでのお迎えも想定いたします。 ＜パーソナリティー＞ ・協調性があり、真面目に業務に取り組める方 ・業務効率化に意識を持っている方 ・システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京本社】経理部_会計業務 ※

仕事内容"【業務内容】 ・個別決算業務 ・決算開示資料の作成業務 ・会社法決算対応 ・J-SOX対応 ・会計監査対応 ・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理部：4グループで構成（連結経理G、国内経理G、税務G、出納G）計37名 （公認会計士3名・税理士1名所属、中途入社者14名、派遣社員3名） 国内経理グループ11名（出向/派遣2名、中途入社 3名）" 組織強化のための増員募集です。

仕事内容"法人税申告書の作成から税務調査対応まで、同社の国内税務に関する一連の中核業務をお任せします。経理課には10名の一般職メンバーが在籍しており、日常的な債権債務管理や入出金管理などは他のメンバーと分担しています。ご担当いただくのは、特に高度な専門性が求められる税務領域が中心となります。マネジメント業務はなく、税務のプロフェッショナルとして専門性を深く追求できる環境です。 【業務詳細】 ・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成 （※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり） ・納税および税額見積計算（四半期・年度） ・税務調査対応、照会対応 ・税制改正への対応、社内

仕事内容"開示資料作成や連結決算の取りまとめ中心におまかせいたします。 現状、実務の人手が足りていない状況ですので、まずは実務を担っていただきます。 人員が充足し次第、より効率的に業務を推進できるよう組織体制を変更させていく方針です。 【具体的な業務内容】 ・単体及び連結決算 ・開示資料作成 ・税務全般の対応（税理士の対応メイン） ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理財務部長 1名（30代前半男性） メンバー 3名 派遣社員 10名" 組織体系強化のための募集

仕事内容"プレイングマネージャーとして、決算業務やとりまとめ、メンバーマネジメントを中心に経理業務全般をお任せします。現状、管理部長が決算のとりまとめを担い、経理部門を管掌している状況です。ゆくゆくは、親会社に対する取締役会資料の作成なども行っていただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・月次／年次決算対応、とりまとめ ・メンバーマネジメント ・管理会計資料・経営資料の作成（Excel等でのレポート作成含む） ・税理士対応（申告書自体の作成は不要、内容確認や資料準備等） ・日次業務のサポート（伝票起票・仕訳、入出金管理、請求書処理等） ※親会社の拠点は中国にありますが、業務上翻訳ソフトを活用して進めていた

仕事内容"決算業務を中心に、月次決算の取りまとめを担っていただきます。現在、月次決算の早期化が課題となっており、正確性を担保しながら決算確定までの期間を短縮することがミッションです。各担当者や関係部署と連携し、仕訳・証票・残高明細の確認や進捗管理を通じて、遅延や数値の不整合を解消し、承認者へ提出できる状態まで整えていただきます。将来的には、決算の承認やメンバーのマネジメントもお任せする想定です。 【具体的な業務内容】 ・日次・月次の仕訳内容の確認 ・月次・年次決算 ・請求書、領収書、契約書などの証憑チェック ・売掛金、買掛金、未払金などの残高管理 ・入出金管理および銀行口座の照合 ・監査法人、税理士

仕事内容"管理職候補として、財務経理課の将来を担うポジションです。日々の入出金管理から月次・年次決算まで、幅広い経理業務に携わりながら、組織の中核として成長していくことが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補としての採用 ●月次・年次決算など上流工程に挑戦 ●業務改善提案も歓迎される環境 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、月次・年次決算を含む一連の経理業務です。ご経験に応じて、メンバーの作成した書類の確認や、部門全体の管理業務にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●現金・預金の出納管理 ●買掛金・売掛金の管理 ●月次・年次決算 ●専用システムへの入力 ●固定資産や減

仕事内容"プレイングマネージャーとして、決算対応や内容のチェック、連結決算、開示対応などの経理実務を、他メンバーと分担しながら幅広く担当いただきます。 現状、メンバーの2名を中心に四半期ごとの決算・短信対応は対応できているものの、半期・年度決算や監査対応を含め、今後の業務量・要求水準に対してはリソースが十分ではない状況です。そのため、既存業務を安定して回すだけでなく、業務の進め方やチェック体制を見直し、監査対応を含めた経理業務全体の品質向上を図っていただくことを期待しています。将来的には、監査法人からの指摘や修正依頼を最小限に抑えられるような、より精度の高い経理体制を構築していくことがミッションです

仕事内容株式会社メガクリエイト 【要町駅】経理課長候補◆グループ拡大を支える管理職／転勤なし／年休124日／退職金あり 【仕事内容】 【要町駅】経理課長候補◆グループ拡大を支える管理職／転勤なし／年休124日／退職金あり 【具体的な仕事内容】 【経理として幅広い業務を担当◇グループ全体の経理財務をリード】 当社グループ全体の経理・財務業務を担う部門にて、課長クラスとして各種決算業務やキャッシュフロー管理、経理実務、銀行折衝など幅広い業務を担当していただきます。財務経理のゼネラリストとして、社内外の関係者と連携しながら、組織運営や業務改善にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・月次／

仕事内容販売しやすい仕組みを創る。未経験からの新しいキャリア。 "日本生命の「エージェンシーパートナー」は、提携する保険代理店や税理士事務所などのパートナー企業を支えるお仕事です。誰かの力になりたいという想いから、確かなキャリアを築いていける環境です。 ◆パートナーと創る「販売の仕組み」 「どう案内すればお客様に魅力が伝わるか」を考え、勉強会の開催や資料づくりを工夫します。パートナーの皆様が販売しやすい環境を整える中で、提案力や確かな交渉力が自然と身につきます。 ◆焦らず学べる育成体制 入社後は専任の育成担当がつき、用語や商品知識から丁寧にお伝えします。知識が増えるにつれて仕事の幅も広がり、ファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 短大・専門卒以上 日商簿記2級以上（同等の知識レベル） 経理会計部門での実務経験 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方 数名のメンバーを纏めたリーダー経験がある方は役職付きでのお迎えも想定いたします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～４０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・協調性があり、真面目に業務に取り組める方 ・業務効率化に意識を持っている方 ・システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方歓迎 【職種名】 経理部 会計担当 【仕事内容】 経

仕事内容"売上215億円超のヘルステックカンパニーにて、経理財務のサブリーダー候補を募集します。 上場企業としての決算・開示体制を支え、事業成長に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●サブリーダー候補としてチームを牽引 ●連結決算や開示書類作成にも挑戦可能 ●急成長中の上場企業でスキルアップ ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは下記のような日常的な経理業務からお任せします。 ＜担当業務＞ ●仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ●売掛金、買掛金管理、消込業務 ●請求書発行業務 ●月次、四半期、年度決算業務（グループ会社含む） ●監査法人、顧問税理士対応 ＜仕事のポイント＞

仕事内容"グループ10法人の給与計算・社会保険業務と、内製化に向けた体制構築をお任せします。 ◇給与計算・社会保険業務 - 月次・賞与の給与計算、住民税年度更新、年末調整 - 算定基礎届・月額変更届等に関する管理・チェック - 労働法規に則った労務業務の運用 ◇人事労務の運用 - 人事システムの運用 - 入退社、育児休業・介護休業等への対応 - 安全衛生管理の運用 - 付随業務の運用改善の立案・実行 ◇給与計算業務の内製化 - 既存委託先と連携した業務把握・標準化 - システム移行、運用フローの構築 - 内製化後の給与計算・社会保険業務の主導 将来的には、就業規則、各種手続き、労務相談などへ担

仕事内容【具体的な仕事内容／適正や希望によって、下記の業務をお任せします】 ■受付業務 電話によるクリニックの診療受付業務/診療会計業務／電子カルテ入力／診療報酬請求業務/各種資料の作成/備品発注業務/各役所・取引先への連絡 ■理事長の補佐業務 理事長のスケジュール管理/会合などの出欠確認・記録・ケータリング手配など ■管理業務 経理業務（現金出納業務・振り込み作業・税理士との打ち合わせ）/総務業務（備品発注管理・勤怠管理）/人事労務（給与計算・社会保険の手続き・採用）など ※社会保険の手続きは社労士と連携を取ります。 ※税理士がいるため、仕分けなどの必要はありません。月次決算は現金出納帳を税理士に提

仕事内容"会社の経営を支える財務経理グループの一員として、経理・財務業務全般をお任せします。月次決算以上のご経験を活かして、組織の中核として活躍できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経理財務のプロから専門知識を吸収 ●年間休日120日でプライベートも充実 ●転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ■仕事内容 経理主任やチームリーダーの指導のもと、経理・財務業務を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経理業務 ・月次決算業務（振替伝票起票、月次決算書の一部作成、台帳作成など） ・年次決算業務（決算整理仕訳起票、勘定明細作成など） ・税理士法人との連携（資料送付な

仕事内容"プレイングマネージャーとして、決算の取り纏めをメインでお任せします。各校舎から発生する電気代や水道代、家賃、交通費などの経費精算・支払処理が多い環境のため、日次業務から決算まで幅広く対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・連結決算対応（パッケージ入力等） ・日次業務（支払処理、経費精算、各種チェック業務） ・外部業者（税理士・委託先）との折衝・窓口対応 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部経理グループに配属です。 男性1名、女性2名、派遣1名" 経理グループ長の退職に伴う欠員