東京都豊島区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、本年3月より豊島区に移転し

仕事内容SATO社会保険労務士法人 【事務スタッフ】土日祝休み/未経験OK/月給25万円以上/残業月20H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のチーム制&充実研修】JAL・マクドナルド・スターバックスなど、大手企業の社会保険手続きの代行業務や、保険料改定の計算業務をお任せします！【1】社会保険事務 クライアント企業とやりとりしながら 入社時の保険加入 退職時の資格喪失手続き 育児休業給付金の申請 など 各種届出の手続きを代行します。 クライアントとの定例ミーティングでは、業務の進捗状

仕事内容【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我々のクライアントは、主に10名から100

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 11名 【企業の魅力

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 10名 【企業の魅力

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体

仕事内容株式会社第一経理（第一経理グループ） 司法書士事務所の事務スタッフ／賞与年2回／年休123日 【求人要約】 【専門性◎】事務経験を活かし、登記・相続の知識習得 【創業70年】安定したグループ基盤のもと長く活躍 【待遇】土日祝休み／残業月平均10h／各種手当充実 経験を活かし、もう一歩先へ。 司法書士としての未来につながる環境です。 「今までの経験を活かして、さらに専門性を高めたい」 「安定した環境で、無理なく長く働きたい」 …そんな方へ。 創業70年以上、2,000社超の顧問先を支える第一経理グループ。 今回募集するのは、司法書士を支える事務スタッフです。 登記・相続関係の書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・マネジメント、リーダー経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理実務（決算業務等）の知識・経験をお持ちの方 ※経営管理部長候補として優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、

仕事内容【募集背景】 業界最大手のSATOグループ 業務拡大における増員 【業務内容】 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなどにも挑戦できます。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会保険・労働保険手続のサポート、助成金の申請、労務相談などをご担当頂きます

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

仕事内容株式会社久世 【大塚】人事(労務・給与管理)◆将来のマネージャー候補／定着率高／残業15～30h以下 【仕事内容】 【大塚】人事(労務・給与管理)◆将来のマネージャー候補／定着率高／残業15～30h以下 【具体的な仕事内容】 【★学歴不問／東証スタンダード上場企業／土日祝日休み／年間休日122日／課長候補／設立90年を誇り100年経営まで間近の老舗企業】 ■ポジション概要： 東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社は、外食・中食市場の回復を背景に売上・利益ともに成長しております。 そんな当社の内部を支える人事総務部にて、労務領域をご担当いただきます。 将来的には、人事マネージャー候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職の実務経験をお持ちの方（業界・業種不問） ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 女性活躍中！／総務・事務職／国立競技場も施工／年収～560万円／完全週休二日制／残業ほぼ無し／池袋 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・請求業務・事務業務など、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 現任者より丁寧な引継ぎを予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 【勤怠管理】2026年5月導入予定の勤怠管理システムへの入力・運用

仕事内容【仕事内容】 ＼プロフェッショナルな知見を活かす、税理士業務／ 成果に報いる報酬制度： 高水準の給与に加え、年3回の賞与であなたの貢献を正当に評価します。 プロフェッショナルとしての成長支援： 資格取得支援制度を活用し、専門性をさらに高められます。 柔軟な働き方： フレックスタイム制を導入しており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【仕事内容】 これまでのご経験と高度な専門性を活かし、 顧客の経営課題を解決へと導く、 税理士業務をお任せします。 単なるアドバイザーではなく、 クライアントの良きパートナーとして、 気後れすることなく経営課題の解決をリ

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容■具体的な業務内容 主に弊社で獲得したお客様の助成金申請の事務代行を行っていただきます。申請業務を現在社労士へ外注しています。そのサポートを行います。外注先の先生に手続き方法を教えて貰いながら身に着けていただきます。ゆくゆくは社労士資格を持った人材で組織化し責任者になっていただきたいです。 業界TOPの助成金申請チームを作ります。 ■1日の仕事の流れ 10：00 出社 13：00 お昼休憩 14：00 午後稼動開始 16：00 10分休憩 18：00 10分休憩 19：00 退社

仕事内容株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅ 労務担当／フレックス／土日祝休／昇給・賞与有 【求人要約】 【成長企業】上場準備中！業界注目のベンチャー企業 【働きやすさ◎】残業少なめ★土日祝休み★駅チカ 【経験を活かす】労務の経験がそのまま活きる！ 労務の経験を活かして活躍できるフィールド！ 上場準備中の今、強固な労務体制づくりを！ ★POINT★ ◎全国240店舗以上を展開する成長企業 ◎労務経験を活かし、上場準備に携わることができる ◎労使協定の作成・就業規則改定など制度づくりにも参画可能 ◎フレックスタイム制＆土日祝休＆有給取得率95％ ◎昇給随時、賞与は年に2回支給 ◎20～30代のメンバーが

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収360万～】年休123日☆税理士サポートのお仕事○17時台定時 年休123日土日祝休みプライベートも満喫◎!充実の福利厚生!メリハリつけて働ける＠正社員まずはできることからお任せ◎10～60代まで幅広い年代の方が活躍中！TPOに合わせデニム＆スニーカー可能ネイルも華美でなければOK 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 ※通常期：月20時間、繁忙期：月40時間 月～金

仕事内容株式会社アークコア 上場企業のバックオフィスでキャリア形成！【総務人事】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身者も活躍中★】総務と人事に関する全ての業務を行います。採用、教育から株主総会の運営まで、幅広い業務をメンバーで分担して行います。▼総務業務 ・株主総会運営 ・内部監査補助 ・備品や名刺、制服の発注・管理 ・請求書や納品書の管理 ・郵送物の発送、仕分け ・各種問い合わせ対応 ・健康診断や社宅などの手配 ・社用PCやスマホの設定 ・マニュアル作成 など▼人事業務 ・勤

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼残業月20時間以下で試験勉強と両立可能！ ／ 幅広い業務に挑戦できる税理士補助 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …働きやすさのワケ………………………… 年間休日120日 残業は月平均20時間以下 東池袋駅から徒歩3分！通勤も便利 個人の状況に応じた業務量調整が可能 税理士を目指している方も大歓迎！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 税務会計スタッフとして 各種サポート業務をお任せします。 お客様の専任担当として 一貫してサポートできる環境です。 具体的には… ・決算、申告（財務書類の作成） ・月次試算表の作