東京都豊島区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我々のクライアントは、主に10名から100

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心

仕事内容■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、本年3月より豊島区に移転し

仕事内容【募集背景】 業界最大手のSATOグループ 業務拡大における増員 【業務内容】 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなどにも挑戦できます。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会保険・労働保険手続のサポート、助成金の申請、労務相談などをご担当頂きます

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 10名 【企業の魅力

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 11名 【企業の魅力

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・マネジメント、リーダー経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理実務（決算業務等）の知識・経験をお持ちの方 ※経営管理部長候補として優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、

仕事内容■具体的な業務内容 主に弊社で獲得したお客様の助成金申請の事務代行を行っていただきます。申請業務を現在社労士へ外注しています。そのサポートを行います。外注先の先生に手続き方法を教えて貰いながら身に着けていただきます。ゆくゆくは社労士資格を持った人材で組織化し責任者になっていただきたいです。 業界TOPの助成金申請チームを作ります。 ■1日の仕事の流れ 10：00 出社 13：00 お昼休憩 14：00 午後稼動開始 16：00 10分休憩 18：00 10分休憩 19：00 退社

仕事内容東京都豊島区の総合事務職／休日１２５日／新オフィス勤務 (正社員) | サウンズ株式会社 ▼仕事内容 ・発注書 ・請求書作成や売上確認など受発注事務中心 ・入退社手続き（書類確認 ・社労士とのメール対応） ＊月ごとの契約延長がメインなので、ルーティンに近い業務となってます。 同じ業務を担当しているメンバーも在籍しており、サポートを受けながら作業できるので安心です♪【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総合事務職／休日１２５日／新オフィス勤務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）

仕事内容日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（健

仕事内容残業月平均15時間以下／労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／17213116 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用・入退社対応・各 種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等 各種総務業務全般、経理への連携 営業事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

仕事内容株式会社第一経理（第一経理グループ） 司法書士事務所の事務スタッフ／賞与年2回／年休123日 【求人要約】 【専門性◎】事務経験を活かし、登記・相続の知識習得 【創業70年】安定したグループ基盤のもと長く活躍 【待遇】土日祝休み／残業月平均10h／各種手当充実 経験を活かし、もう一歩先へ。 司法書士としての未来につながる環境です。 「今までの経験を活かして、さらに専門性を高めたい」 「安定した環境で、無理なく長く働きたい」 …そんな方へ。 創業70年以上、2,000社超の顧問先を支える第一経理グループ。 今回募集するのは、司法書士を支える事務スタッフです。 登記・相続関係の書類

仕事内容株式会社太陽企画 【池袋】経理事務・販売管理◇経理～労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【池袋】経理事務・販売管理◇経理～労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【営業連携×業務改善なども経験可／世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサル企業／首都圏中心に2万社の顧客基盤／リクルート正規代理店・Indeedプラチナムパートナー／健康経営優良法人】 ■ポジションについて： Web広告（クリック課金型）を中心とした広告代理店にて、営業部門が受注した案件データをもとに、売上計上から請求・入金

仕事内容プラスカーゴサービス株式会社 ★会社運営の中核【人事労務総務／管理職候補】★月給30～45万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★給与計算・労務対応・社会保険手続業務／採用・育成／人事制度設計・運用／総務など管理部門全般をお任せします／残業平均月20h以下管理職候補として、人事・総務等の業務を幅広くお願いします。 ◆300名程度の給与計算 ◆人事・労務・安全・教育の業務 ◆人事制度の見直し（改革提案） ◆採用業務 ◆関係官公庁との連絡調整・対応 ◆取締役会の運営 ◆契約書の管理 【入社

仕事内容同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容成長企業のパートナーとして、労務の専門知識を活かし経営を支える仕事です。企業の立ち上げから関わり、組織が大きくなる過程を間近で体感できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大きく、希望の業務に挑戦可能 ●会計や税務にも触れ、数字に強い専門家へ ●顧問先の成長をダイレクトに支援できる ■具体的な仕事内容 労務の専門家として、クライアントの労務に関するあらゆる課題解決を支援します。 ＜担当業務＞ クライアントの事業成長を加速させるため、幅広い労務業務をお任せします。 ●社会保険・労働保険の手続き ●助成金申請書の作成 ●給与計算業務 ●労務に関する各種相談対応 ●各種コンサル

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成