社会保険労務士 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／残業ほぼなし／フレックス／在宅あり／社会保険労務士 資格を活かして仕事もプライベートも充実しませんか？ ※２０２５年合格見込、救済待ちのかたもご相談ください！ 昨年度の法定時間外労働０時間（年度更新・算定時期も 代表含めて全スタッフ育児中だから仕事と育児の両立にも非常に理解があります。 スタッフ全員未経験スタートだから初めてでも安心、サポートしあう体制があります。フレックスで勤務時間は柔軟に調整できます。 PTA、学校行事その他、ライフイベントを大切にすると仕事はあきらめなければいけないのか？そんなことはありません。両方楽しむ生活を一緒につくりませんか？ 入

仕事内容◆企業の人事労務を支える社会保険労務士法人です スタートアップ企業や成長企業を中心に 人事労務の専門家として企業の成長をサポートします チームで顧問先を支援する体制ををとっています 未経験の方や経験の浅い方でも安心してご応募ください 人事制度や就業規則の作成、企業からの労務相談対応など 専門性を高めながら成長できる環境です 【業務内容】 ・給与計算及び労働社会保険手続き業務 ・顧問先からの相談対応 ・就業規則や人事制度等の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 社労士の補助・関連事務 【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など 【組織体制】 複数人のチームで仕事を行っていく 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8時～10時の間

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容<仕事内容> 助成金申請手続業務：社会保険労務士有資格者 ■具体的な業務内容 主に弊社で獲得したお客様の助成金申請の事務代行を行っていただきます。申請業務を現在社労士へ外注しています。そのサポートを行います。外注先の先生に手続き方法を教えて貰いながら身に着けていただきます。ゆくゆくは社労士資格を持った人材で組織化し責任者になっていただきたいです。 業界TOPの助成金申請チームを作ります。 ■1日の仕事の流れ 10：00 出社 13：00 お昼休憩 14：00 午後稼動開始 16：00 10分休憩 18：00 10分休憩 19：00 退社 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間

仕事内容■労務（メイン：業務の７割程度） ・給与計算・社保手続きの実務経験者 ・社会保険、労働保険の入退社手続き（電子申請メイン）基本社労 士へ依頼 ・勤怠管理システムの運用 ■総務・ファシリティ（サブ：業務の３割程度） ・備品・消耗品の在庫管理、発注 ・オフィス什器・設備の保守管理、業者対応 ・文書管理 （変更の範囲：なし）

仕事内容タイトル: 税理士事務所サポートスタッフ このお仕事の特徴: 年間休日 120 日以上 日商簿記 3 級 税理士事務所 e ラーニング受講 勤務先名: EMP税理士法人 職種: 税理士事務所サポートスタッフ 仕事内容: 会計や税務の仕事に興味はあるけれど、「未経験でも大丈夫かな」と不安に感じていませんか。 当事務所では、未経験の方でも入社1ヶ月目から決算書作成に関わり、実務を通じて成長できる体制を整えています。 個人事業主やスタートアップなど、多様な経営者と向き合いながら、会計・税務だけでなく経営視点やコミュニケーション力も身につく仕事です。丁寧なフォロー体制と1on1面談で、安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・助成金申請の経験をお持ちの方 [歓迎] ・社労士事務所での代表経験もしくは自身で社労士事務所を立ち上げたことがある方 【職種名】 労務コンサルタント【豊島区】年収～800万円/年休126日/フレックスタイム制など自由な働き方が特徴 【仕事内容】 労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 ・労働、社会保険手続 等 【働く環境/募集背景】 現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂け

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人 が活躍中。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担 少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ 専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> クロサワ楽器店【正社員】◆1957年創業の老舗企業を縁の下で支える大切なお仕事です！ 【正社員/経験者募集】 このたび人事総務にかかわる業務強化のため、基本知識がある実務経験者を募集します。1957年創業の老舗企業を縁の下で支える大切なお仕事に携わってみませんか。 【業務の一例】 ・給与計算 ・労務管理（勤怠、健康診断の管理など） ・スタッフの採用、及び在籍関連の管理 ・社会保険の手続き ・社内備品や設備の安全衛生管理 ・社内行事及び新人研修等の企画・運営フォロー ・電話対応、来客対応 ほか 【必須条件】 ・人事総務にかかわる実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Ex

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【東京】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【仕事内容】 【東京】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を

仕事内容労務・採用人事ポジション 労務職、もしくは採用人事職として活躍いただきます。 ご経験に合わせて担当いただく内容は検討予定です。 〇労務職メイン 人事課にて、労務業務を中心に担当していただきます。 給与計算・賞与計算・社会保険手続きについては社労士と連携して実施します。 入退社時の労務業務やスタッフ対応、状況に応じて採用面接等、その他の人事業務をお任せする場合があります。 【主な業務内容】 ・給与および賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・有期雇用契約者の労働契約の締結・管理 ・労務相談対応 ・その他、人事・労務にかかわる業務 〇採用人事職メイン 人事課にて、採用業務

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 10名 【企業の魅力

仕事内容創業50年以上の歴史ある事務所です。 「お客様を大切にする」という理念のもと、 古くから付き合いのあるお客様と長い付き合いをしています。 今回は、顧客担当者を募集しています。 メインの業務は、顧問先に訪問し、相談業務等を担当していただきます。 【担当業務内容】 ■労務相談等の社会保険労務士業務 ■社会保険・雇用保険等各種届出業務 ■給与計算業務 ■併設する労働保険事務組合の行う業務 【1日の業務の流れ】 ①出社 メールチェックや質問対応を行います ②顧問先訪問 1日2、3件の訪問をします ③休憩 休憩時間は社内でお弁当を食べたり、外に食べに行ったりしています ④帰社 給与計算や事

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門経験が5年以上、 マネジメント経験5年以上（５～10名程度） 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し PCスキル（Word、Excel） 【募集年齢（年齢制限理由）】 42～52歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 池袋でワークライフバランスの良い社労士法人での業務部責任者候補・一部リモートワーク可 【仕事内容】 仕事内容 ■社労士法人事務所の業務部の管理責任者として課員のマネジメントおよび クライアントへのサポート業務、クレーム対応など多岐にわたり幅広い業務をお任せいたします また、人事考課や賞与

仕事内容【主な業務内容】 ・クライアントからの労務相談対応 ・就業規則作成補助やその他規程整備支援 【その他の業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き全般 ・給与計算業務 社労士を目指す方は、実務経験を積むことができる業務に優先的に携わり、実務を通じて専門性を磨いていただくことが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険・労働保険・給与計算業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士事務所、事業会社での労務実務経験3年以上お持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント【東京】年収～580万円／年休126日／フレックス制度／転勤なし／創業支援に注力 【仕事内容】 ◆労務コンサルタント◆ ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 等 ※創業支援・ベンチャーサポートに強みを持っています。 労務コンサルタントとして、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 等 【