社会保険労務士 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆社会保険労務士事務所での社労士補助のお仕事です。 ・労働社会保険の手続 ・給与計算 ・助成金申請 など ◎未経験でも大歓迎！ 丁寧にサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 チェックリスト、管理表、マニュアルなど、業務を進める体制が 整っています。 ＊入社後２か月は主に手続きと給与計算を行います。 その他業務は、習熟度や能力を考慮のうえ徐々にお任せします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容［豊島区］労務コンサルタント～年間休日126日/自社出勤制/ホワイト企業認定2年連続取得～ 労務コンサルタント（管理職候補）として、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 ・労働、社会保険手続 等 【働く環境/募集背景】 現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂けるメンバーを募集することとなりました。 所内の人間関係は良好で、事務所全体が一丸となって働いております。時差出勤制も導入しており、有給も取りやすい雰囲気であり多様な働き方が特徴の事務所です。また、2年連続でホワイ

仕事内容◆社会保険労務士事務所にて次の業務をキャリア、適性、希望等を 勘案し担当して頂きます。 ・労働社会保険手続（主として電子申請） ・ペイロール業務 ・行政機関等対応 ・クライアントの労務相談 ・諸規程・諸協定の作成、届出 ・研修講師、労務監査、その他上記付随業務 ※社会保険労務士（有資格者及びマネージャー職含みます）は、 ２、３号業務、研修講師、労務監査等を主として従事頂く事も あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険関係手続き ・給与計算業務 ・各種書類（領収書など）の整理 ・ファイリングや来客対応 ・郵送物の発送 ・労務相談等クライアント対応 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 人事労務のプロとして、社会保険労務士の仕事を学びたい方を募集！ ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきま

仕事内容ソーティ社会保険労務士法人 土日祝休／資格なし未経験OK／社労士事務所の事務／池袋駅チカ 【求人要約】 2019年法人化、安定して成長する社労士法人です。 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日 社員全員、業界未経験からスタートしました！ 安定した社労士法人で、自分の強みや魅力を発揮して さらなるステップアップを目指してみませんか？ 「社会保険労務士」って知ってますか？ 弁護士、税理士、行政書士などとならぶ国家資格で、ひと言で言えば「人事労務のスペシャリスト」です。 お客さまは主に中小企業。 採用から退職まで「人」に関するすべての業務にかかわります。 「ソーティ社会保

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日★土日祝休★資格なし未経験OK《社労士事務所の事務スタッフ》池袋C1出口から徒歩3秒 「社会保険労務士」って知ってますか？ 弁護士、税理士、行政書士などとならぶ国家資格で、ひと言で言えば「人事労務のスペシャリスト」です。 お客さまは主に中小企業。 採用から退職まで「人」に関するすべての業務にかかわります。 わたしたち「ソーティ社会保険労務士法人」は、2019年に個人事務所から法人化し、今も安定して成長し続けている社労士法人です。 ▼お任せするのはこんなお仕事です ・労働社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金申請 など ＜変更の範囲＞法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【増員募集★】社会保険労務士法人の労務業務スタッフ/池袋駅/完全週休2日制/賞与年2回◎【成長志向】 成長志向の社労士実務経験者を歓迎！幅広い知識を身に付け、爆速で成長できる環境です 私たちは、社会保険労務士業務を中心に、経営者様に寄り添ったサポートを提供する事務所です。 現在、社労士法人での実務経験をお持ちで、さらなる成長を志向する方を募集しています！ 資格取得の有無は問いません。 実務を通じて専門性を磨き、より高いステージを目指したい方を全力で応援します。 主な業務内容 ・クライアントからの労務相談対応 ・就業規則作成補助やその他規程整備支援 他の業務内容 ・社会保険

仕事内容【募集背景】 増員(営業部があるため新規のクライントが増えております。) 【業務内容】 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 いずれの業務も、クライアントや行政とのやり取りが発生するので コミュニケーション能力や慎重さが求められます。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなども行っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が2年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中

仕事内容<仕事内容> 助成金申請手続業務：社会保険労務士有資格者 ■具体的な業務内容 主に弊社で獲得したお客様の助成金申請の事務代行を行っていただきます。申請業務を現在社労士へ外注しています。そのサポートを行います。外注先の先生に手続き方法を教えて貰いながら身に着けていただきます。ゆくゆくは社労士資格を持った人材で組織化し責任者になっていただきたいです。 業界TOPの助成金申請チームを作ります。 ■1日の仕事の流れ 10：00 出社 13：00 お昼休憩 14：00 午後稼動開始 16：00 10分休憩 18：00 10分休憩 19：00 退社 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 美容室の経営者を顧客とした社労士業務全般 ＜実務未経験者も先輩社労士がしっかりとサポート！＞ 【仕事の内容】 お客様は美容室を経営する社長や個人事業主が中心。 これから開業する方や、開業間もない方、あるいは2店舗目の出店を目指している方など、お客様のさまざまな成長フェーズのニーズに合わせ、社会保険・労務の観点からサポートします。 【仕事の魅力】 美容室経営の特徴として、「ヒト・モノ・カネ」の中の「ヒト」の比重が高いということがあげられます。そのため、社労士の活躍のチャンスが広がっていると言えます。スタートアップ期、成長期、成熟期と

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 （具体的な業務内容） ・規程作成、改定・協定書作成：グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ・規程・制度導入支援：規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ・労務相談：各社からの労務相談対応（解決策の提案） ・制度構築・適法対応 ・人事企画（企画書作成） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます。

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事・労務（社会保険手続き・助成金申請業務・給与計算業務） 経験者採用となります。チームリーダーとして活躍して頂ける方を募集しています。社労士事務所、労働保険事務組合、給与計算会社などでマネジメントの経験がある方は優遇します。 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 いずれの業務も、ク

仕事内容■社会保険・雇用保険等各種届出業務 ■給与計算業務 ■労務相談等の社会保険労務士業務 ■併設する労働保険事務組合の行う業務 【求人のポイント】 東京都豊島区にある、給与計算および総合的な人事労務コンサルティング等を幅広くこなす未経験歓迎！歴史ある事務所で先生がマンツーマンで教育してくれる社会保険労務士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 人事労務経験 【給与】 350～450万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～17:15 【休日休暇】 年間休日125日 （土日・祝日、年末年始（12/29～1/4）

仕事内容<仕事内容> 社労士の補助・関連事務 【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 規程作成、改定・協定書作成 グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 規程・制度導入支援 規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 労務相談 各社からの労務相談対応（解決策の提案） 制度構築・適法対応 人事企画（企画書作成） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ 組織構成 少数精鋭の3名体制(2名社労士資格有)で業務に取り組んでいます。 各スタッフが連携し、知識や経験を共有しながら業務に取り組んでおります。 チームワークを重視

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（東京オフィス） 事務スタッフ／未経験OK／中途入社9割／ホワイト企業認定 【求人要約】 ◆従業員880名以上！国内トップクラスの社労士法人 ◆経験に応じた研修＆チーム制で業界未経験者も安心 ◆ホワイト企業◆土日祝休・産育休取得実績100%◎ 安定の需要と専門性高いキャリアで 一生必要とされる人材に！ JAL・KDDI・マクドナルド・スターバックスなど、大手企業含む5400社の取引先を持つ当社は、業界でも最大級のシェアを誇ります！誰もが知っている有名企業から様々な労務サービスを請け負う当法人。クライアント数は増え続け、毎年右肩上がりに成長しています。 ど