販売促進 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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非公開求人 第二新卒・未経験者歓迎 事業拡大・増員募集 トレンド商品を扱う販売促進・マーケティング

非公開

  • 水戸市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 自社サービス
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可

仕事内容WebやSNSなどを活用して、自社開発商品をはじめとした商品の【企画】と【プロモーション】を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> *バナー広告の企画・運用・効果検証 *販促ツール・メディアの選定 *SNSを活用した集客アップ ┗キャンペーン・イベントなど *メールや電話での受発注管理 *市場調査 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介:27-ユ-303466 食品・生活雑貨・コスメ・アパレル・金属製品など さまざまなメーカー様の求人をお預かりしております。 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート! 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

かんたん応募非公開

北関東/ペット保険の販売促進サポート第一生命HDグループ/業界新規契約者数トップクラス

アイペット損害保険株式会社

  • 茨城県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 育児サポートあり
  • 長期
  • 食事補助あり
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり

仕事内容アイペット損害保険株式会社 【北関東】ペット保険の販売促進サポート◇第一生命HDグループ/業界新規契約者数トップクラス◇ 【仕事内容】 【北関東】ペット保険の販売促進サポート◇第一生命HDグループ/業界新規契約者数トップクラス◇ 【具体的な仕事内容】 <未経験歓迎!/中途入社比率も高く風通し福利厚生充実/第一生命HDグループの安定した経営基盤/ペット保険市場は成長産業で今後の伸びしろも高い市場> ■職務詳細: ペット保険業界第2位の当社にて、私たちの保険を取り扱ってくださるペットショップの保険販売を支援するお仕事になります。上記冒頭に記載した業界の店長やスーパーバイザー職をイメージして

doda

販促企画プロモーション職/未経験OK!/販促企画・プロモーション職

株式会社Waplus

  • つくば市 西平塚

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 職歴不問
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 週払いOK
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 即日払いOK
  • 急募
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 平日休み
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 未経験OK! 【研修も給与も充実☆】 販促企画・プロモーション職☆ 未経験からでも、人気の販促企画職へ! イチから着実にスキルアップしていける環境です。 「今はやりたいことがない」といいった人も大歓迎。 Waplusで一緒にやりたいことを探していきましょう ☆ <入社後の流れ> ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 当社事業を理解するためにも 各現場で業務をしっかり経験していきましょう プロジェクト先の現場で接客・販売を経験。 ↓ ◆店舗・社員のマネジメントへ挑戦 社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、 研修の開発、採用活動等を通し

エンゲージ

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