介護施設 - 高知県奈半利町 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー募集中！【正社員採用】介護支援専門員業務を通じてご利用者さまの自立をサポートする♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500円 ≪基本給≫ 176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:4,500円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:上限：20,000円（家賃の半額相当負担） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【し尿処理施設等の運転管理】・各種設備の運転調整操作及び作動状況確認記録・各種計器の指示値の確認記録・モニター監視・各種機器の保守点検・消耗資材の定期交換および軽微補修・薬品の充填、管理・水質分析・各種消耗品の在庫管理・施設及びその周辺の清掃・その他運転管理に関すること 担当製品: 水処理プラント 職種: [ 生産技術系 ] 保守・点検 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】基本的なPC知識。 勤務地: 高知県 安芸郡奈半利町 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接

仕事内容仁智会が誇る「はまうづ医院」であなたの栄養士としての夢を叶えませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,500〜191,500円 ≪基本給≫ 145,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円 被服手当:2,000円 処遇改善手当:9,500円 調整手当:10,000円 住宅手当:上限20,000円（家賃半額相当負担） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：栄養士 必要経験： エクセル・ワード等の入力ができる方。 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容地域医療に貢献しながらキャリアアップ！高知県奈半利町のはまうづ医院で看護師募集中 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜326,500円 ≪基本給≫ 160,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 被服手当:2,000円 処遇改善手当:9,500円 調整手当:10,000円 夜勤手当:8,000円/回（割増含む） 住宅手当:上限20,000円/月とし、家賃の半額相当を負担 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資

仕事内容＊ヘルシーケアなはりにて下記の業務を行います。 ・看護業務→検査、点滴、注射、バイタルチェック、利用者さん の移送補助等の業務 ・介護業務→身体介護（入浴、食事、排泄等）や生活支援に関す る業務全般 ・施設の利用者数は１００名程度です。 〔変更の範囲：変更なし。〕 （応募年齢について） 表記年齢以上の方の応募も相談に応じます。ただし、労働条件が 変わりますので面接時に確認してください。

仕事内容【生産管理】・生産管理・操炉、設備の維持管理 担当製品: 産業機械 職種: [ 機械系 ] 品質管理 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】生産管理経験 ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電子機器を取り扱ったことのある方 貿易事務・英文事務の勤務経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探し

仕事内容高知県安芸郡のはまうづ医院で充実したキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜326,500円 ≪基本給≫ 160,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 被服手当:2,000円 処遇改善手当:9,500円 調整手当:10,000円 夜勤手当:8,000円/回（割増含む） 住宅手当:上限20,000円/月とし、家賃の半額相当を負担 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上