介護老人保健施設 生活相談員 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の介護老人保健施設(老健) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/駅近(約 ■コメント 介護スタッフの募集！【OJTがしっかりしている施設で働きたい方におすすめ！】年間休日112日★/研修制度あり/リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月給233,08

仕事内容●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務全般をお任せいたします。介護業務とはしっかり分業されていますので、看護業務に専念出来ます☆ ●入職時だけでなくその後のフォロー研修も充実していますので、ブランクのある方も安心してご勤務いただけます◎ ●年間休日112日、残業も少なめなので仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

仕事内容【賞与4.75ヶ月分と高水準◎頑張りはしっかりと還元します！】夜勤はありません♪残業もほとんどなく、プライベートもしっかりと確保できる職場です☆＜久喜市北青柳＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【施設定員】 入所129名（本館89名・新館40名） 利用者数 ：89名 スタッフ数：70名 【業務内容】 利用者の健康管理 傷病者に対する看護 栄養管理等 オンコール対応 【応募要件】 看護師もしくは准看護師 いずれか必須 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ①子育て中の看護師に理解のある職場です！ ②子供に合わせた働き方ができます！ ③ブランク明けでも安心して働けます！ ④人間関係の良さが自慢です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名程度（非常勤職員を含む） 看護師年齢層 現在は40代以降の方が在籍されています。(2019年7月現在) 定員 130名 平均介護度 3以下 入浴介助について 外介助や処置が中心 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援【勉強会について】 1回/月は勉強会があり、18時半になります。 ※残業代は

勤務時間勤務時間は下記の通りです ・5:00～12:00 ・9:00～15:00 ・15:00～20:00 お好きな時間帯をお選び下さい♪ ☆扶養内勤務相談可☆ その他お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容介護老人保健施設内での日常生活上の身体介護、生活支援業務です。 ・食事会介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ★介護老人保健施設 みやじまでは准看護師を募集中！★ 《業務内容》は特別養護老人ホームにおける看護業務全般です。 具体的には、利用者様の健康管理やバイタルチェック、投薬管理、 日常生活のサポートを行っていただきます。 ☆アットホームな職場環境でチーム連携がしやすく、 心温まるサービスを提供できる仲間をお待ちしています！ ♪シフト制を導入しているため、 プライベートとの両立も図りやすく、 自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 経験や実績を考慮し、 お給料も高年収を目指せる環境が整っています！ あなたのスキルを活かし、 共に成長していく仲間として活

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 306万円〜476万円 【アクセス】 東武日光線 南栗橋駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県久喜市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設栗橋ナーシングホームは入居109名、通所40名の社会福祉法人元気村が運営する施設です。 教育研修センターを設けているなど大手法人ならではの研修制度が充実☆子育て世代の方も無理なく働き続けられる制度があるなど、長く安心してお仕事ができる環境が整っていま

仕事内容久喜市に新しい介護施設が誕生！ ゆとりある職場環境づくりのためオープンしてまだ2年ぐらいの新しい施設です 新規事業の為、一からルールを作っていきます！ 一緒に施設を盛り上げていける仲間をお待ちしています 募集職種 生活相談員、管理職業務 雇用形態 正社員 必要資格 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事など ＜主な業務＞ 利用相談、またご利用者様・ご家族との連絡調整、ほか生活相談全般。 またゆとりある職場環境にするために従業員とコミュニケーションを取りあい 働きやすい環境を作っていってください スキルアップやステップアップを目指している方 を求めています 当施設は、リハビリ鍼灸マッサージ

仕事内容◎ご利用の皆さまの食事や入浴等の生活全般の 介助をはじめ、レクリエーションや行事等、皆さまに 楽しんで頂けるイベントの企画運営等も担当します。 ご利用者様と一緒に楽しむことができる、 喜びを分かち合うこともできる、気落ちされていたら 寄り添い励ますこともできる、そして「ありがとう」と 感謝をしていただける、究極のサービス業です。 【定員】入居：１０９名 短期：空床 通所：４０名 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：157,300円〜208,300円 ・キャリアＵＰ手当：15,280円〜20,830円 ・処遇改善手当：42,000円 〔その他手当〕 ・扶養手当：配偶者7,000円/

仕事内容資格が活かせる！営業・事務経験を活かして様々な場面で活躍できます！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: シニア向けフィットネス『リハプライド』で、生活相談員としての業務をお任せします。 【仕事内容】 ・利用者様、ご家族様、CM様からの問い合わせ対応 ・見学、契約の補佐 ・パソコンを使用した事務作業（リハビリ計画の作成など） ・トレーニング補助 ・利用者様の送迎業務 ・入浴・食事介助 等 デイサービスの1日の流れ（1日型） ■～9:30 送迎到着 ■9:45～ バイタルチェック ■10:00～ 準備体操 ■10:15～ パワーリハビリテーション ■11:50～ 昼食・口腔ケア ■13

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 遅番 10:30～19:30 月1～2回

勤務時間05:00~12:00/09:00~15:00/15:00~20:00 週勤務日数：3日~

仕事内容介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。生活復帰へのお助けする介護のお仕事を、一緒の仲間になってくれる方の応募を待っています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南栗橋駅か

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設（85床）での看護業務を担当します。 医師の指示に基づき、ご利用者様の診療補助や投薬管理、食事介助などを行います。 資格をお持ちの方なら経験や学歴は問いません。 未経験の方も安心して働ける環境を整えています。 社会福祉法人が運営し、「尊厳・心・介護」を理念に、リハビリや在宅復帰支援も行います。 正職員として働きながら、リフレッシュ休暇や各種手当、福利厚生も充実しています。 【給与詳細】 【正職員】 月給298,325円～ 給与内訳 ・基本給 210,500円～ ・業務手当 10,525円～ ・資格手当 20,000円 ・特定処遇改善手当 4,000円 ・処遇改

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 みやじま 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 リハビリを行う専門スタッフや他の職種のスタッフと連携しながら ご利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように 日常生活におけるお世話や、歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助などを行います。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 みやじま 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 リハビリを行う専門スタッフや他の職種のスタッフと連携しながら ご利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように 日常生活におけるお世話や、歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助などを行います。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し

仕事内容夜勤が8時間と短め！【賞与4.75ヶ月！】ブランクも可！住宅・扶養手当あり◎幅広い年齢のスタッフが男女問わず活躍中！残業もほとんどなく、定年も高めで長く安定して働けますよ♪＜久喜市北青柳＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など 【応募要件】 資格・経験不問（あれば尚可） 【施設定員】 入所129名（本館89名・新館40名）

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務 ・ご利用の皆様の健康管理 ・点滴採血 ・入浴介助（外介助まで） ・書類作成 ・必要に応じて、業務 アピールポイント ・それぞれの職員が働きやすい環境作りをしております！ 例えば、女性だけでなく、男性職員の育休取得率向上を目指しています。 仕事と育児の両立のために、始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げ制度の導入等。 職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 入所109名(内、認知症専門棟40名) 平均介護度 3.2-3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 4-5回

勤務時間シフト制 (1)13時00分～19時00分 (1)13時00分～19時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし