社会福祉法人美生会の求人・仕事・採用

勤務時間07:00〜10:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 平日 内で、週3日 または 週4日勤務 7：00 ～ 10：00 （早朝のみの短時間勤務） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※原則 事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。別途手当の支給もありますので、可能な範囲でご対応いただけますと助かります… ！

仕事内容登録制勤務のサポート保育士 （平日・週3～4日・早朝短時間） 要保育士資格｜環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ 【 登録制保育士さん募集 】 指定エリア内の保育施設でヘルプ出勤を担う、 「サポート保育士さん」の募集です。 保護者様対応やピアノ演奏など、 個別性・専門性の高い業務は原則、 各施設の常勤職員が担当。 現場や子育てを離れて久しいという方も 保育士資格があれば即戦力になれる働き方です。 配属前には保育現場での実務を考慮した 座学を含む事前研修を実施。 専門学校等で保育実習を経験されていない方も 十分ご活躍頂けるようサポートします。 子育て

勤務時間16:00〜19:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 平日 内で、週3日 または 週4日勤務 16：00 ～ 19：00 （夕方のみの短時間勤務） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※原則 事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。別途手当の支給もありますので、可能な範囲でご対応いただけますと助かります… ！

仕事内容登録制勤務のサポート保育士 （平日・週3～4日・夕方短時間） 要保育士資格｜環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ 【 登録制保育士さん募集 】 指定エリア内の保育施設でヘルプ出勤を担う、 「サポート保育士さん」の募集です。 保護者様対応やピアノ演奏など、 個別性・専門性の高い業務は原則、 各施設の常勤職員が担当。 現場や子育てを離れて久しいという方も 保育士資格があれば即戦力になれる働き方です。 配属前には保育現場での実務を考慮した 座学を含む事前研修を実施。 専門学校等で保育実習を経験されていない方も 十分ご活躍頂けるようサポートします。 子育て

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） ※勤務曜日は相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容17:00終業◎勤務は週5日、曜日相談も可能♪希望休日の相談可能◇時給1600円～1890円＋通勤手当を支給★【枚方市、有料老人ホーム、機能訓練指導員、非常勤】 パート/機能訓練指導員の募集★枚方市内にある有料老人ホームで勤務しませんか？ ◆職種 機能訓練指導員 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円～1890円 ※資格により異なる ※休日は時給＋80円 ◆給与例 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士は時給1890円 柔道整復師は時給1600円 ◆勤務地 大阪府枚方市西招提町1255番地 ◆勤務時間 8:30～17:00（休憩

仕事内容想定年収406万1322円～498万1200円可能◆賞与4.2ヶ月分実績あり◎【枚方市、有料老人ホーム、介護職、正職員】 想定年収406万1322円～498万1200円可で、安定した収入を得られる正職員の募集です！住宅手当や扶養手当などの待遇面も整っているので安心♪介護スタッフとして勤務しませんか？枚方市内にある有料老人ホームでのお仕事◎ ◆職種 介護職員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万7810円（月給21万3810円＋夜勤手当2万4000円） 月収29万7600円（月給27万3600円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は夜勤4回（1回6000円）

勤務時間7:00～20:30の間で1日4時間以上、週2日以上で相談可能 ※勤務時間数に応じて休憩あり（法定通り） 残業ほぼ無し

仕事内容1日4時間～勤務相談が可能！時給1490円～1610円☆資格は不問◆通勤手当を支給★【枚方市、有料老人ホーム、介護職、非常勤】 60歳以上の方も応募していただけます☆無資格からでもスタート可能★勤務は1日4時間～＆週2日～相談可能です！パート/介護スタッフの求人です♪枚方市内にある有料老人ホームで勤務◆ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1490円～1610円 ※資格により異なる ※休日は時給＋80円 ◆勤務地 大阪府枚方市西招提町1255番地 ◆勤務時間 7:00～20:30の間で1日4時間以上、週2日以上で

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア池袋教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

勤務時間08:00〜13:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 平日 内で、週2日 または 週3日勤務 8：00 ～ 13：00 （夕方のみの短時間勤務） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※原則 事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。別途手当の支給もありますので、可能な範囲でご対応いただけますと助かります… ！

仕事内容登録制勤務のサポート保育士 無資格・未経験からスタート可能 環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ 【 登録制スタッフ募集 】 指定エリア内の保育施設でヘルプ勤務を担う、 「サポートスタッフ」の募集です。 主なお仕事は、子どもたちの見守りや 遊びのサポート、保育室の環境整備など。 保護者様対応や専門的な保育業務は原則、 各施設の常勤職員が担当します。 保育の仕事が未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰を考えている方も 安心してスタートできる環境です。 配属前には、業務内容や子どもとの接し方を学べる 事前研修を実施しています。 保育施設での勤務経験がない

仕事内容住宅手当などの福利厚生面が充実◇マイカー通勤可能☆賞与4.2ヶ月分実績あり★【枚方市、有料老人ホーム、調理スタッフ（新卒）、正職員】 新卒・調理師を募集中◇賞与4.2ヶ月分支給実績に加えて、住宅手当などの福利厚生面も充実♪車通勤しやすい職場です！有給休暇は入職3ヶ月後に付与します★ ◆職種 調理スタッフ/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万4120円 ※月給には、特技手当8000円を含む ◆勤務地 大阪府枚方市西招提町1255番地 ◆勤務時間 6:00～19:15の間の実働7.75時間（休憩60分） ※週5日のローテーション勤務（1ヶ月

仕事内容賞与4.2ヶ月分実績◆住宅手当など、待遇面も充実★年間休日110日！月給23万円～34万円☆【枚方市、有料老人ホーム、看護師、正職員】 看護師資格を活かせる、安定性のある正職員募集です★月給23万円～34万円☆賞与4.2ヶ月分支給実績あり◆枚方市内にある有料老人ホームでお仕事しませんか？ ◆職種 看護スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～34万円 ※月給には、看護師手当4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府枚方市西招提町1255番地 ◆勤務時間 8:30～17:15、8:00～16:45、10:00～18:45 ※休憩6

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア池袋教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視