株式会社エイチワン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社エイチワン 【大分／豊後高田市】設備保全 ※IUターン歓迎／東証プライム上場／Tier1サプライヤー 【仕事内容】 【大分／豊後高田市】設備保全 ※IUターン歓迎／東証プライム上場／Tier1サプライヤー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／Tier1サプライヤー／設備保全／自動車フレーム専業メーカー／高度な成形・溶接技術／脱炭素社会への挑戦／グローバル展開／IUターン歓迎／技術力・生産力トップクラス】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 同社豊後高田工場にて設備保全業務をお任せします。配属予定先は設備保全配属か金型保全配属を想定しておりますが、お任せする業務は

仕事内容エイチアールワン株式会社 【人事未経験OK】※事務職からキャリアチェンジ大歓迎※人事労務（給与厚生スタッフ）◆第二新卒OK 【仕事内容】 【人事未経験OK】※事務職からキャリアチェンジ大歓迎※人事労務（給与厚生スタッフ）◆第二新卒OK 【具体的な仕事内容】 ＼ 事務職・コールセンターでの業務経験を活かして人事職へのキャリアチェンジが叶うポジションです！ ／ ～人事給与BPO業界トップシェア企業・大手企業4社を株主に持つ強固な経営基盤あり～ ●未経験から企業人事では体験できない様々な業界の人事業務に関われます！ ■業務概要： 人事業務のプロフェッショナルとして担当クライアントの給与計算や

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与・社保担当】管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として成長できる環境】顧客先の給与計算、社会保険、福利厚生等の業務を担当していただきます。■顧客先の給与計算／社会保険／福利厚生等の業務 ■アウトソーサー視点で顧客先人事業務の改善・提案 └人事業務の知識を活用して実施 ■プロセスの改善／コストの削減 ■制度の改定・法改正時の提案等 ＜入社後の流れ＞ まずはメンバーとして基本業務を身につけていき、 慣れてきたら課長クラ

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与計算担当】一般職◆残業月15h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務の専門性を高められる環境】人事労務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を担当いただきます。■顧客先人事に向けたフロント対応を担当 ☆給与計算だけでなく人事給与システムや 社保の知識等を活用していきながら、 アウトソーサーとして顧客先の人事業務の 改善および提案等も行っていただきます。 ☆顧客先の制度が変更された際に、 付随する

仕事内容エイチアールワン株式会社 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【仕事内容】 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備配置、ファクトリーオートメーション分野経験 ■生産／物流オペレーションの企画 ■フルオートメーション化の検討経験 【尚可】 ■他業種でのプラント設計経験者（特に電気電子分野、半導体分野経験者） ■IoT、DX構想企画 ■マネジメント経験 ■英語、中国語、ドイツ語いずれかの語学力 【転勤】 ・当面なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 プラント設計の経験を活かしながら、群馬県で就業したい方。 【職種名】 【群馬】プラント設計※前橋市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 《東証

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、システム開発エンジニアを募集しています。 当社は、パナソニックや花王が出資する人事給与関連システムの開発・運用を行っており、主に大企業をクライアントとしています。継続率は99%で、高い信頼を得ています。 具体的な業務内容は、自社開発システムの保守・運用、カスタマイズ・追加開発、業務分析、要件定義、設計開発などです。安定した経営基盤があるため、顧客対応やスキルアップに余裕があり、システムエンジニアからリーダーやマネージャーへの成長も期待できます。 さらに、AIやロボットなどの最新技術を導入し、生産性の向上やコア業務への進

仕事内容【システムエンジニア】自社内開発で長期安定的に開発経験を積める環境です エイチアールワン株式会社 - 業界最大手！超大手企業4社が設立した人事BPO会社 仕事内容 本ポジションでは、パッケージを利用して顧客向けに自社開発した人事給与関連システムの運用管理、改善提案等、導入後の業務全般を担当いただく方を募集します。 ・概要： 人事給与関連（人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生など）のサービス提供のために、業務オペレーション部門と共に顧客対応やサービス開発を行います。主体的に業務改善を提案・実施することが求められます。 ・詳細： （１）システムの保守・運用・・・業務受託している顧客向けに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスにおいて、HRシステムの開発エンジニアを募集しています☆ 新規顧客向けの導入システムコンサルティングや、BPO/ASPサービスの設計・開発をお任せします♪ また、顧客企業に提供するASPサービス（給与システム・勤怠システム等）の運用・保守・改善提案も行い、要望のヒアリング・要件定義・設計など幅広い工程に携われます☆ お客様とのコミュニケーションが豊富で、上流工程の経験を積むことができる環境が魅力です♪ 人事・給与関連に特化したサービスにより、専門スキルを磨きながら成長

仕事内容エイチアールワン株式会社 【SAP未経験可/在宅可】人事・給与・勤怠システム運用保守・改善提案◆自社勤務/上流挑戦/WLB 【仕事内容】 【SAP未経験可/在宅可】人事・給与・勤怠システム運用保守・改善提案◆自社勤務/上流挑戦/WLB 【具体的な仕事内容】 ～業務システム運用・保守経験を活かして人事給与BPO業界のリーディングカンパニーにてさらなる上流へキャリアアップ～ ●残業月20時間程度/リモートワーク可/育休・産休取 得率100％/時短勤務制度あり ●大手企業出資の安定基盤×充実した研修制度あり ■業務内容： 業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ■高卒以上 ■給与計算の実務経験1年以上 《歓迎条件》 ◇業務の改善・効率化に興味がある方 ◇スピード感を持って業務に取り組める方 ◇給与計算・社会保険の業務知識を身につけていきたい方 ◇給与関連の業務知識を学び、経験を重ねていきたい方 【職種名】 【大阪/中央区】給与計算担当＜一般職◆残業月15h程＞ 【仕事内容】 【人事労務の専門性を高められる環境】人事労務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を担当いただきます。 具体的には ■顧客先人事に向けたフロント対応を担当 ☆給与計算だけでなく人事給与システム

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】給与社保◆人事BPO中核／給与・社保・福利厚生／管理職候補／在宅可／業界最大手 【仕事内容】 【大阪】給与社保◆人事BPO中核／給与・社保・福利厚生／管理職候補／在宅可／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/１時間単位の年休有/ノー残業デー有/、ファミリーサポート休暇有/資格取得支援制度充実】 ■顧客の給与計算や社会保険、福利厚生等の業務を担当頂きます。 また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーとしての視点で、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験 ・業務システムの顧客対応経験（顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等） ・業務システムの開発経験（ABAP/JavaNET/VB/COBOL等) ・Azure/AWSの運用設計・運用経験 【歓迎】 ・導入PJにおけるファンクションリーダー ・3～5名程度のチームリーダー経験 ・人事給与関連領域の業務知識がある方（給与計算/社会保険/福利厚生/勤怠管理/マイナンバーなど) ・SAP（人事・給与）の運用・保守経験 ・SAP（人事・給与）の開発経験 ・Linuxサーバの運用経

仕事内容エイチアールワン株式会社 【在宅可】労務（人事給与）担当※外資系顧客担当※課長候補◆英語力歓迎/人事BPOのトップランナー企業 【仕事内容】 【在宅可】労務（人事給与）担当※外資系顧客担当※課長候補◆英語力歓迎/人事BPOのトップランナー企業 【具体的な仕事内容】 ～人事BPO業界における日本のリーディングカンパニー・人事業務の専門性と英語力の双方を高められるポジション～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風が

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】人事・給与計算担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス◆ 【仕事内容】 【大阪】人事・給与計算担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■業務内容： 人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。 顧客人事様のフロント対応担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ いずれか必須 ・ 業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験 ・ 業務システムの顧客対応経験(顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等) ・ ABAP/JavaNET/VBA等のスキル ※「ABAP言語」はSAPの開発・保守で利用します、「.NET/VBA」は社内ツール等で利用します プロジェクト規模（投資額） ：数百万～数千万円のシステム開発 対象ユーザー規模（影響範囲）： 1000人以上 【職種名】 【若手活躍中／リモート可】社内SE（人事給与システムの運用・保守） 【仕事内容】 顧客に提供する各種ASPサー

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪・在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h/大手企業出資の安定基盤有◆ 【仕事内容】 【大阪・在宅可】人事給与サービス開発エンジニア◆自社勤務×平均残業10h/大手企業出資の安定基盤有◆ 【具体的な仕事内容】 ～保守運用・テスト経験から要件定義等上流工程へキャリアアップしたい方へ・第二新卒OK！～ ★大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラスの人事BPO企業★ ■業務内容： お客様企業（大手企業向け）に提供している人事給与サービス（給与システム、勤怠システム等）に関する下記業務を担当いただきます。 ※給与システムはSA

仕事内容エイチアールワン株式会社 【在宅可】人事労務マネージャー候補◆クライアント労務運用・改善提案/人事給与BPOのトップシェア企業 【仕事内容】 【在宅可】人事労務マネージャー候補◆クライアント労務運用・改善提案/人事給与BPOのトップシェア企業 【具体的な仕事内容】 ～一社の人事部では得られない幅広い知識をつけてスキルアップしたい方へ～ ★大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラスの人事BPO企業★ ＼こんな方におすすめ！／ ・事業会社での人事労務経験を活かして、多様な業種・規模の顧客企業に価値提供し、ご自身の市場価値を高めていきたい方 ■ミッション： クライアントの人事・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを提供しています。新規顧客向けの導入システムコンサルティングや、BPO/ASPサービスの設計・開発をお任せします。顧客とのコミュニケーションを多く取りながら上流工程の経験を積むことができます。 また、各種ASPサービスの運用・保守・改善提案、開発案件における要件定義や詳細設計・製造を行います。メインシステムはSAPを利用しており、SAP未経験者でも知識を習得しながらキャリアを広げられます。 自社内勤務でワークライフバランスも整っており、残業も月20時間程度です。充実した研

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■具体的業務： 200社以上・30万人以上の社会保険を担当している中核部門にて社会保険のオペレーションに特化し