株式会社エイチワン の求人・仕事・採用

仕事内容エイチアールワン株式会社 浦添勤務×未経験OK【事務スタッフ】完全週休2日＆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 内勤業務のみ／8割が入力作業です 》データ入力を中心に事務業務をお任せします★OJT研修とマニュアル完備で未経験でも安心して働けます！当社では忙しい企業様に代わって、その企業様の人事管理・給与計算などの業務を代理で行っております。企業様からも従業員の方からも「ありがとう」がもらえるお仕事ですよ。 人事、給与システムのデータ入力 書類やデータのやり取り メール・

仕事内容エイチアールワン株式会社 【IT事務】★残業月平均10h×年間休日120日以上×福利厚生充実★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《マニュアル完備／チームで支える体制あり》社内外のIT運用を支えるIT事務として、ユーザ管理や問い合わせ対応、システム処理確認などを担当します。＜入社後まずお任せする業務＞ システムおよび各種アプリケーションのユーザ登録・権限管理 メールを用いたヘルプデスク対応（問い合わせ対応） システム上の処理結果の確認 テーブル設定変更作業 など ＜慣れてきたらチャレンジでき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備配置、ファクトリーオートメーション分野経験 ■生産／物流オペレーションの企画 ■フルオートメーション化の検討経験 【尚可】 ■他業種でのプラント設計経験者（特に電気電子分野、半導体分野経験者） ■IoT、DX構想企画 ■マネジメント経験 ■英語、中国語、ドイツ語いずれかの語学力 【転勤】 ・当面なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 プラント設計の経験を活かしながら、群馬県で就業したい方。 【職種名】 【群馬】プラント設計※前橋市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 《東証

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計／簿記の知識(簿記2級以上) 【尚可】 ・IFRSに関する知識 ・財務分析の経験 ・英語力（TOEIC720点以上） ・日商簿記1級 ・コミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係部署との連携を意識できる方 ・業務に責任感を持ち主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 【職種名】 【埼玉：リモート】経理職（大宮） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 《東証プライム上場》◆有休・育休取得率100％◆自動車部品 【職務概要】 本ポジションでは、同社の経理業務全般を担

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与計算担当】一般職◆残業月15h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務の専門性を高められる環境】人事労務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を担当いただきます。■顧客先人事に向けたフロント対応を担当 ☆給与計算だけでなく人事給与システムや 社保の知識等を活用していきながら、 アウトソーサーとして顧客先の人事業務の 改善および提案等も行っていただきます。 ☆顧客先の制度が変更された際に、 付随する

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与・社保担当】管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として成長できる環境】顧客先の給与計算、社会保険、福利厚生等の業務を担当していただきます。■顧客先の給与計算／社会保険／福利厚生等の業務 ■アウトソーサー視点で顧客先人事業務の改善・提案 └人事業務の知識を活用して実施 ■プロセスの改善／コストの削減 ■制度の改定・法改正時の提案等 ＜入社後の流れ＞ まずはメンバーとして基本業務を身につけていき、 慣れてきたら課長クラ

仕事内容エイチアールワン株式会社 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【仕事内容】 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わず

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ■高卒以上 ■給与計算の実務経験1年以上 《歓迎条件》 ◇業務の改善・効率化に興味がある方 ◇スピード感を持って業務に取り組める方 ◇給与計算・社会保険の業務知識を身につけていきたい方 ◇給与関連の業務知識を学び、経験を重ねていきたい方 【職種名】 【大阪/中央区】給与計算担当＜一般職◆残業月15h程＞ 【仕事内容】 【人事労務の専門性を高められる環境】人事労務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を担当いただきます。 具体的には ■顧客先人事に向けたフロント対応を担当 ☆給与計算だけでなく人事給与システム

仕事内容株式会社エイチワン 【大分／豊後高田市】設備保全 ※IUターン歓迎／東証プライム上場／Tier1サプライヤー 【仕事内容】 【大分／豊後高田市】設備保全 ※IUターン歓迎／東証プライム上場／Tier1サプライヤー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／Tier1サプライヤー／設備保全／自動車フレーム専業メーカー／高度な成形・溶接技術／脱炭素社会への挑戦／グローバル展開／IUターン歓迎／技術力・生産力トップクラス】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 同社豊後高田工場にて設備保全業務をお任せします。配属予定先は設備保全配属か金型保全配属を想定しておりますが、お任せする業務は

仕事内容【職務内容】 人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供する当社にて、上流SEをご担当いただきます。 具体的には、大企業向けにサービス展開しているSAP人事給与システムのシステム開発および運用保守。顧客の人事・給与制度変更に伴うシステム開発や 法改正による給与計算方法の変更対応等をお任せします。 【主な仕事内容】 ・システム開発：要件定義、基本設計、開発、テスト対応等一連の開発作業を自社にて対応。直近では働き方改革による勤務関連の制度変更事案多数。 ・システム運用保守：安定したサービス提供のための監視及び問い合わせ等 の顧客対応実施。一部在宅勤務を前提にWeb会議で作業報告や進捗確認を行

仕事内容【職務内容】 人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供する当社にて、上流SEをご担当いただきます。 具体的には、大企業向けにサービス展開しているSAP人事給与システムのシステム開発および運用保守。顧客の人事・給与制度変更に伴うシステム開発や 法改正による給与計算方法の変更対応等をお任せします。 【主な仕事内容】 【社内利用ツール開発／改修】 ・打合せ／要件定義／見積／設計／製造／テスト／リリース ・スケジュール／開発工数調整 ・ビジネスパートナーへの開発指示／進捗／品質管理 【社内利用ツール運用保守】 ・利用者からの問合せ／調査依頼対応 ・利用者からの作業依頼対応(マスタ変更／データ補

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 人事BPO市場は、慢性的な人材不足や企業のコア業務集中へのニーズの高まりなどにより、今後も確実な成長が見込まれる業界です。国内トップクラスの売上を誇る当社には、日々高まるクライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供するための体制強化が不可欠です。今回、さらなる事業拡大とサービス強化のため、お客様の経営を深く理解し、人事労務のプロフェッショナルとして課題解決を推進できる方を募集します。 【ポジションのミッション】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ いずれか必須 ・ 業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験 ・ 業務システムの顧客対応経験(顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等) ・ ABAP/JavaNET/VBA等のスキル ※「ABAP言語」はSAPの開発・保守で利用します、「.NET/VBA」は社内ツール等で利用します プロジェクト規模（投資額） ：数百万～数千万円のシステム開発 対象ユーザー規模（影響範囲）： 1000人以上 【職種名】 【若手活躍中／リモート可】社内SE（人事給与システムの運用・保守） 【仕事内容】 【業界最大手！人事給与業務B

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 人事BPO市場は、慢性的な人材不足や企業のコア業務集中へのニーズの高まりなどにより、今後も確実な成長が見込まれる業界です。国内トップクラスの売上を誇る当社には、日々高まるクライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供するための体制強化が不可欠です。今回、さらなる事業拡大とサービス強化のため、お客様の経営を深く理解し、人事労務のプロフェッショナルとして課題解決を推進できるマネージャー候補を募集します。 【ポジション

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 人事BPO市場は、慢性的な人材不足や企業のコア業務集中へのニーズの高まりなどにより、今後も確実な成長が見込まれる業界です。国内トップクラスの売上を誇る当社には、日々高まるクライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供するための体制強化が不可欠です。 今回募集するのは、約40名規模の組織を統括しながら、業務改善・収益改善・サービス品質向上を推進いただく部長候補ポジションです。単なるマネジメントではなく、人事労務領域へ

仕事内容[仕事内容] ※複数のお仕事へご応募いただいた場合、 選考の中で適性に応じていずれかのポジションにて ご案内させていただく場合がございます。 ※過去にテクノスマイルへご登録、 または同じお仕事へご応募いただいた方につきましては、 選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 【6月限定 | 面接行くだけで電子ギフト3,000円分】 全員対象／面接後「来てくれてありがとう」のお礼プレゼント！ 自動車は非常に多くの部品で 構成されていて、エイチワンでは、 中でも自動車の土台とも言える アンダーボディを中心に製造しています。 自動車のドアの骨格部分（フレーム）を 溶接する作

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 人事BPO市場は、慢性的な人材不足や企業のコア業務集中へのニーズの高まりなどにより、今後も確実な成長が見込まれる業界です。国内トップクラスの売上を誇る当社には、日々高まるクライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供するための体制強化が不可欠です。この度、即戦力としてチームを牽引し、クライアントの信頼を深めるマネージャーを募集いたします。 【ポジションのミッション】 中堅企業（従業員1,000～5,000名規模）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、システム開発エンジニアを募集しています。 当社は、パナソニックや花王が出資する人事給与関連システムの開発・運用を行っており、主に大企業をクライアントとしています。継続率は99%で、高い信頼を得ています。 具体的な業務内容は、自社開発システムの保守・運用、カスタマイズ・追加開発、業務分析、要件定義、設計開発などです。安定した経営基盤があるため、顧客対応やスキルアップに余裕があり、システムエンジニアからリーダーやマネージャーへの成長も期待できます。 さらに、AIやロボットなどの最新技術を導入し、生産性の向上やコア業務への進

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスにおいて、HRシステムの開発エンジニアを募集しています☆ 新規顧客向けの導入システムコンサルティングや、BPO/ASPサービスの設計・開発をお任せします♪ また、顧客企業に提供するASPサービス（給与システム・勤怠システム等）の運用・保守・改善提案も行い、要望のヒアリング・要件定義・設計など幅広い工程に携われます☆ お客様とのコミュニケーションが豊富で、上流工程の経験を積むことができる環境が魅力です♪ 人事・給与関連に特化したサービスにより、専門スキルを磨きながら成長

仕事内容エイチアールワン株式会社 【在宅可】労務（人事給与）担当※外資系顧客担当※課長候補◆英語力歓迎/人事BPOのトップランナー企業 【仕事内容】 【在宅可】労務（人事給与）担当※外資系顧客担当※課長候補◆英語力歓迎/人事BPOのトップランナー企業 【具体的な仕事内容】 ～人事BPO業界における日本のリーディングカンパニー・人事業務の専門性と英語力の双方を高められるポジション～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風が