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人材管理 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材コーディネーター/人材コーディネーター/年間休日126日

株式会社アウトソーシング

  • 上田市 材木町 / 上田駅 徒歩約15分

  • 月給24.9万円〜36.5万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(派遣スタッフと顧客対応)年間休日126日|土日祝休み|フレックス制度あり|長野 業界大手のアウトソーシング! <アウトソーシンググループについて> 国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国(欧州・東南アジア・南米中心)へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。売上収益も過去14年間増収を続け、現在も成長中です。 ≪ここがポイント≫ ★完全週休二日制(土日祝休み)/年間休日126日 ★フレックスタイム制! ★大手グループなのでポジション多数! お任せする仕事 派遣先クライアントへの提案や、 派遣ス

エンゲージ

事務スタッフ/未経験大歓迎新しい事にチャレンジ働きやすさ重視

株式会社JOINT

  • 上田市 天神

  • 月給22.5万円〜30万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 即日払いOK
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 週払いOK
  • 残業なし
  • 週2・3日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎◇新しい事にチャレンジ◆働きやすさ重視 ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見!広めていくマーケティング力!もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい! あなたのヒラメキ

エンゲージ

長野県上田市/新設エリアのマネージャー候補_Shain109

株式会社 日本ワークプレイス

  • 上田市

  • 月給34.4万円〜45万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • AT限定OK
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中

仕事内容【長野県上田市】新設エリアのマネージャー候補_Shain109 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

かんたん応募株式会社 日本ワークプレイス

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