人事総務 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社石原産業 【総務・経理】管理部門の中核候補｜年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・経理を中心に、会社全体の運営を支える役割を担っていただきます。総務・労務や経理・財務など、管理部門業務を幅広く担当していただきます。 主な業務は勤怠や社会保険の手続き、仕訳入力や支払管理、年次決算補助などです。外部の社労士や税理士と連携して業務を進めます。 さらに、人事や採用など新たな分野にも挑戦できるチャンスがあり、柔軟なキャリア形成が可能です。 【給与】 月給250,000円～

仕事内容日高精機株式会社 幅広い業務経験を積みスペシャリストへ！【総務・人事職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務の重要なポスト！世界No.1を目指すHIDAKAの技術を経営面から支えてください！・総務業務全般 （人事、労務、福利厚生、庶務） 世界No.1を目指すグローバル企業で経営の最前線を感じられる 大きなやりがいがある仕事です。 ★幅広い業務経験が積めるので、経験・資格を活かしてステップアップできる環境です！ ★資格取得支援制度も完備。スキルアップを応援しています。 《入社後の流れ

仕事内容総合ビルメンテナンス会社での総務事務のお仕事です。 【具体的には】 ・給与計算 ・人事管理 ・入社退社時手続 ・総務事務 等 変更の範囲：変更無し

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県上田市藤原田39-7 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用

仕事内容各部門から提出・入力された勤怠情報を専用システムを使い 照合します。 照合が終わった勤怠データを、給与ソフトに連結させ、 給与計算を行います。 その他に、社外対応・社内行事など総務全般の範囲の広い 業務を総務人事課全員で対応します。 未経験の分野はＯＪＴにて丁寧に指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務・人事の実務経験（3年以上） 【職種名】 ENEOSグループ特約店企業における総務・人事／株式会社武重商会 【仕事内容】 燃料、電力など地域で欠かせないインフラを提供しています。 同社の総務部門での業務をお任せします。 【具体的には】 ■社有の各種施設、文書、車両、部品の管理 ■安全衛生、危機管理への対応 ■採用業務全般、労務管理全般 ■各種補助金の申請 ■その他総務業務全般 【配属部門について】 ■同社の総務業務は現在主に2人で担当しています。 ■部門長は50代、もう1人のメンバーは40代です。 ■将来的には現在のメンバーの方と一緒に総務部を牽引していただけ

仕事内容【アピールポイント】 [上田市]総務・人事職～安定経営／資格取得支援子育て支援◎～ 【仕事内容】 ルームエアコンや業務用エアコンの心臓部である「熱交換器」の製造システム専門メーカーにて、総務業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 1.人事、労務 2.福利厚生、庶務などの総務業務全般 《働き方》 まずはこれまでの経験やスキルを活かせる業務からOJTで徐々にお任せします。 先輩スタッフのサポートのもと、幅広い業務経験を積みながらスペシャリストへとステップアップが可能な環境です。 資格取得支援制度も完備し、スキルアップを応援しています。 《扱う商材》 熱交換器製造システム、フィン成型用精密順

仕事内容【仕事内容】 同社の総務部門での業務をお任せします。 【具体的には】 社有の各種施設、文書、車両、部品の管理 安全衛生、危機管理への対応 採用業務全般、労務管理全般 各種補助金の申請 その他総務業務全般 【配属部門について】 同社の総務業務は現在主に2人で担当しています。 部門長は50代、もう1人のメンバーは40代です。 将来的には現在のメンバーの方と一緒に総務部を牽引していただける方を求めています。 ※同社の休日はシフト制ですが、総務部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。 【給与詳細】 【年収】 400～550万円 基本給：250,000円～350,000円 昨年度賞

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【期待する役割】 ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ■採用戦略立案・推進 採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策） ■採用実務全般 新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パー

仕事内容管理部門にて、「人事」「労務」「総務」「広報」等の業務を担当 ◎人事…採用（主に新卒採用）、人材育成（教育研修）の企画運営 ◎労務…給与計算・社会保険関連手続、社内規定の作成、健康管理、安全衛生 、福利厚生の企画・整備 ◎総務…備品・施設管理、社内行事の企画運営、来客・電話対応 ◎広報…情報発信（会社ホームページ管理等）、文化財対応 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事業務全般（給与計算、社保関連業務、人事制度構築） ■総務業務全般（施設管理、安全衛生関連） ■ISO関連業務全般（内部監査、品質、安全衛生、情報セキュリティなどのマネジメント） その他間接業務全般と、総務部門のマネジメントをお願いします。 【同社と同社製品の特長】 ■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 ■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/5632 【PR】 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。- 【コメント】 ■職場環境 ・22～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 24/当月28日 【ポイント】 【特徴】 家賃補助あり,転勤なし,マイカー通勤可 【事業内容】 自動車と建設機械用の部品製造 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart me株式会社の紹介案件です 【勤務先名】 me株式会社/5632 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 人事業務全般（給与計算、社保関連業務、人事制度構築） 総務業務全般（施設管理、安全衛生、社内情報システム関連） ISO関連業務全般（内部監査、品質、安全衛生、情報セキュリティなどのマネジメント） その他間接業務全般と、総務部門のマネジメントをお願いします。 【同社と同社製品の特長】 トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めてい

仕事内容◆ 総務部門の管理者・管理者候補 ＊施設・社内備品・文書・車輛等の各種管理 ＊各種事務手続き(社内文書・冠婚葬祭への対応など） ＊安全衛生・危機管理への対応 ＊求人・採用等の人事業務 ＊各種補助金申請 など、総務業務の管理者または管理者候補 【補足】 ＊特に施設管理や安全衛生管理への貢献を期待しています。 ＊施設は基本的には各事業所・拠点管理しますが、廃棄物管理、消防関連の 法令対応、大規模修繕など全社課題を主導していただきます。 ＊求人・採用は、新卒の母集団形成から採用まで、またハローワーク対応などを お願いします。

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 大手企業であなたに合ったバックオフィス業務をお任

仕事内容【仕事内容】 ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略立案、推進 採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策） ・採用実務全般 新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パート

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 迷っているならまずは応募でOK。話してみてから決めてください。 関東で、新生活を一緒にスタートしましょう！ ※引っ越し・上京サポートアリ ～～【POINT】～～ 1.【未経験