ガソリンスタンド ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士と２名の作業療法士が在籍、 研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面 談を実施し所属部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣ Ｔ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入 れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容美容クリニックの運営を、院長と連携しながら幅広く支えていただ くポジションです。事務を中心に、業務全体を見渡しながら柔軟に 対応していただきます。 ・院内業務の全体管理 ・受付、会計などの窓口補助（必要最低限） ・ＳＮＳ・ホームページ・ＬＩＮＥ等の広報管理 ・スタッフの勤怠・労務・税務・売上などのバックオフィス管理 ・スタッフマネジメント（連携・調整・問題解決） ・院長と現場の橋渡し役・秘書業務的ポジション ・各種資料整理、外部対応、スケジュール管理 など ※調整力や気配りを活かして、院内を支える仕事です 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容シャープ（株）が製造したビジネス向け製品の保守メンテナンス 業務 ＊大手コンビニ・一般企業向け複合機、ガソリンスタンド 系ＰＯＳ、流通系ＰＯＳ、インフォメーションディスプレイなど パソコンスキル、ネットワークスキルを有している方歓迎です 入社後、ｅラーニング、カラー複合機基礎研修、先輩社員同行 （ＯＪＴ）で専門技術を習得頂きます 資格奨励制度により、自身のキャリア形成に必要な各種資格取得を 支援します 当社はメーカー直系の保守会社です この仕事を通じてお客様の お困りごとを解決し「ありがとう」と感謝のお言葉を頂けること が私たちのいちばんの喜びとなっています【変更範囲：変更なし】

仕事内容シャープ（株）が製造したビジネス向け製品の保守メンテナンス 業務 ＊大手コンビニ・一般企業向け複合機、ガソリンスタンド 系ＰＯＳ、流通系ＰＯＳ、インフォメーションディスプレイなど パソコンスキル、ネットワークスキルを有している方歓迎です 入社後、ｅラーニング、カラー複合機基礎研修、先輩社員同行 （ＯＪＴ）で専門技術を習得頂きます 資格奨励制度により、自身のキャリア形成に必要な各種資格取得を 支援します 当社はメーカー直系の保守会社です この仕事を通じてお客様の お困りごとを解決し「ありがとう」と感謝のお言葉を頂けること が私たちのいちばんの喜びとなっています【変更範囲：変更なし】

仕事内容・金融部門 貯金業務、融資、債権業務 ・共済部門 共済事業に係る査定、保全業務 ・購買部門 ガソリンスタンド、資材店舗、農機センター・介護・葬祭業務 ・営農部門 営農センター、選果場、他事業所での業務 ・総務部門 一般事務、生活指導業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容信用業務（銀行業務）・・・貯金、貸付、推進活動、その他 共済業務（保険業務）・・・各種保険業務、推進活動、その他 購買業務・・・購買品販売、推進活動、その他 （肥料・農薬販売、ガソリンスタンド、農機・自動車整備等） 販売業務・・・農産物（米・園芸野菜・果物・畜産等）出荷、その他 指導業務・・・農産物生産指導、農家経営指導、生活改善指導等その他 ※すべての業務で、接客や外務活動、営業活動、自家用車を必要とします。 変更範囲：変更なし

仕事内容総合職（サービス・営業・一般事務）、技術職（農機具・福祉） ・金融部門 貯金業務、融資、債権業務 ・共済部門 共済事業に係る査定、保全業務 ・購買部門 ガソリンスタンド、資材店舗、自動車・農機 センター、介護、葬祭、生活指導等の業務 ・営農部門 営農センター、選果場、他事業所での業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ルートセールスにて、自動車部品を中心とした商品の卸売り販売 を担当して頂きます。 ＊整備工場・鈑金工場・ガソリンスタンド・中古車販売店・ディー ラー等から部品を受注し配達納品を行ないます。 （主な業務） ・自動車部品の受発注業務 ・発注商品の集荷業務 ・受注商品の配達と納品 ・商品の案内 など ＊変更範囲：変更無し ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容＊仕事内容は、サービス付高齢者住宅、デイサービス及びヘルパー ステーションにおける介護業務全般になります。 ・介護業務（入浴介助、食事の介助、トイレの介助等） ＊サービス付高齢者住宅です。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様からの要望増による繁忙期 年６回を限度として月８０時間・年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容＊特別養護老人ホーム陽光園東館「ユニット型特養」。・食事、入 浴、排泄の介助、見守り、日常生活の援助やレクリエーション、 イベントの企画等。 ＊他にデイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホ ーム（２ユニット）地域密着型特定施設、小規模多機能型居宅 介護、居宅介護支援事業所、高齢者生活支援センター。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・施設での介護業務。 ・食事、入浴、排泄の介助、見守り、日常生活の援助やイベントや レクリエーションの企画。・入所３０名 ショート９名。 ＊他にデイサービスセンター、ヘルパーステーション グループホーム（２ユニット）地域密着型特定施設、小規模多機 能型居宅介護、居宅介護支援事業所、高齢者生活支援センター。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助 ・食事介助・送迎 ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助、清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容◆ご自宅に訪問してケアを行う訪問看護・訪問リハビリテーション での看護業務 （業務内容の変更の範囲）変更なし ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・実績管理や計画書／報告書の作成 （タブレット端末専用ソフト使用） ◇社用車（訪問車両）で通勤することも可能です。 （出社してから社用車に乗り換える場合は無料駐車場あり） ◇直行および直帰を推奨しております。 ◇学会／研修会／資格取得はバックアップします。 ◇暖かく優しい職場です。 ◇スタッフの優しさはトップクラスだと自負しています。

仕事内容《主な業務》 ・セルフガソリンスタンドにて監視、来客・電話対応、清掃業務 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様からの要望増による繁忙期 年６回を限度として月８０時間・年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医療処置などの 業務です。理学療法士や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていく業務です。現在７名の看護師が在籍、研修期間は担当 者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し、所 属部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医療処置などの 業務です。理学療法士や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていく業務です。現在１０名の看護師が在籍、研修期間は担当 者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し、所 属部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入 れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］