児童発達支援・放課後等デイサービスつなぐの求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:30 ※交通事情により18:30以降になることもあります ※時間外ほぼなし ※第2、４土曜開所 9:00～17:00 ☆利用者の状況、送迎時の交通事情により勤務時間の変更有り ☆労働時間が６時間を超えた場合は休憩時間60分有り

仕事内容看護師(放課後デイサービス)|アルバイト・パート|東京都青梅市 利用者の健康管理、医療的ケア（たん吸引など） 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 放課後デイサービスにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 業務内容 - 健康管理と医療的ケア: 子どもたちの体調観察、急な発熱や体調不良時の対応、必要に応じた医療的ケア（投薬管理、経口/点滴の補助、医療機関への連絡・受診対応）を行います。発達障害や知覚過敏、アレルギーなど特性を踏まえた配慮が求められます。 - バイタルチェックと記録: 脈拍・血圧・体温などの基本的な健康データを日々確

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～450,000円 【月給】370,000円～450,000円 ※経験や能力、前職等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <想定年収> 児童発達支援管理責任者(1年目)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし充実の研修でさらに成長も♪ 全国展開中の大手/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■試用

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 児童発達支援管理責任者を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・いよっこリーナえがお(放課後等デイサービス事業所)において 放課後や学校休業日に障がいのある小学校～高校までの子どもの療育・支援業務に携わっていただきます。 ・管理者業務(職員及び業務の管理を一元的に行うとともに、法令等において規定されている指定放課後等デイサービスの実施に関し、事業所

仕事内容【児童指導員】月給23.9万円～/年休114日/日祝休み 一人ひとりに合わせた療育で「えがおのわ」をつくる働きやすい企業として埼玉県認定放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,300円～333,900円 【月給】239,300円～333,900円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(計3.5か月分※過去実績) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 西川口6-17-6 募集情報 ◆当施設を紹介します 川口市

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜定休 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■試用期間

仕事内容■会社名 東京都江東区木場の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/江東区木場/児童発達支援/放課後等デイサービス/保育士/定員10名/日中固定シフト/未経験でも可/ ■コメント ≪江東区 放課後等デイサービス≫ 株式会社が運営する放課後等デイサービスで 常勤保育士を募集しています！ ≪職場の魅力≫ 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、職員を基準の3倍配置しています。 保育園でお子さまを見るより、より個別の関りをしたい方にお勧めです！ まずはご相談からでもOK!ご応募お待ちしております♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デ

仕事内容■会社名 東京都江東区亀戸の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/江東区亀戸/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/手厚い人員配置/残業ほぼなし/人物重視/ ■コメント ≪江東区 放課後等デイサービス≫ 株式会社が運営する放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ ≪目指すこと≫ 〇私たちは、お子さまの自立の力を育て、未来へつなぎます 〇私たちは、お子さまの気持ちを表現できる力を育て、仲間へつなぎます 〇私たちは、お子さまの心を育んで、笑顔へつなぎます 〇私たちは、ご家族様と共に、夢を咲かせます

仕事内容■会社名 東京都江東区木場の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/江東区木場/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/0歳児～小学生対象/木場駅から徒歩9分 ■コメント ≪江東区 放課後等デイサービス≫ 株式会社が運営する放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集しています！ ≪私たちが目指すところ≫ 私たちは、お子さまの自立の力をそだて、未来へつなぎます。 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎりお子さま自身の力で物事を進めるよう支援します。 身辺の自立、着替え、トイレのトレーニン

仕事内容仕事内容：※主な仕事内容は「個別支援計画書」を作成して、発達の気になるお子さんの支援や療育を組織的に行うための管理をすることです。 【具体的な仕事の内容】 サービスの提供のプロセス全体を管理 ・利用者・保護者に対するアセスメント作成 ・個別支援計画の作成と評価、モニタリング ・支援サービスに関わる関係者との連絡調整 ・保護者相談の対応 PR：【当施設のこだわり】 ●認知トレーニングを取り入れ、児童の特性に合わせたトレーニングを行っています！ ●児童1人1人の特性に合わせた支援を大切にしています！ ●児童の成長に合わせた支援の見直しを随時行って支援に活かしています！ 【私たちのビジョン・目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に施設見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414512

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中 ＜交通費支給！お持ちの資格を生かしませんか♪ 面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【児童発達支援管理責任者としての主な業務】 ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・保護者対応 ・その他各種児発管業務全般 【管理者としての主な業務】※兼務可能な場合 ・見学、契約対応 ・各種書類作成業務 ・見学、面接対応 ・シフト作成 ・その他管理者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変

仕事内容保育士/放デイ/入職時期相談可月給24万円～/昇給・賞与あり療育未経験の方も活躍中 放課後等デイサービスつなぐ松代教室では 運動と学習をバランスよく取り入れた療育を行っています 体を動かすことが好きな方活躍中 施設の思い 特性や個性を持つ児童が自分らしく生活 できるように、運動・学習の療育により 「できること」を一つ一つ積み重ねお子様 ひとりひとりの自立を支援しています お仕事内容 ・9:00～19:00の間で実働8時間勤務 ・送迎業務 ・学習・運動プログラムのサポート ・書類作成 午前中は未就園児の利用で 午後の時間から小学生の利用となり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 面接時に施設見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414482

勤務時間【勤務時間シフト】 13:00 ～ 19:00 の間 6時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 ご希望教えてください！

仕事内容■メインキャッチ 保育士・児童指導員／放デイ／療育／無資格OK／週1日～／時給1,400円～1,900円／WワークOK／ネイル・ピアスOK／毎月30,000円ボーナスあり◎ 【jb660412】 ■コメント 保育士・児童指導員／放デイ／療育／無資格OK／週1日～／時給1,400円～1,900円／WワークOK／ネイル・ピアスOK／毎月30,000円ボーナスあり◎ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 社会福祉士 or 児童指導員任用資格 or 無資格可 【活かせるスキル】 保育業務 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼

仕事内容子どもたちの成長に深く寄り添う仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 障がいのある子どもを対象に、日常生活を支援し、宿題やドリルの答え合わせなどの学習支援を行います。 個別支援計画の作成、現場での療育支援、保護者との連携・サポート、記録作成、各種事務処理、送迎を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:44,000円（20時間相当）。残業の有無にかかわらず支給。想定時間を超えた場合は別途割増賃金を支給。 資格手当:16,000円 管理手当:10,

勤務時間▼通常時：13:30～18:00 ▼土曜日＆長期休暇時：9:30～17：00 (6時間以上の勤務は45分以上休憩あり) ※日数・時間相談可能です！お気軽にお問い合わせください！

仕事内容【児童指導員】【児童デイサービス】パート★北広島市★時給1075円★車通勤OK！★送迎業務相談可♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【北広島市にある児童デイサービス♪】 私たちと一緒に、子どもたちの素敵な笑顔を増やしていきませんか？ ここがポイント ★パートの児童指導員さんを募集中♪ ★週２日～３日の勤務でＯＫ！ ★子ども達と活動を楽しめる方 大歓迎！ 書類もなし！ 送迎業務は可能な方のみお願いしています♪ ★福祉業界でチャレンジをしたい方大歓迎！ ★全スタッフの意見を大切にし、意見交換が活発な職場環境♪ 【具体的には・・】 ・療育業務 ・レクリエーション準

仕事内容子どもと現場をつなぐ児発管｜チームで支援をつくる療育・年間休日121日・残業ほぼなし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・個別支援計画の作成（アセスメント、モニタリング等） ・個別療育および集団活動の企画、提案 ・支援内容の検討および教材準備 ・スタッフへの助言、育成、指導 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ★個別支援計画の作成だけではなく、お子さまの様子をスタッフと共有しながら「どのような支援が必要か」を一緒に考え、現場で実践につなげていくことを大切にしています。 ★経験や知識を活かしながら、スタッフへの助言や育成にも関

仕事内容急募【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】