児童発達支援・放課後等デイサービスつなぐの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休120日/希望休あり◎ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 ※上記金額には運転手当を含む。 ※経験や能力、前職等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 田奈町43-5 第2新幸レジデ

仕事内容【保育士】月給28万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～319,000円 【月給】280,000円～319,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 固定残業代 19,000円～21,700円(10時間分/超過分は別途支給) 職級手当 0円～19,000円 調整手当 44,000円～61,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 ※5年以上の実務経験証明書をお持ちで送

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中 ＜交通費支給！お持ちの資格を生かしませんか♪ 面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【児童発達支援管理責任者としての主な業務】 ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・保護者対応 ・その他各種児発管業務全般 【管理者としての主な業務】※兼務可能な場合 ・見学、契約対応 ・各種書類作成業務 ・見学、面接対応 ・シフト作成 ・その他管理者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス Amelia 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/土日休み/送迎なし 契約社員 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 全国展開中の大手充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 扶養手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県大府市 月見町6-72 加藤店舗東棟西 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎた

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/日曜定休 療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円(児童指導員該当資格) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を考え、 子ども・保護者・スタッフ・関係機関をつなぐ“支援の中心役”をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまとの面談、相談対応 ・支援内容の提案、説明 ・スタッフへの指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・学校、行政、相談支援事業所との連携 ・各種書類の作成、管理 一人ひとりの個性やペースに合わせ、 「今できること」だけでなく「これから」を見据えた支援を大切にしています。 小さな変化に気づき、「できた！」を一緒に喜ぶ。 その成長をス

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/希望休あり月給27万円～ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 ※上記金額には運転手当を含む。 ※経験や能力、前職等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 田奈町43-5 第2新幸レジデンス1階

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ・個別支援計画書の作成、保護者等の面談、行政との対応を行います。 ・個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ※就業場所変更の範囲： 2025年4月～8月は、夢門塾二宮もしくは夢門塾扇町にて勤務になります ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことがで

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給27万円～/年休120日/希望休あり◎ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 ※経験や能力、前職等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 古淵3-6-8 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠川越市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・各種書類の作成(個別支援計画作成、提供記録記入など) ・保護者への相談支援 ・事務作業 ・通所児童の対応 ・音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) ・施設運営の全般 （イベント企画運営など） 【応募条件】 児童発達支援管理者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）14:00～18:30 （2）14:00～19:00 （3）10:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【坂戸市／北坂戸駅】【週2日～＊遅番パート】一人ひとりと丁寧に寄り添える◎児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 【仕事内容】 ●生活能力向上のサポートに加えて、遊び・制作・畑活動などを通した療育や、学校・ご自宅への送迎など幅広い児童指導員業務をお任せいたします。 ●平日は14:00～18:30（19:00）、土曜・長期休暇中は10:00～18:00の間で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるようシフト相談が可能です◎ ●夏季・年末年始にはまとまったお休みもあり、オンオフのメリハリをつけながら勤務していただけます！ 【給与】 時給1,150円〜1,300円 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスで、個別支援計画の作成や現場マネジメントを担う児童発達支援管理責任者（児発管）を募集します。月給35万円～、これまでのご経験を活かせるポジションです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス「Lino kids」での児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・アセスメント、保護者面談、支援方針の策定 ・児童指導員・保育士など支援スタッフのマネジメント、指導・育成 ・関係機関（学校・行政・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～450,000円 【月給】370,000円～450,000円 ※経験や能力、前職等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 田奈町43-5 第2新幸レジデンス1階

仕事内容子どもたちの成長に深く寄り添う仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 障がいのある子どもを対象に、日常生活を支援し、宿題やドリルの答え合わせなどの学習支援を行います。 個別支援計画の作成、現場での療育支援、保護者との連携・サポート、記録作成、各種事務処理、送迎を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:44,000円（20時間相当）。残業の有無にかかわらず支給。想定時間を超えた場合は別途割増賃金を支給。 資格手当:16,000円 管理手当:10,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 面接時に施設見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414490

勤務時間【勤務時間例】 13:45～18:00 10:00～17:15 10:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 平日 13:45～17:15や18:00など 土・祝日・休校日は 10:00～18:00 10:00～17:15 など などの時間を想定しています ご希望の時間ご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／未経験・ブランクのある方大歓迎☆定員10名◎短時間勤務☆即日勤務大歓迎☆彡 【jb478473】 ■コメント 児童指導員／未経験・ブランクのある方大歓迎☆定員10名◎短時間勤務☆即日勤務大歓迎☆彡 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 放デイ・幼稚園・保育園で２年の経験有れば無資格も可 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休114日 日祝休み/一人ひとりに合わせた療育で「えがおのわ」をつくる働きやすい企業として埼玉県認定月給23.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,300円～333,900円 【月給】239,300円～333,900円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(計3.5か月分※過去実績) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 西川口2-11-2 コートハイツ1F 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加八潮教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし充実の研修でさらに成長も♪ 正社員 全国展開中の大手/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や