舟入幸町駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容＊商店舗・ビル・医療施設などの電気工事、電気設備工事における 施工図・ 工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安全管理などに従事 ＊ＣＡＤによる図面作成業務（Ｔｆａｓティーファス、Ｒｅｂｒｏレブロ） ＊積算・見積り作成及び提案書類の作成業務 ※業務拡大のための人材募集 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容【小規模園での正社員保育士さん募集！】 舟入川口駅から徒歩２分。 職員も子どももとにかく元気いっぱいな小規模認可保育園です！ ★ブランクのある方、未経験の方も歓迎です。 ★入社日はお気軽にご相談ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※ご利用者様は介護保険の方、医療保険の方、 どちらもいらっしゃいます。 ※医療処置もあり、慣れるまでは管理者（看護師）が同行します。 ※訪問件数 ７、８件／日 ※オンコールは希望制（必須ではありません。） 変更範囲：変更なし

仕事内容隔日勤務でタクシー乗務を行っていただきます。 ＊全車カーナビ搭載で地理不安解消 ＊各種防犯対策済で安心運行 ＊バックカメラも搭載し事故の不安も解消 ＊アプリ配車「ＤｉＤｉ」「ＧＯ」「Ｕｂｅｒ」で売上アップ ＊ＰａｙＰａｙ、ａｕ－Ｐａｙなどキャッシュレスも対応 ＊もちろんクレジットカード決済機も標準装備 地元企業、飲食店、ホテル、病院等をはじめ地域の個人顧客など 多くのお客さまからご用命をいただいています。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．お客様の指定する現場で配線、機器据え付け、調整作業 ■主な作業場所 ・企業様のオフィス、通信機械室。市街地以外を含む通信局舎内 ・まれに建設現場もあります。 ■地域 ・広島市内を中心として、中国地方５県を営業範囲としています。 ・まれに、上記地域以外での現場もあります。 ・現場によって出張もあります。 ２．完成図書作成、管理 ・ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄを使用して図書の作成、変更を現場作業と 兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の保育 （最初は０、１、２歳児の保育です） ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎障害のある小学生～高校生が利用しています ◎送迎業務できる方歓迎 ◎子どもたちの成長を感じることができます 《主な業務》 ■個別療育：個々の発達や特性に合わせて課題を設定 し遊びや机上活動、日常動作訓練や運動等の個別支援を行います。 ■集団療育：サーキット運動、リズム遊び、製作活動、ルールのあ る遊び等集団生活の中で友達との関わり方や社会性を身につけ、 自立心を育むことができるよう支援していただきます。 ■支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 ■利用者様のご自宅や学校までの送迎業務「変更範囲：変更なし」

仕事内容・新築又は改装の着工から竣工まで、 その全工程を管理監督する仕事です。 ・初めての方は、先輩に就いて学びます。 一連の作業を習得後、 １物件を一人で管理することで業務手当が付与されます。 ・建築関係の資格を取得することで資格手当が付与されます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊商店舗・ビル・医療施設などの電気工事、電気設備工事における 施工図・工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安 全管理などに従事 ＊ＣＡＤによる図面作成業務（Ｔｆａｓティーファス、Ｒｅｂｒｏ レブロ） ＊積算・見積り作成及び提案書類の作成業務 ※業務拡大のための人材募集 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼サービス付き高齢者向け住宅での介護業務。 ［定員：５５名（サ高住１５名・高齢者向け賃貸住宅４０名）／職 員体制：早２名・遅２名・夜１名 ］ ▼身体・排泄・食事介助、居室清掃、整理整頓、洗濯支援 等。 （レクリエーション無し・入浴介助ほぼ無し、週１－２回１名の入 浴見守りする程度）▼制服：貸与あり。（トップスのみ） ※毎日２０名程度１階のデイサービス（入浴・レク）に降りられる ので、日中の利用者様は３０名程度になります。 〇食事：３００円／日。 ※変更範囲：変更なし 【必須資格】◇初任者研修（ヘルパー２級）以上 【必須条件】◇不問 ※ご応募時に、お仕事Ｎｏ．ＣＳ－６３１４Ａをお知らせ下さい♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▽サービス付き高齢者向け住宅での介護業務。［定員：１５名］ ▽身体・排泄・食事・入浴支援、居室掃除・整理整頓・洗濯支援、 レクリエーションの実施 等。 ▽制服：貸与あり。 【必須資格】◇初任者研修（ヘルパー２級）以上 【必須条件】◇介護職経験者 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－５３９０Ａ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼サービス付き高齢者向け住宅での介護業務。 ［定員：５５名（サ高住１５名・高齢者向け賃貸住宅４０名）］ ▼身体・排泄・食事介助 等。 （入浴介助は１階のデイサービスで実施する為、ほとんどありませ ん。） ▼制服：貸与あり。（トップスのみ） 【必須資格】◇初任者研修（ヘルパー２級）以上 【必須条件】◇不問 ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－７２４６Ａ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容・医療施設などの新築、新装、改築工事における施工管理業務。 （１）建設工事における現場技術者の指揮監督および工事全体の管 理。 （２）工事スケジュール管理。 （３）予算管理。 （４）関連書類作成および顧客、設計者、業者との打ち合わせ。

仕事内容運行管理者として業務していただきます。 ・乗務員の管理業務および売上管理業務等 ・入社時教育や異常発生時の対応および処理等 ・その他、経営に関する補助業務等 ＊業務の変更範囲：経営に関する全ての業務（幹部昇格時） ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）

仕事内容＊新築又は改装の着工から竣工までその全工程を管理監督する仕事 です。 ・弊社には設計部と工務部があります。 商業施設（店舗）を中心に設計から施工まで行います。 施工管理の経験を活かしてください。 ・経験者を募集しています。出来れば経験３年以上。 ・経験の長さによつて業務手当が付与されます。 ・経験が第一ですか、その他一級施工管理者、二級建築士、 一級建築士の資格所持の方は資格手当が付加されます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・欠員の補助をするとき ・突発的な臨時業務が発生し、早期に処理しなければならないとき 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごとのシフトによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者様（１ユニット：９名）に介護サービスを提 供します。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助／見守り ・介護記録作成（ｉＰａｄ操作） 変更範囲：なし

仕事内容国土交通省、広島県、広島市の一般土木工事（下水、上水、砂防ダ ム、河川、橋梁、舗装など）を元請けとして施工管理しています。 ＊現場：広島市内が主 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を面接時に持参してください。 変更範囲：なし

仕事内容◎２０２７年１月オープン予定 ◎障がいのある０歳～６歳の未就学児が対象の事業所です ◎利用者様の成長に寄り添うお仕事です 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、園などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●園やご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼サービス付き高齢者向け住宅での介護業務。 ［定員：５５名（サ高住１５名・高齢者向け賃貸住宅４０名）／職 員体制：早２名・遅２名・夜１名 ］ ▼身体・排泄・食事介助、居室清掃、整理整頓、洗濯支援 等。 （レクリエーション無し・入浴介助ほぼ無し、週１－２回１名の入 浴見守りする程度）▼制服：貸与あり。（トップスのみ） ※毎日２０名程度１階のデイサービス（入浴・レク）に降りられる ので、日中の利用者様は３０名程度になります。 〇食事：３００円／日 ※変更範囲：変更なし 【必須資格】◇初任者研修（ヘルパー２級）以上 【必須条件】◇不問 ※ご応募時に、お仕事Ｎｏ．ＣＳ－６３１３Ａをお知らせ下さい♪

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎障がいのある小学生～高校生が学校終了後、長期休暇等に利用 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」