コンサルティング業界 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:00/10:00〜17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【コンサルティング会社で総務事務のお仕事です♪】 ・勤怠管理 ・会計ソフトへの入力作業 ・内定者のサポート ・電話対応など ☆穏やかな環境です☆ 開始日や時短相談も可能です！ お気軽にエントリーください♪

仕事内容株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 【コンサルティング営業】未経験歓迎◆新規開拓・飛び込みなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 年俸制300万円〜400万円 ※固定残業代：64,716円〜86,288円／月45時間分含む 超過分は別途支給 ※経験・資格を考慮し決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） 【月額】※12分割で支給 250,000円〜333,333円 【募集要項】 【募集の背景】 1996年の創業から「お客様に寄り添う」ということを貫き続け、様

勤務時間9：00～17：00/10：00～17：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【コンサルティング会社で総務事務のお仕事です♪】 ・勤怠管理 ・会計ソフトへの入力作業 ・内定者のサポート ・電話対応など ☆穏やかな環境です☆ 開始日や時短相談も可能です！ お気軽にエントリーください♪ 【お仕事のポイント】 【北摂エリア】コンサルティング業界／スタート日相談可／未経験OK／一般事務のお仕事です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅

仕事内容株式会社ＩＭＩＣ 【大阪／未経験歓迎！】スキルが身に付くコンサルティング営業職／リモート週3日可／研修体制土日祝休 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎！】スキルが身に付くコンサルティング営業職／リモート週3日可／研修体制土日祝休 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／リモート勤務週3日可／創業3年目より７年連続増収増益／充実した研修体制／離職率8％／残業月平均20H以下】 ■業務概要： 検査分析の総合コンサルティング企業の営業として、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業向けにコンサルティング営業と検査機関への仲介をお任せします。販売サービス業界など営業未経験での中途入社

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】資格手当により給与8万円UPも可能！/在宅研修有/携帯販売スタッフソフトバンク南千里 (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとん

仕事内容<仕事内容> ドコモ・au経験者優遇！資格手当で給与8万円UPも可/在宅研修有/携帯販売スタッフソフトバンク南千里 (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ 研修

仕事内容<仕事内容> ★ソフトバンク 携帯販売スタッフ★ 資格手当により6万円給与UPも可能！auショップ経験者歓迎♪ ■仕事内容■ 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 未経験者歓迎！ 年齢や経験、性別に関係無く早期のキャリアアップが可能です。 そして、社員1人1人の可能性を拡げ、持てる能力を最大限発揮すべく様々なキャリアパスをご用意しています。 まずは、必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んで頂きます。 その後、副店長や店長・主任へと昇格すると、店舗や課内のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。その後はサブマネージャー・マ