社労士事務所 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士事務所での就業経験がある ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある 【歓迎】 ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある方 ・営業、受付での業務経験のある方 ・Word、Excel、メールの基本的な操作ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーションを取る事に前向きな方 柔軟な対応ができる方 相手の立場になって考えられる方 【職種名】 【大阪】税務会計スタッフ（社労士） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎／WLB残業は月10時間 【職

仕事内容株式会社FOOD&LIFE COMPANIES 経験者採用！【労務管理】年間休日121日*完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《グループ全体の労務管理業務》経験やスキルに応じた業務をお任せ◎ご経験が豊富な方はリーダー～課長クラスとしての採用のチャンスもあります！F&LCグループ各社の労務管理業務全般をお任せします。 具体的には、勤怠・有給休暇管理、労災事故の対応・管理・対策、労働局や労働基準監督署などの行政監査対応、安全衛生委員会の運営、各種届出業務など

仕事内容社会保険手続BPOスタッフ／大阪支店 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして

仕事内容人事労務コンサルタント仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも必須 ■Excelスキル（関数：LOOKUP、IF、MATCHなど、グラフ作成） ■PowerPointスキル 以下のいずれか必須 ■人事または労務に関するコンサルティング経験をお持ちの方 ■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 [歓迎] ■社労士資格をお持ちの方 ■人事制度の構築・改定・運用など一部でも経験されている方 ■Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月2～3回) ※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もあります。 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな

仕事内容人事・労務職／専門特化型コンサルティング／大阪支店 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かして

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務の実務経験: 人事制度の運用、給与計算、 社会保険手続き、採用業務など、人事関連の何らかの業務経験。 顧客対応経験: 営業職やカスタマーサポートなど、 顧客と直接関わり、ニーズを引き出す経験。 プロジェクトの参画経験: 規模の大小にかかわらず、 特定の目標達成のためにチームで協業した経験。 データ分析の経験: Excelなどでデータを集計 ・分析し、そこから傾向や課題を読み取った経験。 自己啓発の経験: 資格取得や専門分野の勉強など、自ら進んで学びを深めた経験。 [歓迎] 社会保険労務士 中小企業診断士 事業会社等での提案営業経験者 社会保険労務士事務所勤務経

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル（いずれか必須） いずれか必須 コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、 複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、 組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、 課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。 プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、 研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。 プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、 リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果

仕事内容株式会社小波 セラピスト/未経験OK*残業ほぼなし*美顔器使い放題*駅チカ 充実した研修＆勤務時間外の施術レッスンなし！ 当社で活躍中の社員は100％が未経験スタートです★ 今回募集するポジションは 未経験からはじめられるセラピスト！ 働きながら“美”の知識を付けることができ 自分自身もキレイになれる、そんなお仕事です。 また、当社で活躍中のスタッフは全員が未経験からのスタート。 前職「パティシエ・事務職・販売スタッフ」など 異業種からの転職者が多数活躍しています。 そのため、今回の募集では これまでの経歴よりも人柄を重視した採用を行います。 「セラピストに興味があって」 「美容

仕事内容<仕事内容> セラピスト/未経験OK*完全週休2日！年間休日155日のコースもあり、駅近 ◎未経験歓迎！充実した研修で安心してスタートができます ◎研修費用は一切不要 ◎営業時間外の施術レッスンなし ◎定期的に他店で研修実施！一生モノのスキルが身に付きます ◎レッスンモデルの集客不要 ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正 など ※出張マッサージはありません ゼロからスキルを身に付けられま

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ◆人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ◆人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ◆人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ◆その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング ＜具体的には＞ これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、