株式会社グリーンケア の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:15〜12:15（休憩0分） ②9:15〜16:15（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容新しいことへの挑戦を全力でバックアップ！介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,100円 ≪基本給≫ 900〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当日額:100円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 高宮駅から0.8km 大橋駅から1.1km 西鉄平尾駅から1.7km ◆勤務時

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 8時30分～17時30分の時間の間の5時間以上 【就業時間に関する補足】 勤務時間はご相談下さい。 【休憩】 60分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 時間外及び休日を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満でなけれ ばならず、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない

仕事内容看護職員（看護師又は准看護師・グリーンケアハイツ）の募集です。 ○介護老人保健施設グリーンケアハイツにおいての看護業務全般 を担当していただきます。 ＊高齢者の方の看護全般 ＊自立指導 ＊機能訓練 など ※仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護および訪問リハビリスタッフの訪問予定調整 ・医師、ケアマネジャー等との連携業務 ・パソコンを使用（ワード・エクセル）しての訪問記録作成業務 ・訪問看護業務 ・実績管理業務 ※社用車あり 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 精神科に特化した訪問看

仕事内容埼玉県熊谷市の介護職員 有料老人ホーム 夜勤有 (正社員) | グリーンフォレス卜ケア 株式会社 ▼仕事内容 ◎施設内での介護業務全般です。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・その他、日常生活に付随する業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県熊谷市) ▼職種 介護職員 有料老人ホーム 夜勤有(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199500〜267500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)164500〜224500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：やむを得ない特別な事情が生じ、施設の突発的な故障等入居者・利 用者に対し突発的な対応が必要になった時、１年間。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 ・有給は法定通り付与します。

仕事内容◎住宅型有料老人ホーム「楓コート」入居者及び、熊谷市内、深谷 市内一部の契約者宅での介護業務 （定期巡回・随時対応型訪問介護サービスでの訪問介護業務あり） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 217000~237000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市広瀬８００－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サー

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>＜58歳 看護師 経験10年以上＞ 基本給 196,700円 業務手当 16,000円 皆勤手当 4,000円 食事手当 4,500円 夜勤手当 50,000円（10,000円/回） 加給手当 20,000円 住宅手当 10,000円 家族手当 10,000円 【業務内容】 施設内

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00

仕事内容北海道札幌市で笑顔溢れる介護のお仕事！未経験から始めるパート・アルバイト募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪基本給≫ 1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 自衛隊前駅から1.8km 真駒内駅から2km 澄川駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:00〜16:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容ご利用者さまへ提供するお食事の献立立案などをお任せします。 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,260〜202,730円 ≪基本給≫ 156,600〜184,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 調整手当:15,660〜18,430円 資格手当:8,000円 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:支援 上限5,000円（+29円/時） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 グリーンケアハイツ ー 《仕事内容》 入所定員100名のユニット型老健での介護業務全般です☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、スキルアップが可能 ☆教育体制が充実～入職後も安心してお仕事スタート ☆育児休暇取得など子育て支援あり、女性の方も安心 ー 《職場PR》 グリーンケ

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（又は）いずれか 就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設内の通所リハビリテーションの介護業務全般 ・未経験歓迎（慣れるまではマンツーマンで対応させて頂きます） ・週３～６日勤務可能な方 ・ご利用者様の移動、付き添いの支援 ・ライフスタイルに合わせた勤務時間、休み調整可能 ・送迎車両（ハイエース、シエンタ、タント） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩360分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容【介護職（夜間専従）】夜の空き時間を使ってお仕事しませんか？夜勤専従の介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 宿直手当:5,000円／回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 高宮駅から0.7km 大橋駅から1.1km 西鉄平尾駅から1.7km

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 医療法人 緑耀会 介護老人保健施設 グリーンケア学園木花 ≪管理栄養士有資格者募集！≫木花駅より徒歩5分★残業少なめ！ 正社員 《職業紹介案件です》即戦力として活躍しながら、働きやすさも実感！ ☆介護老人保健施設でのお仕事のため、景気に左右されにくく、安定しています。 ☆経験を活かして、無理なく続けられる職場♪ ☆待遇・福利厚生しっかりしています！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】医療法人 緑耀会 介護老人保健施設 グリーンケア学園木花 ※応募先は株式会社プレイスエッジとなり、雇用先は紹介を予定している企業となり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「精神科」訪問看護ステーションで看護師を募集しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護および訪問リハビリスタッフの訪問予定調整 ・医師、ケアマネジャー等との連携業務 ・パソコンを使用（ワード・エクセル）しての訪問記録作成業務 ・訪問看護業務 ・実績管理業務 ※社用車あり ■業務内容(変更

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーション亀田での作業療法士(OT)募集！≫ あなたの専門知識を活かし、訪問リハビリテーション業務全般を担当していただきます。平均訪問件数は4～5件と、無理なく働ける環境です♪ ☆土日お休みなので、プライベートや家族との時間も大切にできます！ ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備！通勤のストレスを軽減します☆ 研修制度も充実しているため、訪問未経験者の方も安心してスタート可能です。《入職後1カ月は先輩スタッフがしっかりサポート》します！ アットホームな雰囲気の中で、一緒にチームケアを進め、患者様に寄り添ったリハビリを提供しましょう♪ 興味のある方は、お

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜夜勤なしOK｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 グリーンケアハイツ ー 《仕事内容》 グリーンケアハイツは通所リハビリ70名、老健と併設した施設です。通所リハビリ利用者の食事・入浴介助や日常生活の自立支援、レクリエーション指導等を行って頂きます。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、スキルアップが可能 ☆教育体制が充実～入職後も安心してお仕事スタート ☆育児休暇取得

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容初心者も歓迎！埼玉の地域に根ざしたデイケア施設で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 武州荒木駅から2.4km 新郷駅から2.5km 西羽生駅から3.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、扶養控除

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：196,800円 ~ 227,900円 【アクセス】 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅 下車徒歩10分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府松原市一津屋1丁目8番23号 【仕事内容】 病院において患者様の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：患者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：患者様の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：患者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇

仕事内容【タイトル】 【徳重駅】グリーンヒルズケア相生【サ高住】 【仕事内容】 ■賞与年３回■マイカー通勤可能（駐車場無料） ■２０・３０代の方活躍中です。 サービス付高齢者向け住宅（有料老人ホーム）における 利用者さまの日常生活の介護業務です。食事、入浴、排泄、 レクリエーションなどを行っていただきます。 休日はローテーション勤務の交替制。研修制度も充実して おり、介護のプロフェッショナルをめざせます。【徳重駅】グリーンヒルズケア相生【サ高住】 介護士 【事業所名】 グリーンヒルズケア相生 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【法人名】 医療法人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ひろせ野鳥の森駅から徒歩2分！★賞与昨年度実績3ヶ月分◎年間休日115日で月3日の希望休相談も可♪駐車場無料でマイカー通勤も可◆研修制度も整っており、先輩スタッフがサポートいたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・楓コート生活相談員業務 「楓コート」入居者様の対応、ご家族様の対応などの生活相談員としての業務をお任せします。 ご入居者様一人ひとりのご要望に応じ、生活スタイルに合ったきめ細やかなサービスをご提供・ご提案します。 ・ご入居者様、ご家族様の相談窓口 ・ご入居者様の状況等ご家族様への連