岡山県総社市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容■病院での介護業務全般 ・看護師の補助 ・患者様の身の回りのお世話 ・食事のお世話、入浴のお世話、排泄のサポート ・病棟内の環境整備 など 介護業務に携わっていただきます 【業務の変更範囲：なし】 【就業場所の変更範囲（異動の有無）：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容通所介護および短期入所生活介護における看護業務全般 ・健康管理・処置：バイタルチェック、服薬管理、手当て等の処置 ・状態観察：利用者様の体調変化の確認、医師・ご家族への連絡 ・介護サポート：介護スタッフと連携した生活介助の補助（移動・ 入浴等の見守りなど） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１６：００ （５）９：００～１７：００ （１）～（５）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 雇用契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人福祉施設にお住いの入居者様に気持ちよく日常生活をお 過ごしいただくためのサービスを提供して頂きます。 チームでの業務なので、ブランクの長い方、未経験の方でも 大歓迎です。丁寧に指導します。 ＜主な仕事内容＞ ・日々の楽しみである「食事」のサポート ・健康と清潔の維持に欠かせない「排泄」のサポート ・身体的な清潔やリフレッシュに不可欠な「入浴」のサポート ・生活のアクセントとして必要な「楽しみ」へのサポート ・楽しみの一つ「イベント」の企画 ・各種記録業務等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ＊休憩時間は、勤務時間に応じて付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数・時間同様、休日もご相談に応じます。

仕事内容＊ブランクがある方／シニアの方も歓迎 ＊週２日～勤務◎ 勤務日数・時間・休日は柔軟に対応 要支援認定の方の介護予防ケアマネジメントをお任せします。 ・自立支援に向けたケアプランの作成、介護予防、生活支援サー ビスの実施状況の確認、モニタリング、評価、必要に応じてサ ービス調整 など ・ケアマネジメントの資質向上を目指し、職場内外での研修の受講 ＊業務中に運転をしていただきますので、自動車運転免許（ＡＴ限 定可）が必須になります。 業務の変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける、入所利用者の日常生活の入浴の介助・食事の介 助・排泄時の介助など援助全般の業務を一人ひとり向き合って行っていただく ことが主な業務となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容小規模多機能ホームにおいて介護業務を行っていただきます 地域との連携を大切にし、皆様に安心して利用していただける施設 を目指しています。 ※業務の変更範囲：介護職を含む当法人が指定する全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時20分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：14時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間310分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーション

仕事内容養護老人ホームは介護施設とは異なり、自立した生活を送られてい る高齢者の方が多く入居されています。そのため身体介護中心では なく、見守りや生活支援が中心となります。 主な業務は、定時巡回による安否確認、ナースコール対応、配薬、 簡単な生活支援、食事の配下膳などです。 また、簡単な記録入力や緊急時の初期対応もお願いします。 ※夜勤は２名体制で安心 ※仮眠・休憩あり（３１０分） ※未経験・ブランクのある方・シニア世代も歓迎（研修あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●訪問看護業務全般（小児～高齢者） 体調管理、服薬管理・指導、点滴管理、人口呼吸器、胃ろう など、利用者様・ご家族への介護指導や介護相談 〇各種書類、計画書・報告書の作成等の事務作業 〇医療ソーシャルワーカー・ケアマネ等の関係機関との連携 ＊訪問エリア：総社市内、社用車ＡＴを運転して移動します ＊１日４件程度、主にご自宅を訪問（施設訪問もあり） ＊オンコール（夜間呼出当番）あり。週２回（月１０回）程度 電話対応：月１～２回、出勤：月１～２回程度 ＊訪問介護未経験の方も歓迎（はじめは訪問同行対応します） 【業務の変更範囲：当院の定めるすべての業務】 【就業場所の変更範囲（異動の有無）：なし】

仕事内容長野病院での介護職業務全般をお任せします。 ・看護師の補助 ・患者様の身の回りのお世話 ・食事や入浴、排泄のサポート ・病棟内の環境整備 など ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊就業場所の変更範囲（異動の有無）：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト・勤務時間はご相談に応じます。 ＊休憩は就業時間により異なります。 ＊夜間のみの勤務も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的には希望日：シフトあり（日程調整あり）

仕事内容住宅型有料老人ホームに入所しているご利用者や在宅で生活をして いる利用者のお宅に訪問し、介護する業務です。 令和６年１０月に開設の事業所になります。 訪問介護経験のあるスタッフが在籍していますので初めての訪問に は必ず経験のあるスタッフが同行がします。 不安な部分を解消できるようにバックアップのとれる体制を作って いきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）７時から（４～６時間）（２）２０時まで（４～６時間） ＊求人特記事項参照 就業時間は（１）（２）で選択可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日につきましては、ご相談に応じます。

仕事内容＊未経験・ブランクがある方歓迎 ナーシングホーム大樹（介護老人保健施設）で入所者の介護業務 全般に携わり、レクレーション・クラブ活動等、他職種のスタッフ とも連携を図りながら、自立支援に向けた取り組みをします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設、通所のご利用者様の生活の援助 （食事、歩行、排泄、入浴、着替え等の介助） ＊業務の変更範囲：変更なし 『若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 『ＰＲシートあり』 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間 ４～８時間程度の勤務 ※各日の始業・就業時間は利用者状況により 変更となる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測できない緊急かつ突発的業務、他事業所応援 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可能 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数によります。

仕事内容療育活動を通じて子供たちの成長を見守るお仕事です。発達に課題 を抱えるお子様のケアや成長をサポートし社会性や生活能力向上を 促します。一人一人の可能性を広げるやりがいのある仕事です。 ＊軽四・普通車を使用しての送迎（朝・夕） ＊入浴介助 ＊環境整備（掃除・整理等） ＊レクリエーション・製作活動 ＊パソコンやスマートフォンを使用した事務処理 ※正社員登用制度あり（８割以上の方が正社員に移行しています） 変更範囲：事業所の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容養護老人ホームは介護施設ではなく、生活支援を目的とした施設 です。 特養に比べると医療処置は比較的少ないため、入所されている 高齢者の健康管理を中心とした看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入所者の健康管理（バイタルチェック、体調確認）・服薬管理 ・通院時の付き添い・医療機関との連携 ・感染症予防、衛生管理・看護記録作成 ・介護職員への医療面の助言 ※夜勤なし オンコール対応あり ※介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務スケジュールによる 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所の出張所（総社市）のケアマネジャーを担当し ていただきます。 集合住宅の３０名担当をお願いします。（応相談） 集合住宅にお住まいの利用者様の担当となりますので効率よく業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容＼未経験・ブランクあり・第二新卒・シニア歓迎／ 特別養護老人ホーム三清荘で生活相談員を募集中！ ＊基本残業はなく、定時で帰宅できます。 ・新規申し込み対応、新規入居者獲得営業 ・入退所、入退院に係る調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施 ・入居者、家族、病院等との連絡調整、相談援助 ・各種行事、委員会、勉強会担当 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転します 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容＼ブランクがある方・シニアの方も歓迎します／ 東部北地域包括支援センターで、社会福祉士を募集しています。 ＊通勤手当・住宅手当ｗ支給／扶養手当あり ＊基本残業はなく、定時で帰宅できます。 ・高齢者に関する医療・福祉・介護の相談業務 ・介護予防に関すること ・認知症施策に関すること ・地域づくり など 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容未経験の方・ブランクある方歓迎 ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 ★ブログにて、笑顔あふれる日々を発信中！ぜひご覧ください♪ 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ※レクリエーションや病院への送迎等で社用車（普通車ＡＴ）を運 転することがあります 業務の変更範囲：（資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー

仕事内容看護師として正社員で転職を考えているあなた。 是非「光憂舘」で私たちと楽しく仕事してみませんか？ 未経験者も歓迎。研修体制があるので、ブランクがある方、 未経験の方でも安心して働けます。 ＜主な仕事内容＞ ・健康管理全般・薬の管理 ・バイタルチェック ・入居者の健康に関するサポート ・協力医療機関との連携業務 ・職員の健康に関するサポート ・サービス担当者会議での他職種連携業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入院患者さんに対する看護業務の補助（配膳を含む食事介助、入浴 介助、おむつ交換、患者さんの身の回りの整理整頓など）に携わっ ていただきます。 ＊夜勤は月５～６回程度です。 ＊日勤のみ希望の方も応募可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし