人事 外資系企業 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方 ・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業での人事業務およびマネジメント経験（業界不問） ・人事制度や教育制度に関する業務経験がある方 【職種名】 【広島市】スタンダード上場食品加工メーカーで人事企画職 【仕事内容】 ・採用業務全般（学校を始めとする各種機関との連携を含む） ・人事制度/人事考課の企画、見直し、再構築 ・教育制度の企画、運営（新入社員研修や実務にかかわる研修、キャリアアップのための育成プラン等） ・労務や総務など他部門と協働での全社的な取り組みの推進 【事業

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費

仕事内容【業務内容】 総務部人事労務課にて以下の業務をご担当頂きます。 具体的には、 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・社員面談（配属、キャリア相談） ・採用企画、計画、運営 ・その他人事・労務関連業務 等 ※出張（工場間、県外の大学など）もございます。 部署構成：10名（男性5名女性5名）20代～60代まで幅広くご活躍されています ■開発から量産まで一貫した生産体制でドアやマフラーなどの自動車部品を中心に取り扱っており、マツダ、トヨタ、ゼネラルモーターズ、フォードなど国内・海外の様々な有名自動車メーカーと取引を行っています。また、部品工場だけでなく金型・設備工場も備えており、自社で使う設備を自社で製作

仕事内容ロイヤルホームセンター株式会社（大和ハウスグループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休122日／福利厚生充実 【求人要約】 【企業の特長】★健康経営優良法人2025★ 【未経験OK】商品や専門知識を身につけ成長できる 【福利厚生充実】研修制度充実／資格取得支援あり 休みも多い、仲間もイイ、気づいたら成長してた。 「働きやすさ×成長」のいいとこ取りが叶う会社。 【★POINT★】 ◎年間休日122日／月9～11日休み ◎社会人デビュー＆正社員デビューも大歓迎！ ◎充実した研修でゼロからスキルアップ ◎資格取得祝金あり！成長を全力サポート はじめの一歩を応援！ ー 未経験からスタートし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下両方該当される方 ・大卒、大学院卒以上 ・採用実務経験、または営業、生産管理など交渉調整の実務経験3年以上 【職種名】 [呉市]採用業務を主とした人事～新卒定着率97％・特許ランキング国内3位・トップクラスの技術力～ 【仕事内容】 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ＜採用業務＞ ・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当） ・面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行 ※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須 ・採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理 ・面接日程

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用、労務などのなんらかの経験者歓迎 【職種名】 【広島県府中市】人事労務職（課長候補） 【仕事内容】 管理部門における人事、採用、労務関連業務 【事業内容・会社の特長】 全国的にも著名なカジュアルスニーカーの製造会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 広島県府中市 【勤務時間】 9：00～18：00 【年収・給与】 400万円 ～ 500万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ほぼ残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事の実務経験 [歓迎] ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネス法務実務検定をお持ちの方 様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方歓迎いたします！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】管理部門（総務／人事）※総合職/管理職候補（年収600万円～780万円） 【仕事内容】 【積水ハウスグループ】～創業150年以上の安定経営 総合建設会社～ ★有休取得率60%超 ★年休123日 ★離職率3%以下 ★ノー残業Dayあり！ ★福利厚生充実 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容 総合建設会社である当社にお

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 （雇入れ直後） 新卒・中途採用 推進リーダー ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め ・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行 ・親会社へのレポーティング ・その他人事関連業務 【給与詳細】 【月給】410,000円～520,000円 基本給：332,000円～421,000円 固定残業手当/月：78,000円～99,000円（固定

仕事内容主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計、導入コンサルティング ・セミナー、研修の実施 ・就業規則の作成、改定 ・行政官庁の調査対応 ・クリニック開業支援 など まずは適性をみて、得意なことから始めましょう！ OJTや同行、研修を通じて、先輩社員がしっかり教えます。 お客様はほとんどが広島県内の為、泊まりの出張はほぼありません。 【おすすめPOINT】 ● 年休121日でしっかり休める！ ● 転勤なしだから腰を据えて働ける！ ● ノルマなし！仕事内容変更の可能性：な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ■営業、研究開発等のご経験 ■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験 ※食品製造業界での経験は問いません ■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務） ■事業会社での社内SEとしてのご経験 [歓迎] ■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー ★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・採用業務の実務経験 【歓迎条件】 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 【職種名】 【広島】人事・採用担当/年収415万～525万円/転勤無し・土日祝休み/総合ディスプレイ業 【仕事内容】 総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し 実践している企業です。大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、 多くの商業施設を施工しています。 ■人事・採用担当 店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う 同社の管理本部で活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 管理本部で人事、採用業務等を中心に対応い

仕事内容学習塾を中心とした顧客に対して小中学生向け教育コンテンツの受 注から出荷までのバックオフィス業務全般をお任せいたします。 受注対応・在庫管理・出荷管理・パート社員への業務の依頼が主業 務です。 ■具体的には 受発注業務（ＦＡＸ・メール）、システム入力、納期確認・管理、 電話の問い合わせ対応、納品書・ 請求書・見積書等の発行、売上げ処理、在庫管理、運送手配、営業 のサポート等をお任せ致します。 （売上等管理・販売管理・顧客管理・人事・総務・経理サポート等 ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容責任者/児童発達支援事業/駐車場無料広島市安佐北区の児童発達支援事業所で管理者のお仕事マネジメント経験者活躍中 【施設の管理者を募集】 《お仕事の時間》 ・09時00分～18時00分 《お休み》 ・月火水木金土日の内 週休2日 《お仕事内容》 ・利用者、保護者対応 ・施設の運営、管理 ・職員の採用 ・シフト作成、勤怠管理 ・研修計画、OJT ・職員面談 ・請求業務 ・関係機関との連絡、連携 いきなりすべてを お任せすることはございません まずは現場になれるところからスタート 給与：月給 300,000円 ～ 350,000円 基本給 200

仕事内容労務人事担当 年収 410万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 広島県大竹市東栄2-1-18 仕事内容 ■基幹工場の人事担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ＜キャリアパス＞ 入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用者の場合は、数年おきに、転居を伴う異動・転勤が発生する場合があります。 この場合の異動先は、主として、日本製紙グループの

仕事内容【仕事内容】 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ・中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） ・求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） ・グループ会社の採用サポート ・労働条件策定 ・入社までの候補者フォローや手続き対応 ※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって採用活動全般ご対応いただきます。 人員構成：12

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべてを満たす方 ・新卒採用／キャリア採用の業務経験（5年以上） ・育成／組織開発などの人事経験（5年以上） ・人事制度構築に携わったことがある方 ■歓迎条件： ・HRMOS勤怠の利用経験 【職種名】 【広島】戦略人事◆年間休日121日◆採用育成から制度構築まで／老舗商社の再成長をリード 【仕事内容】 経験を活かし、老舗商社の更なる組織拡大をリード／創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社 ■募集背景： ◎2040年に年商100億を実現するため、従業員数を拡大する必要があり、採用や育成をお任せする

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] ★履歴書にお写真を貼付ください★ ■人事労務業務を含む総務業務の経験（5年以上） ■基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point） ■電話応対、来客応対など基本的なビジネスマナー [歓迎] ■各種法令に関する知識 ＜求める人物像＞ ■成長意欲があり、明るく積極的に仕事に取り組める方 ■周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる方 ＜入社後について＞ ◎配属後は期間を定めずOJT研修を行います。ご経験を考慮しながら、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島】総務（人

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。