楓の風在宅療養支援株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中 求人番号：10123445 更新日：2026年07月29日 【東京都／府中市】在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中 ＜看護師＞ 給与 月収32.4万円 ～ 年収450万円 ～ 勤務地 東京都府中市●京王線 「府中(東京)」駅 バス・車7分 アドバイザーより ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出

仕事内容★大手法人◎日勤のみ◎年間休日120日◎教育体制充実◎訪問看護での募集です★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せします。 癌末期利用者を初めとして在宅ホスピスケアに力を入れています。 ●訪問手段：車 (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細1 年収：457万円 月給：32.6万円 賞与：65万円 基本給：216,863円 職務手当：60000円 職能手当：40000円 ※経験10年未満の方の給与モデル。※月給には、オンコール手当10,000円（5回分）を含む。※オンコール手

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問手段：車（貸与あり） ◆訪問エリア：厚木市全域、海老名市全域、愛川町全域、清川村全域 ◆1日の流れ (神奈川県厚木市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給32.6万円 月給34.9万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:45（休憩60分） (神奈川県厚木市) ▼休日・休暇 年間休日-120日 残業-あり 固定残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 土日祝休み（オンコール対応あり） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師の資格をお持ちの方

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ［詳細］ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護業務 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給32.6万円 月給34.9万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:45（休憩60分） オンコール対応有り (神奈川県横浜市旭区) ▼休日・休暇 年間休日-120日 残業-あり 固定残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 土日祝日休み（オンコール対応あり） 産前産後休暇、育児休暇、慶長休暇、介護休暇、有給休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） ▼勤務地 神奈川県横浜

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います。 ＜おすすめポイント＞ 【横浜市の訪問看護で正看護師｜高収入が嬉しい正社員求人】 ・訪問看護での正看護師募集、横浜市・横浜駅から徒歩5分で在宅支援など在宅での療養支援に携わりブランクのある方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます◎ ・月給32.4〜39.9万円（正社員）、賞与年2回・オンコール手当など各種手当など好待遇で、安定した収入を目指せます◎ ・土日祝休み・年間休日120日、日勤のみでプライベートも大切にしながら働けます◎ ・社

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 最後まで自分らしく、家で生きる社会の実現を目指し訪問看護や訪問介護、デイサービスを運営しています。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 ＜ケアマネジャー＞ 【月給】297,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円-237,000円 職能手当 10,000円- 調整

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠町田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 最後まで自分らしく、家で生きる社会の実現を目指し訪問看護や訪問介護、デイサービスを運営しています。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 ＜ケアマネジャー＞ 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円- 職能手当 10,000円- 調整手当 30,00

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）