楓の風在宅療養支援株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給32.6万円 月給34.9万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:45 オンコールあり (神奈川県川崎市中原区) ▼休日・休暇 年間休日-120日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝休み（オンコール対応あり） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師免許をお

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ・訪問手段：車（貸与、カーナビ・バックカメラ付） ・訪問エリア：平塚市 茅ヶ崎市 中郡大磯町 高座郡寒川町 ・職員人数：事務スタッフ含めて7名 ・利用者：71名 ・がん性疼痛看護認定看護師1名在籍。同法人にがん専門看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師がおり、連携を図っての対応が可能です。 ◆1日の流れ (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給34.9万円 月給32.6万円 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけ

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの看護業務全般 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど 年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います。 訪問エリア・訪問先：厚木市、海老名市、愛甲郡愛川町 【給与】 月給324,370円〜399,160円 月給324,370円～399,160円 【勤務地】 神奈川県厚木市栄町 【応募資格】 【必須条件】 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メール

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆オンコールについて ・所持回数5回/月 ※基本的には月5回は所持をしていただきますが、事業所のスタッフ人数に寄って所持回数は異なります。 ・営業時間外（土日、祭日の8:45～18:00を除く、365日

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆オンコールについて ・所持回数5回/月 ※基本的には月5回は所持をしていただきますが、事業所のスタッフ人数に寄って所持回数は異なります。 ・営業時間外（土日、祭日の8:45～18:00を除く、365日

仕事内容＜土日祝休み×年間休日120日☆彡＞月給28万円～インセンティブあり♪最長70歳まで勤務可能◎訪問リハ経験者優遇あり！ ●作業療法士として訪問リハビリテーション業務全般に従事していただきます。（訪問エリア：横浜市旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区、戸塚区、泉区） ●年間休日120日と休日が多めですので仕事と生活の両立が計れます☆彡 ●「定年後もこの仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度や勤務延長制度を導入していますので、長期にわたってキャリア形成が叶います◎ アドバイザーより 「在宅療養支援ステーション楓の風 横浜あさひ」は、神奈川県横浜市旭区にある訪問看護を中心とした24時間

仕事内容◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇、夏期休暇あり◆新入社員特別休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆ 【給与】 【月給】280,000円-338,000円 [内訳] 基本給:220,000円-238,000円 職能手当:40,000円 調整手当(資格手当):20,000円-60,000円 (一般20,000円、認定50,000円、専門60,000円) 3.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・在宅療養支援診療所における在宅ホスピス活動に力を入れており、近隣医療機関との強い連携と共に、「最期まで自分

仕事内容《月給28万円からの好スタート！》訪問リハのお仕事★土日祝休み＆年間休日120日でワークライフバランス安定◎インセンティブあり♪ ●理学療法士として訪問リハビリテーション業務全般をお願いします。（訪問エリア：横浜市旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区、戸塚区、泉区） ●週休2日制で、年間での休日数は120日とたっぷりご用意。しっかり休んでプライベートの充実を叶えられる職場です★ ●再雇用制度や勤務延長制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます◎ アドバイザーより 神奈川県横浜市にある『在宅療養支援ステーション楓の風 横浜あさひ』は、訪問看護を中心とした24時間365日体制の在宅医療・介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上】法人車両貸与！在宅ホスピスケアに注力する、町田市の在宅療養支援ステーション。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ

仕事内容《年間休日120日★日曜＋他1日お休み》デイサービスでの機能訓練指導業務＊賞与あり＊マイカー通勤可♪ ●デイサービスにて機能訓練指導員としてのアセスメント、生活相談員や看護師、介護職員のアセスメント、モニタリングの情報も生かしながら訓練計画を策定します。 ●年間休日120日、日曜固定お休みですので、生活リズムをキープしやすい環境です☆ ●作業療法士資格と普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、経験は問いません！丁寧な指導と万全のフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 アドバイザーより 「デイサービス森野」は、ご利用者様の日常生活の維持・向上に向けて総合的に取り組む、半日型

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆ 【給与】 【月給】280,000円-338,000円 [内訳] 基本給 220,000円-238,000円 職能手当 40,000円 調整手当（資格手当） 20,000円-60,000円 （一般20,000円、認定50,000円、専門60,000円） 3.00カ月分/年 年2回（過去実績） 【コメント】 ・在宅療養支援診療所における在宅ホスピス活動に力を入れており、近隣医療機関との強い連携と共に、「最期まで自分らしく、家で生きる社会の