楓の風在宅療養支援株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上/大手法人運営】在宅ホスピスケアに注力！スキルアップを応援する訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ［詳細］ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上/大手法人運営】在宅ホスピスケアに注力！スキルアップを応援する訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理

仕事内容◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆ 【給与】 【月給】280,000円-338,000円 [内訳] 基本給 220,000円-238,000円 職能手当 40,000円 調整手当（資格手当） 20,000円-60,000円 （一般20,000円、認定50,000円、専門60,000円） 3.00カ月分/年 年2回（過去実績） 【コメント】 ・在宅療養支援診療所における在宅ホスピス活動に力を入れており、近隣医療機関との強い連携と共に、「最期まで自分らしく、家で生きる社会の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上】法人車両貸与！在宅ホスピスケアに注力する、板橋区の在宅療養支援ステーション【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投

仕事内容■メインキャッチ 【原則土日祝休み★未経験可★年間休日120日★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です！ ■仕事内容 ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容■メインキャッチ 【原則土日祝休み★未経験可★年間休日120日★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です！ ■仕事内容 ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上/大手法人運営】在宅ホスピスケアに注力！スキルアップを応援する訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人・日勤のみ・年間休日120日・福利厚生充実【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり

仕事内容■メインキャッチ 【原則土日祝休み★未経験可★年間休日120日★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です！ ■仕事内容 ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容■メインキャッチ 【原則土日祝休み★未経験可★年間休日120日★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です！ ■仕事内容 ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上/大手法人運営】在宅ホスピスケアに注力！スキルアップを応援する訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理

仕事内容■メインキャッチ 【原則土日祝休み★未経験可★年間休日120日★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です！ ■仕事内容 ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

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仕事内容■メインキャッチ 【原則土日祝休み★未経験可★年間休日120日★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です！ ■仕事内容 ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容■メインキャッチ 【原則土日祝休み★未経験可★年間休日120日★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です！ ■仕事内容 ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容■メインキャッチ 【原則土日祝休み★未経験可★年間休日120日★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です！ ■仕事内容 ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人・日勤のみ・年間休日120日！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風みやまえ正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告