保育士資格 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 社会福祉法人恩心会が運営する企業主導型保育園です。 恩心会で働く保護者の子どもを中心に地域の子どもも含め、０～２歳児の保育を行います。 園児の定員は１２名。各歳児ともに４名ずつのお預かりになるので、１人１人とじっくり向き合いながら保育ができます。 子どもの言葉の裏側にある「本当の気持ち」に耳を傾け、1人ひとりの「心の声」をキャッチする時間をなにより大切に保育しています。病児・病後児保育も行っているので、看護師も常駐していて、利用がない日は、一般保育にも入っています。 そのため、通常の配置基準より多く保育者が配置できるので、ゆとりがあると思います。 「アットホ

仕事内容【この求人のポイント】 ■通園バスがあり、送迎も安心です♪ ■賞与は年2回、計4ヶ月分の実績あり◎ ■日祝休みでプライベートも充実できます ■残業は月平均3時間と少なめです☆ ー【子どもたちの成長を育む認定こども園】 認定こども園ふじキンダー学園では、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごしています。一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びや学びを通して心身ともに健やかに成長できるよう、温かい保育を心がけています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合える、やりがいのある環境です。あなたの優しいまなざしで、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか

仕事内容【この求人のポイント】 富士宮の企業主導型保育園で、月160時間の変形労働時間制を採用しており、1ヶ月単位で勤務計画を立てられます。朝7時から夜19時の間での勤務となり、短時間勤務や週4日以上のシフトなど、個別の相談に応じています。こどもたちの健やかな成長を支援しながら、ご自身のライフスタイルも大切にできる職場です。 【園固有見出し】 30名の小規模園で、一人ひとりのこどもとの関わりが濃い環境。企業主導型だからこそ実現できる柔軟な勤務体制が特徴です。 企業主導型として、定員30名の環境で保育を行っています。 【こんな方へ】 短時間勤務で仕事と生活を両立したい方、週4日程度の柔軟な勤務を希

勤務時間＜パート＞ 9:00-18:00

仕事内容「人間関係で辞めた人がいない」という定着率の高さが一番の魅力！20代～30代の子育て世代が中心で、お子さんの急な発熱などにも「お互い様」と協力し合える温かい職場です。年間休日はたっぷり120日あり、残業もほぼナシ。看護師さんが常駐しているので、医療的ケアへの不安も少なく療育に専念できます。広い園庭やボルダリングなど設備も充実していて、子どもたちと一緒にのびのび働きたい方にピッタリです！ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 （車種：ミニバンや軽

勤務時間8:00～17:30の間で応相談 扶養内でもフルタイムでもOK 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 井沢メソッド—園長が30年かけて磨いた保育哲学があります。「生活のリズム」「自分のことは自分で」という2つの軸で、遊びの中から子どもたちが学ぶ。 【井沢メソッドが作る、子どもたちの自発性】 子どもたち自身が「やってみたい」と動く環境です。保育士は指示ではなく環境を整える側。子どもが自分で考え、挑戦し、失敗し、また挑戦する—その流れが毎日あります。 大規模園（定員213名）だからこそ、多様な子どもたち、多様な遊びが生まれます。スイミングや書道、英語といった特別教育も「習わせられる」のではなく「やってみたくなる環境」として整えられています。数、文字、考える力、自立心が自

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：早番勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園の就業カレンダーによる 法令順守

仕事内容＊保育業務 ・乳幼児保育業務 ・０歳～２歳までの保育及び補助 ・人数は０歳児６名、１歳～２歳児１２名 合計１８名の 小規模保育所のお仕事です。 ＊資格があり、未経験者も親切にお教えします。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容■勤務地 静岡県富士宮市羽鮒689 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児から就学前の子どもたちの保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、安心で充実した園生活をサポートします。食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援から、行事企画、保護者との連携まで、幅広い業務を担当します。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや活動の企画・実施。ブロック遊び、描画、身体を使った運動遊びなど、子どもの興味や成長段階に応じた環境づくりを行い、子どもたちが主体的に遊べるようサポートします。 ・食事・排泄・着替え・午

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による交代での休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎など 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間7:30～19:30の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■週3日～、1日6時間～勤務OK♪ ■ブランクがあっても安心して働ける ■産休・育休制度完備で長く働ける◎ ■有給休暇あり！プライベート充実 ー【子どもたちの成長を温かく見守る、病院内の保育園】 脳研キッズは、富士脳障害研究所附属病院内の保育施設です♪ 子どもたちの日常のお世話から、社会性を育む集団活動まで、一人ひとりの成長をしっかりサポート◎ アイグランの名前には「母なる大地」という意味が込められているように、子どもたちが安心して過ごせる温かな環境づくりを大切にしています。時給1130円で、週3日～、1日6時間～のシフト相談可能！あなたのライフスタイルに合わせて働け

仕事内容■勤務地 静岡県富士宮市青木平300 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、0歳から就学前の子どもたちの保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行い、安心できる園生活を整えます。保育計画の作成や保護者対応など、子どもの成長を支援する多角的な業務を担当します。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート。朝の受け入れから帰りの時間まで、子どもたち一人ひとりの様子を観察しながら、年齢別の活動内容を提供します。乳幼児クラスでは手遊びや感覚遊びを、幼児クラスでは集団遊びや創意工夫を促す活動を実施。子どもたちの

勤務時間08:30～18:00の間の6時間程度 扶養内でもフルタイムでもOK 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 青木リズムは、心身ともに健康で情緒の安定した園生活を目指しています。私たちは、一人ひとりの子どもが自分らしく成長するため、安心できる環境づくりに努めています。園の理念には、「子どもたち一人ひとりの可能性を大切にし、豊かな感性を育む」ことがあります。この理念のもと、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。雇用形態はパートで、募集職種は保育士です。認定こども園 青木リズムで、子どもたちの輝く未来のために一緒に働きませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（

勤務時間（1）14:00～18:00 （2）13：30～17：30 休憩0分 ※時間外 月平均10時間

仕事内容週2～3日/4H～勤務OK◎資格と経験を活かせる職場です☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 〈仕事内容〉 ・午前中は未就学児、午後からは就学時の子ども達を対象とした放課後デイサービスにおける子どもの支援・療育の補助。 ・利用者の送迎。 ・日報の作成。 雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格必須 子育て中のママにもとっても仕事をしやすい環境づくりを心掛けているので 急な中抜けも勿論OK！ 勤務時間: （1）14:00～18:00 （2）13：30～17：30 休憩0分 ※時間外 月平均10時間 休日・休暇: 週2日～4日以上勤務日応相談 日 他 シフトによる休日取得 福利厚生: ※雇用保険

勤務時間9:00～18:00の間の時間勤務 (1)9:30～18:00 (2)9:00～17:30 (3)13:00～18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ■時給1,275円！頑張りがしっかり評価◎ ■完全週休2日制で心身ともにリフレッシュ☆ ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク快適♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、障がいを持つお子様一人ひとりの成長を温かくサポートしませんか？☆学校が終わった後や休校日に、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。生活能力の向上や社会性を育むための多彩なプログラムを一緒に計画し、実施することで、子どもたちの「できた！」という喜びを間近で感じられますよ♪あなたの優しいまなざしと支援が、子どもたちの未来を明るく

勤務時間08:00～16:30の間の6時間程度 週5日 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 黒田幼稚園は、充実した施設を通して、子ども一人ひとりの成長をサポートしている幼稚園です。当園では、『自立心・集中力の芽生えを育てる』ため、年齢や個人の特性、季節に合わせたさまざまな保育方法を実践しています。パートの幼稚園教諭として、あなたも子どもたちの成長を支える一員になりませんか？時給は984円からで、通勤手当も支給されます。子どもたちと共に、あなた自身も成長できる環境です。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場

仕事内容《契約社員募集☆彡》正社員登用制度あり/完全週休2日制/無料駐車場完備/子どもたちを笑顔を見守っていきませんか♪ 【静岡県富士宮市】企業主導型保育園 ふじさん保育園 [交通費支給小規模保育30人以下研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ週休2日] ＜施設情報＞: 【施設名】:企業主導型保育園 ふじさん保育園 【施設種類】:認可外保育園 【最寄駅・アクセス】:西富士宮駅 JR身延線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育士 【勤務地】:静岡県富士宮市淀師１１１７－６ 【特色】: 交通費支給 小規模保育 30人以下 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ 週休2日 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:

仕事内容【この求人のポイント】 「大規模園=残業が多い」。この先入観は、芝川リズムで覆ります。定員213名の認定こども園。多くの職員がいるからこそ、時間外勤務をなくす仕組みが機能しています。 【213名を支える職員配置と、時間外勤務なしの現実】 規模が大きいと、子どもたちのニーズも多様です。しかし、その分だけ職員の数も確保されています。朝は遅番から、夕方は早番から、シフト制で対応することで、一人ひとりの負担を軽くする。基本勤務時間Aで8:00～16:45、Bで8:45～17:30、または7:00～19:00の変則勤務の3パターンで、個人のライフスタイルに合わせた選択が可能。時間外勤務はありません。

勤務時間1日4時間から／週3日から 【シフト1】08:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ニッソーネット／保育士資格必須＜週3日～OK！1日４ｈ～OK＞シフト相談／主婦さん多数活躍中♪ 【職種】保育・教育・教師／保育士・幼稚園教諭／派遣社員 1日4時間から／週3日から 【シフト1】08:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1450円 ※シフト相談OK ※週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります! ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪ ※【給与】 下記いずれの条件

仕事内容認定こども園における保育士業務 乳児は、０歳児６名、１歳から２歳児各１２名の保育。 幼児は、幼稚部は９時～１４時、保育部は１８時３０分までの保育になります 。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 園の就業カレンダーによる 法令順守

仕事内容＊保育士業務（遅番） ・乳幼児保育業務 ・０歳～３歳までの保育及び補助 ・人数は０才児６名、１歳～２歳児２４名、 合計３０名です。 ・経験者歓迎 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間7:00～19:00 月の総労働時間160h *1ヶ月単位の変形労働時間制 早遅入れる方優遇 *短時間勤務の相談も可能です シフト制 週4日以上OK 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 ふじさん保育園は、子どもたちの健やかな成長を支える園です。働くママの負担軽減を目指し、リフレッシュ制度や荷物軽減、連絡帳アプリの導入など、家庭と園の連携を大切にしています。栄養価を考えた献立や看護師の常駐など、子どもたちの健康と安全を第一に考えた保育を行なっています。今回、私たちと一緒に子どもたちの成長を支える保育士をパートで募集します。子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に作り上げましょう。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり