児童発達支援 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊児童指導員 ・児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 ・保護者からのご相談や連絡などの対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子様の送迎対応 など 業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間)大歓迎 ※希望休制度あり、プライベート両立！ （アルバイト・パート） ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校の下校時間や長期休暇の関係上、変動あり 就業時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児支援のお仕事です。 放課後や学校休校日、長期休みに子どもたちが通う通所型の福祉サ ービスで、「就労体験」と「余暇活動」を軸に、さまざまな経験・ 体験を通し、子どもたちが楽しみながら成長し、将来に向けての準 備をサポートします。 子どもの支援、学校やご自宅への送迎業務、レクリエーションの計 画立て、その他事務作業等行います。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。心理職の担当として自由遊びや 個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの 自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50

仕事内容●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎 など 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間9:00〜17:30 学校休日 9:00〜15:00 5時間15分 学校放課後 13:30〜17:30 4時間 ※勤務時間応相談 隔週土曜休み ※加入保険は法定通り 休憩:法人規定による

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の現場で、本当に子どもの成長につながる働き方ができていますか。澄海は、発達障害を持つ児童の放課後支援に特化した施設です。単なる預かりではなく、個別の発達段階に応じた療育実践を通じて、子どもたちの「できた」を引き出す仕事ができます。発達の違いを「個性」として捉え、それぞれの子どもが自分のペースで成長できるよう支援する哲学が貫かれています。 【個別対応が色濃い小規模運営】 少人数体制だからこそ、一人ひとりの発達課題を深く理解し、カスタマイズされた支援プログラムを組み立てることができます。大規模施設では得られない、子ども個人に寄り添う専門的な支援スキルが身につきます

勤務時間（1）14:00～18:00 （2）13：30～17：30 休憩0分 ※時間外無

仕事内容週2日からOK～◎あなたのやる気を発揮させてください！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 午前中は未就学児を、午後からは就学時の子供達を対象とした放課後デイサービス（基本的には子供の支援・療育の補助・（自動車運転免許をお持ちの方は）送迎等） ※雇用期間の定めあり（2年、原則更新） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 勤務時間: （1）14:00～18:00 （2）13：30～17：30 休憩0分 ※時間外無 休日・休暇: 勤務日数応相談（週2日～4日以上） 日曜 シフトによる休日取得 福利厚生: 社会保険完備（労働時間により加入） 定年制あり（一

勤務時間〜18:30 週2〜3日勤務相談可能 出勤時間相談可能 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 児童の発達支援は、子ども個人だけに向き合うのではなく、その家族背景や親の関わり方も視野に入れたものです。konoki万野原新田では、親子遠足などのイベントを通じて、児童と保護者双方への支援を展開しています。 【親子の絆を深めながら児童の発達を促進】 konoki万野原新田が開催する親子遠足や季節ごとのイベントは、単なる交流の場ではなく、児童が親子関係の中で新たなスキルを試す機会となっています。公園での遠足で体験する自然環境や、季節ごとのプログラムを通じて、児童は家庭では得られない刺激や学習機会に恵まれます。年間120日の休日制度で、職員自身も企画準備に充てる時間が確保

勤務時間又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１３時から１７時３０分の内、３時間から４時間程度の勤務 （相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク日曜日を含めた４日間、夏季休暇日曜日を含め た４日間、年末年始休暇１２月２９日～１月４日

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で、 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちと遊んだり、学習や生活面を見守りながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務】 ・子どもたちとの遊びや活動のサポート ・学習や生活面の見守り、送迎業務（可能な方） ・記録作成や活動準備 など 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心し てスタートできます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【この求人のポイント】 富士宮市のkonoki万野原新田は、適正な人員配置により児童一人ひとりへの細やかな対応が実現している放課後等デイサービスです。少人数体制だからこそできる、個別対応と集団療育のバランスが職場の大きな特徴です。 【信頼関係から始まる成長支援】 各児童の得意な領域と課題を把握しながら、その児童にとって最適な学習進度で進めることができます。運動が得意な子には創造的な課題を、学習が得意な子には社会スキルの指導をするなど、オーダーメイド的な支援が組織文化として根付いています。 【スタッフ間の情報共有が充実】 少人数だからこそ、児童の細かい変化をチーム全体で素早く認識。「この子が

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 週所定労働日数:週3日～週5日 ※仕事と家庭の両立に配慮します

仕事内容【富士宮市宮原】週3日～5日・残業ほぼなし◎未経験OK！療育のお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子さまの療育 ・保護者からのご相談や連絡などの対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子さまの送迎対応 など 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲あり:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 小学校教諭免許（専修・1種・2種） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 必要なPCスキル:ワード・エクセルが操作できる方 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員・障害児の療育・支援 ＼家庭優先で働ける、やさしい職場です／ 「放課後だけ」のお仕事で、無理なく資格を活かしませんか？ 当事業所では、障がいのある子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。 「子育てが落ち着いたから、少し働きたい」 「扶養内で、決まった時間だけ働きたい」 「残業や持ち帰りのない仕事がいい」 そんな保育士さんを応援します！ ・子どもたちの遊び・活動支援 ・おやつ・排せつ等の生活支援 ・学習や個別支援の見守り ・送迎の添乗（運転できる方は大歓迎！） ※支援マニュアル＆研修あり。ブランクがあっても安心です。

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ※希望休制度あり、プライベート両立！ （アルバイト・パート） ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容お子さまへの療育をお願いします。年齢や個別支援計画に基づき 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなどの支援を 行い、お子さまの自立する力や気持ちを表現する力、豊かな心を 育みます。正社員スタッフや他職種のスタッフも含めチーム一丸 となって療育にあたれるのでご安心ください！ 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、一人の職員では完結しない仕事です。複数職員の役割分担と情報共有が、児童への支援品質を左右します。konohаでは、その連携がしっかり機能しています。 【チーム支援で児童の課題に多角的にアプローチ】 konohаの職員間には、毎日の児童の様子を共有し、個々の課題に対して複数の視点からアプローチする習慣があります。新しい職員が入っても、先輩職員からの丁寧な引き継ぎと、日々の連携を通じて、実践的なスキルが身につく環境が整っているため、経験の浅い方の成長も早くなります。 【組織としての支援品質の向上を目指す】 児童の定員や特性に応じた職員配置により、