電気主任技術者 - 新宿西口駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 駅直結 【時給4,000円↑】電気主任技術者・電気工事士の有資格者求ム！ 電気主任技術者・電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方は必見です！経験を活かして働く！驚愕の高時給「4000円」でガッツリ稼げます! 早めに決めよう☆5月スタート!在職中の方も転職のチャンスです*★新宿駅から地下道でアクセスが可能です!ビル内にはコンビニや飲食店も！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:

仕事内容当務設備管理員 施設館内の中央管理センターにて勤務 [具体的には！] ・各種メーターの検針 ・館内巡回 ・空調機器の運転管理 ・定期保守作業 ・設備トラブルの初期対応、調査 ・入退館者の受付対応 ★先輩がしっかり教えるので安心 ★資格取得支援制度あり ★経験・資格のない方・セカンドキャリアの方も活躍可能 2026年4月1日より勤務開始 入社日応相談 安心の研修も充実、安心してチャレンジが出来ます！ ＜業務変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：繁忙期は１０時間程度の残業あり 休憩１２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし、１ヶ月１００ 時間未満かつ１年７２０時間未満まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・技術担当としての助成金申請書の受付、データの入力 ・帳票作成、内容審査、申請者への不備書類・不足資料等の連絡 ・都民、事業者及び申請者からの相談・問い合わせへの対応 ・申請書類のファイリング、書類の管理及び倉庫預入手配に関する 業務 ・交付要綱・手引き・Ｑ＆Ａ・審査マニュアル・チェックリスト等 の改訂・作成 ・他の人材派遣スタッフの指導・支援 ・東京都調整等の場への出席 ・その他、事務作業、付随する業務全般 ＊就業場所は窓口まで ＊業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容総合電力ソリューション企業として高圧変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月5～9時間 ■業務量に応じて残業の可能性あり。（月5～10時間程度）

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ～「充電設備・水素ステーション設備」に係る助成金執行管理事務！～ ●助成金申請書の受付・内容審査（電気系統図の確認あり） ●申請者への不備連絡 ●手引き・Q＆A・審査マニュアル・チェックリスト等の改訂・作成 ●都民、事業者及び申請者からの相談・問い合わせへの対応 ●その他付随業務（スタッフの指導・支援、帳票作成、ファイリング等） ※充電設備・水素ステーション設備の審査に係る現地調査に従事する可能性有 【お仕事のポイント】 電気主任技術者・電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方は必見です！経験を活かして働く！驚愕の高時給「4000円」でガッツリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・何かしらの建物管理、メンテナンス、設備施工管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者(第三種) ・電気工事士（第二種） ・消防設備士 ・ボイラー技士（2級） ・危険物取扱者（乙種） ・冷凍機械責任者（第3種） 【職種名】 【施設管理/ビルマネジメント】清水建設Ｇ/転勤無/年休124日/残業20H程/WLB抜群/東京/新宿 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 清水建設の100%子会社。 年休124日・残業20H・夜勤なし・転勤なしと抜群の働き方を実現しております。

仕事内容【仕事内容】 髙島屋新宿店の設備管理業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（熱源設備・受変電設備） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 【給与詳細】 年収360万～550万円（賞与4ヵ月含む） 月給：23万円?35万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ・通勤手当 ・時間外手当（別途全額支給） ・

仕事内容ビルマネジメント（常駐） 年収 410万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビルB1階 仕事内容 ■同社グループ各社が所有する各種建物（新宿・武蔵境）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（オフィスビル）＜正社員_東京都渋谷区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・設備管理（定期点検、巡回点検） ・トラブル発生時の対応、専門業者への依頼 ・工事の立ち会い ・各種報告書の作成 ＜

仕事内容<仕事内容> 【ビルの設備管理】研修充実│資格取得支援あり│アットホームな職場で仕事環境も良好です◎ 当社はビルの資産価値を維持していくための保守管理をお任せいただいています。 利用者が平穏な毎日を送れるよう、電気・空調・給排水など設備に異常がないか管理をしていただきます。 〈 求人のポイント 〉 ◎研修が充実しているため未経験の方でも安心！ 入社研修、入社3か月後のフォロー研修、資格取得に向けた実技研修など様々な研修を定期的に実施しています。 ◎実用的な資格を取得していただくことも可能です！ 資格取得のための研修の実施や資格試験費用の負担など、資格取得の支援を行っています。 資格

仕事内容データセンターにおける設備管理業務（常駐） 年収 400万円～630万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル21階 仕事内容 元請けにて同社が受注するデータセンターの中央監視室に常駐いただき、常駐設備管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・各種設備（冷凍機・空調機・受変電設備 他）の日常点検 ・協力会社（警備・清掃）のマネジメント ・顧客折衝（管理状況のレポーティング・提案） 【働き方】 5交代勤務もしくは6交代勤務となります。 例）宿直（仮眠あり）→明け→休み→日勤→日勤 等 【配属エリア】 現在関東にて同社が管理しているデー

仕事内容資格や経験を活かして自分らしく活躍！■年休120日／ワークライフバラバランスも実現 空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお任せします。 【主な業務】 ◆空調・電気・給排水設備の運転管理、監視業務 ◆法定点検他、専門業者の点検業務の監督、報告書チェック ◆設備管理業務全般にわたっての業務の指示、命令、監督、調整を行い 円滑な管理業務の遂行を行う ◆関係部署への連絡、報告、調整 ◆貸会議スペース・ホール施設の設営業務 経験2年程度の方からベテランの方まで、 スキルに応じた様々な業務をご用意しています。 チームとして仕事をしていきますので、 経験の浅い

仕事内容ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社 【新宿本社】巡回管理◆ビル管理のスペシャリスト／SOMPOグループの安定した財政基盤／土日祝休◎ 【仕事内容】 【新宿本社】巡回管理◆ビル管理のスペシャリスト／SOMPOグループの安定した財政基盤／土日祝休◎ 【具体的な仕事内容】 【これまでの経験を活かし、新たにキャリアをスタートできる！／完全週休二日制（土日祝）／国内最大級の保険グループ「SOMPOホールディングス」の一員として活躍】 ■ポジション概要： 東京を拠点とした、グループ所有物件の総合建物管理（巡回）業務です。 グループの担当者、オーナー、管理会社と連携をとり、首都圏を含む関東、新潟

仕事内容掲載期間：02/20（金）～03/19（木） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験入社1年目で月収37万円超の実績あり◆土日祝休み◆20代・30代活躍中 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保

仕事内容施設技術系総合職 年収 370万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 やまとビル 仕事内容 ■同社が管理する大型の商業施設やオフィスビルなどのビルメンテナンス業務を担当していただきます。入社当初は教育ビル配属となり、管理業務を数年ご担当いただいた後、案件に配属となります。将来的にはビルマネジメント業務が中心となり、プロパティ・マネジメント部隊、施工管理部隊と連携を図りながら、総合的な管理業務をご担当いただきます。 ※但し、経験・年齢・能力あるいは社内状況によっては教育ビル以外の首都圏所在のビルが初任地となる可能性もあります。 【具体的には】

仕事内容ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社 【新宿区】常駐ビル管理・保守～SOMPOグループの安定した財政基盤／OJT制度有／キャリアパス豊富◎ 【仕事内容】 【新宿区】常駐ビル管理・保守～SOMPOグループの安定した財政基盤／OJT制度有／キャリアパス豊富◎ 【具体的な仕事内容】 【SOMPOグループ／電気・機械の知見を生かしてビル管理のスペシャリストへ！◆抜群の働きやすさが魅力！年間15日の有休取得必須◆年休120日◆残業月20h◆住宅手当・退職金有】 ■採用背景：既存物件、省エネなど時代のニーズが多様化する中、当社に求められる役割も変化しています。時代の先を行くサービスを提供すべく、

仕事内容【仕事内容】 浄水場や給水所等において、運転管理や保全管理を行う仕事です。 都内全域へ、安全でおいしい水の安定した供給に係る業務であり、ライフラインの一環として重要な役割を持ったやりがいのある仕事です。 【具体的な業務】 ▼運転管理業務 浄水場では、河川から取水した原水を沈殿・ろ過などの浄水処理工程を経て、水質基準に適合した水道水としてお客さまへ供給しています。浄水処理の各工程における水質管理や配水池の運用及び送・配水ポンプの運転管理が主な仕事です。 ▼保全管理業務 浄水場や給水所などの水道施設で使用されている各種設備機器について、故障の未然防止と機能維持のための巡視点検や簡易な補修作業及び

仕事内容ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社 電力設備設計／月給27万円以上／土日祝休／フレックスタイム制 【求人要約】 【安定】KDDIグループの成長事業で活躍 【キャリア】マネジメントや大規模案件に挑戦可能 【環境】年休123日／土日祝休／フレックスタイム 【仕事内容】 【KDDIグループ】電力設備工事計画、設計、完成までの発注者の技術的な意思決定の支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 KDDIグループのネットワークセンター/データセンター等における電力設備工事について、工事計画～設計～完成までの発注者の技術的な意思決定を支援していただきます。 【具体的には…】 ■設

仕事内容設備設計（機械） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE ８階 仕事内容 ■同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■構造：S造、RC造、SRC造 ■案件種類：病院・保健福祉施設、研究・教育施設、図書館、複合施設、その他建築物など（官公庁の案件が多いです。） ■案件規模：数千平米程度～数万平米程度 必要な資格・経験 【必須要件】 ■機械設備設計業務に関する興味関心 【歓迎要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■設備設計1級建築士 ■建築設備士 ■1級建

仕事内容<仕事内容> 事務職／設備変更係／未経験可 ■39歳以下の方限定求人となります■ 日本テクノは電力の総合的サービスを提供している会社で、電気保安において全国約78,000件の顧客を持つ民間トップシェアの経団連加盟企業です。 弊社とご契約中のお客さまの電気設備に変更が生じた際の対応を担当していただきます。 お客さま先で電気設備の工事を実施する際には弊社もしくは業務提携している電気主任技術者の立ち会い・試験が必要です。 そのため、お客さまや協力工事会社と調整し工事業務が円滑に進行できるように対応を行っていただきます。 また変更内容に応じた契約変更や申請が必要となるため、書類の作成や営業社員へ