看護管理者 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【久留米市／看護管理者】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 看護管理者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います

仕事内容【ソエルガーデン久留米・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政

仕事内容ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン久留米 求人番号：10240585 更新日：2026年01月30日 【福岡県/久留米市】年間休日121日！マイカー通勤可♪訪問看護管理者の募集＜常勤・正看護師＞ 給与 月収43.2万円 ～ 勤務地 福岡県久留米市●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 「久留米」駅 バス・車8分ＪＲ久大本線 「久留米」駅 バス・車8分 「久留米」駅 バス・車8分 アドバイザーより 福岡県久留米市に位置する訪問看護ステーションで訪問看護管理者の募集です。年間休日121日と多く、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪また、マイカー通勤可！無料駐車場完備で安心で

仕事内容2026年4月開設！オープニングスタッフ募集！ 福岡県久留米市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」と

仕事内容福岡県久留米市/住宅型有料老人ホームでのご勤務/2026年11月1日オープン予定の施設にて看護管理者募集！ 医療・介護・薬剤師等のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,500円～447,500円 ■基本給 292,500円～307,500円 ■手当 役職手当：60,000円 職務手当：50,000円 資格手当：30,000円 家族手当：配偶者16,000円／子4,000円 引越し手当： (単身の方)賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料などを全額支給 (その他の方)一部負担有 ※規定により支給 住宅手当：36

仕事内容★年間休日117日＋バースデー休暇あり！残業少なめ！高収入★住宅型有料老人ホームの看護師として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【定期巡回事業所と協働での看護業務】 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導 ＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ＊介護スタッフとの連携＊褥瘡管理 【訪問】 医療保険による訪問看護：1件30

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン久留米に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容訪問看護師／訪問看護師 単発可 訪問看護師を募集します。 【仕事内容】 訪問看護業務（高齢者・障害者・難病・ターミナル・精神など対象はさまざまです） 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置） 医療機器の管理（呼吸器管理など） ターミナル訪問看護 精神科訪問看護も行います ・健康状態の観察 ・服薬管理、確認 ・ご利用者様ご家族様の思いや訴えの傾聴 ・精神症状の観察 （コミュニケーションを中心に利用者の精神状態 症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・訪問の記録、書類作成

勤務時間1)8:30～17:30 2)8:00～17:00 （休憩60分） 週3日程度 ＊勤務シフトによる ＊勤務日、時間は面接時にご相談ください。 ＊午前中のみの時短勤務も可能です。

仕事内容【久留米市国分町】ひとりでも多くの利用者の方が、「自分らしい暮らし」が送れるようともにサポートしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者さまの健康管理や身のまわりのお世話など 看護・介護業務を担当していただきます。 ・バイタル、健康観察 ・入浴介助、排せつ介助 ・食事のお世話 ・送迎業務 エリア：久留米市内 車種：普通車・軽自動車 通い定員１５名／宿泊定員４名の小規模多機能型居宅介護施設 【仕事内容の変更の範囲】なし 【就業場所の変更の範囲】なし 資格: 【必須】 正看護師または准看護師資格 普通自動車免許（AT限定可） 年齢制限あり 64歳以下（定年が65歳のた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はシフト制（応相談） ＊労働時間は上記就業時間内で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによりますが相談に応じます ・夏季休暇、年末年始休暇（特別休暇）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者総合ケアセンター共生の里津福（ユニット型特別養護老人 ホーム）における、看護、健康管理業務及び生活支援業務 ＊入居者定員３０名 ＊通院等の同伴あり 【子育て応援求人】 ●子どもさんの学校行事や急な病気等のお休みに配慮します 変更範囲：法人の指定する職務へ変更する場合がある

仕事内容【仕事内容】 【R8.11オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 ■共通 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年11月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サ

仕事内容【タイトル】 株式会社ブランチェスありす訪問看護リハビリステーション久留米正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護業務および管理者業務全般の実施 ・全身状態の観察 ・吸引・経管栄養などの医療的ケア ・気管切開・胃瘻・人工肛門のケア ・入浴介助 ◆人工呼吸器・在宅酸素などの機器管理 ・成長発達の確認 ・家族支援 ◆休暇制度の整備あり・休暇取得実績多数 ・産休育休制度あり・取得実績多数 ・ママ看護師・主婦の方の活躍実績あり 【事業所名】 ありす訪問看護リハビリステーション久留米 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月） 16：00 ～ 翌9：30（実働16時間） ＊休憩90分 ＊勤務体制表によるシフト制 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【久留米市国分町】★夜勤手当5,000円／回 ★介護福祉士資格をお持ちの方は資格手当あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームでの夜間勤務 ＊夜間の見守り、記録 ＊食事介助、排せつ介助 等 ◎夜勤手当あり ◎月に夜勤１０回以上入れる方歓迎 ＊まずは施設見学からも歓迎です！お気軽にご連絡ください ＊ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導いたします ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 【必須】 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級） 以上 看護師 准看護師 上記の資格いづれかをお持ちの方 年齢制限あり 64歳以下（定年が65歳のため） ※Wワークは不

仕事内容給与： 月給336800~348800円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不

仕事内容【タイトル】 株式会社ブランチェスありす訪問看護リハビリステーション久留米正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護業務および管理者業務全般の実施 ・全身状態の観察 ・吸引・経管栄養などの医療的ケア ・気管切開・胃瘻・人工肛門のケア ・入浴介助 ◆人工呼吸器・在宅酸素などの機器管理 ・成長発達の確認 ・家族支援 ◆休暇制度の整備あり・休暇取得実績多数 ・産休育休制度あり・取得実績多数 ・ママ看護師・主婦の方の活躍実績あり 【事業所名】 ありす訪問看護リハビリステーション久留米 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】

仕事内容【オープニング】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 久留米(仮称) 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保

勤務時間交代制（シフト制） 1）7:00～16:00 2）8：00～17：00 3）10：00～19：00 ※休憩60分 ※勤務時間相談可

仕事内容【久留米市国分町】★週2日～フルタイムも歓迎／★福岡県子育て応援宣言企業・時短勤務もご相談ください／★残業なし 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームでの介護業務（通い・訪問・宿泊） ＊入浴介助、排せつ、食事のお世話、レクリエーション、体操 等 ＊送迎業務 社有車：普通車／送迎範囲：久留米市内 ご利用者様の多くは同じ敷地内にある住宅型有料老人ホームにお住まいなので 訪問対応も時間がかからず随時可能な環境です。 通い定員：１５名／宿泊定員４名 【仕事内容の変更の範囲】なし 【就業場所の変更の範囲】なし 資格: 【必須】 介護職員初任者研修 以上 普通自動車免許 年齢

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分