復職 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 独立行政法人地域医療機能推進機構 久留米総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

仕事内容【ドラモリ／パート（社保有）医薬品登録販売者求人】未経験歓迎！充実の教育制度でサポート！ 資格手当として時給もアップ！社会保険に加入しながらしっかり働きたい方にオススメ。実務未経験からのスタートも大歓迎です！ 資格と専門知識を生かして、医薬品（第2類、第3類）のカウンセリング販売を担当していただきます。また、品出し、レジ、売場づくりなどの店舗業務、商品補充や陳列、レジや売場での接客業務もお願いします。久しぶりのお仕事でも大丈夫！しっかりフォローしていきますのでご安心ください。 【登録販売者資格手当あり！】 医薬品登録販売者資格とは市販医薬品（第2類、第3類）の説明・販売できる国家資格です

仕事内容【久留米市】週休2.5日日◇プライベートと両立◇ライフワークバランス保てます◇ 久留米市/週休2.5休残業ほぼなし/ブランクがあっても研修します/保険調剤薬局 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 年収480万～600万円 賞与年2回 【勤務地】 福岡県久留米市野中町139-1 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ■お盆休暇、GW休暇もあり休みも調整しやすいです。 ■OJTにて機器や調剤の研修をするため、ブランクがあっても安心です。 ■日々の頑張りは賞与や昇給で還元されるのでやりがいがありますよ。 法人人事担当者様と連携が強い

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 ぜんどうじ整形外科では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容<仕事内容> 「学研教室」の事務局スタッフ★ずっと久留米で働けます！/完全土日祝休み/年間休日126日 ★転勤一切なし！ずっと久留米で働けます！ ◎自動車通勤OK！車両関連手当も充実しています！ ◎95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍中！ ＜職場環境とお任せしたいこと！＞ 当事務局は少数精鋭ですが、 お互い協力し合いながらチームワーク良く働いています。 営業の要素もあり思うようにいかない場面もありますが、「感謝される喜び」や「成果に結びついた瞬間」は、とてもやりがいを感じることができます。 また、経験豊富な先生から学ぶことも多く、自己成長の機会を得たい方にもピッタリです。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 久留米中央病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 出口外科胃腸科医院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 にしごおり医院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 発心会 井星医院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 新古賀病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめて

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 松岡病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみ

仕事内容給与： 月給192000円~ 仕事内容： ★☆★☆ご家庭のある方も、未経験の方も働きやすい職場です☆★☆★・9～17時/平日のみ勤務の完全週休2日制！（年間休日126日）<・1日7時間勤務<・残業はほぼ無いなので、育児や家事との両立も可！<・フレックスタイム制あり！※ご相談ください<・95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍！<・入社時の経験やスキルは一切不問！完全未経験者大歓迎！<――――――――――――――――――――――――――――――――――<★☆★☆マイカーがある方は車通勤も可能です！☆★☆★・車両の持ち込みで月1万円支給<・車検費用補助もあり！（上限15万円）<・ガ

勤務時間勤務時間：8:00～17:00（実働8時間/休憩60分） ※残業月25時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（弊社カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社後6カ月後に10日付与） ※昨年度平均：10.4日取得 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・特別休暇 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は、人生における大きな節目である「結婚式」や「葬儀」に備えて、 月々少しずつ積み立てを行い、大きな負担を軽減できる 「互助会制度」を展開する会社です。 当社の魅力をお客様に伝えるため最前線で活躍する営業スタッフを支え、 マネジメントする「営業サポート」を募集いたします。 未経験の方も、入社後丁寧に研修をしますので、安心してご応募ください！ 【具体的には】 ・送迎業務（社用車使用。要普通自動車免許 ※AT限定可） ・活動スケジュールやアポイントの管理・調整 ・営業スタッフの管理、活動フォロー ・スタッフからの業務に関する相談対応、モチベーションフォロー ・

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ゆうかり医療療育センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容部品製造機器の設備保全エンジニア 機械／設備保全《製造・技能》 【仕事内容】 ・部品製造機器に係る設備保全 ・予備保全 ・メンテナンス業務 ・突発的な修理メンテナンス 【担当製品】(自動車部品)自動車用動力ユニット（エンジン） 【使用ツール】ノギス; マイクロメータ 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・メンテナンス、組み立て・調整、検査などの経験をお持ちの方 ・自動車整備士、電気工事士などの経験をお持ちの方 【社員の声】 ・製造から生産技術へキャリアアップ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活かせる生産技

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ひろつおなかクリニックでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 ▼仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 高良台リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です