消防設備士 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【サービスエンジニア】未経験歓迎！月収40万円以上可能！好きなエリアで働ける/インセンティブ有 『経験者はもちろん、初心者でも大丈夫。手に職を付けよう。』 大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、 エンドユーザー様が購入された商品（家電、空調、住宅設備、電設・電材機器）の配送設置、調整、保守点検、修理等のアフターサービスを提供します。 【具体的には】 エンドユーザー様から家電製品の故障等に関するお困りごとを受け、 お客様のご自宅に訪問し、修理を行います。 ◆未経験1年目でも月収40万円を目指せる！ 未経験・1年目で月収40万円を超え、 ３年目で月収70万円を超える社員も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備管理（分譲マンション）＜正社員_群馬＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の

仕事内容<仕事内容> 群馬/太陽光発電等の施工管理技士/資格手当：第一種電気工事士5万円/一級電気工事施工管理技士8万円 当社では、太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギー分野において、施工管理技士としてご活躍いただけます。 再生可能エネルギー関連工事における工程・安全・品質の管理など、プロジェクト全体の進行を管理する役割を担っていただきます。 技術や働き方、そしてエネルギーのあり方までもが大きく変わろうとしている今、再生可能エネルギーという成長分野には、次の社会を支える力と大きな可能性が広がっています。 そんな現場で、自分の力を試したい、自分自身も進化していきたい――その想いを実現できる場所がこ

仕事内容未経験者大歓迎！無資格者大歓迎！会社全額負担で資格取得ができます 業界最大手ＳＥＣＯＭグループ！未経験から免許を取得して長期安定の雇用と高収入を実現しませんか 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～252,150円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 ～年収例～ 入社3年目33歳 配偶者・子供1名を扶養 超過勤務20時間/月を想定 ⇒450万円 ◎転勤に伴う引越費用・家賃が 会社負担で住居費用のほとんど が負担なしで収入を得られます！ 【勤務地】 群馬県前橋市総社町1-7-1 ◆転勤あり 募集情報 ー 経験・資格不問＊未経験OK ー

仕事内容日本の産業を支えるお仕事！経験・学歴・性別不問！年間休日115日／ボーナスあり／安心の教育体制 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 電気設計 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜400,000円 ※経験、能力を考慮の上、給与を決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回 ■通勤手当 ■残業代全額支給 ■家族手当 ・配偶者1万円 ・子5000円

仕事内容日本の産業を支えるお仕事！経験・学歴・性別不問！年間休日115日／ボーナスあり／安心の教育体制 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 組立・配線・施工 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 ※経験、能力を考慮の上、給与を決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回 ■通勤手当 ■残業代全額支給 ■家族手当 ・配偶者1万円 ・子50

仕事内容日本の産業を支えるお仕事！経験・学歴・性別不問！年間休日115日／ボーナスあり／安心の教育体制 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機械設計 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜400,000円 ※経験、能力を考慮の上、給与を決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回 ■通勤手当 ■残業代全額支給 ■家族手当 ・配偶者1万円 ・子5000円

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 安心のOJT教育制度あり！ 資格取得もサポートし、 手に職をつけられる 造園工事の作業員を募集します。 ＊…………＊…………＊…………＊ ～働きやすさのポイント～ 未経験でも安心！OJT形式のサポート 昇給＆年2回の賞与あり 残業少なめ！月平均0〜10時間 将来の独立を支援する制度あり ＜業務内容＞ 群馬や埼玉、栃木などの関東近県における 造園工事全般をお任せします。 □具体的には ・植栽工事 ・公園維持管理作業 ・屋上緑化 ・伐採・除草作業 ・樹木の診断・外科治療 など ※公共案件と民間案件の割合は5:5です ※雨天時は合羽

仕事内容残業少なめ、土日祝休みの週休二日制！ 資格不問の正社員の施工管理を募集！ 建築・建設現場などの現場作業経験者求む！ 創業45年の安定企業で一緒に働きましょう！ ＜おすすめポイント＞ ・現場監督の経験があれば資格不問！ ・資格取得支援制度あり ・土日祝休みの週休2日！ ・長期休暇もしっかり！ ・残業少ないので早めに帰宅可能 ・30代、40代、50代、 ミドル、中高年が活躍中！ ・ブランクのある方もOK！ ・有資格者は優遇します！ 【募集職種】 正社員／施工管理（現場監督） ＜ 仕事内容 ＞ ・機械設備工事の現場管理及び監督 ・現場の写真撮り ・測量 ・施工業者との打合せ ・図面、書

仕事内容掲載期間：10/23（木）～11/22（土） セコムテクノ上信越株式会社 群馬支社 【資格者募集】実務未経験OK！お持ちの「第二種電気工事士」免許を活かして活躍しましょう 正社員 業界最大手ＳＥＣＯＭグループで第二種電気工事士の資格を活かして長期安定の雇用とキャリアアップを実現しませんか ー 資格があれば経験不問 ー 実務経験の無い免許取り立ての方も一から丁寧に研修します。一度身に着けた資格・技術は一生ものです！生涯安定の技術職をブランド企業で活かすチャンスです☆ ー 業界転職者も多数活躍中 ー 当社理念の「正しい仕事」「良い仕事」にこだわり、大手企業ならではの長期に安定して働ける抜群

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【仙台／未経験歓迎】設備メンテナンス ＜全国出張有＞◆社宅完備／研修制度充実／9割が未経験スタート 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】設備メンテナンス ＜全国出張有＞◆社宅完備／研修制度充実／9割が未経験スタート 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／資格が取りやすくスキルアップができる／コツコツ頑張れる方歓迎！／年休120日／研修充実／社宅完備／9割が未経験スタート／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能～ ■業務内容： 勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や

仕事内容掲載期間：10/23（木）～11/22（土） セコムテクノ上信越株式会社 太田営業所 【資格者募集】実務未経験OK！お持ちの「第二種電気工事士」免許を活かして活躍しましょう 正社員 業界最大手ＳＥＣＯＭグループで第二種電気工事士の資格を活かして長期安定の雇用とキャリアアップを実現しませんか ー 資格があれば経験不問 ー 実務経験の無い免許取り立ての方も一から丁寧に研修します。一度身に着けた資格・技術は一生ものです！生涯安定の技術職をブランド企業で活かすチャンスです☆ ー 業界転職者も多数活躍中 ー 当社理念の「正しい仕事」「良い仕事」にこだわり、大手企業ならではの長期に安定して働ける抜

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【大阪／未経験歓迎】設備メンテナンス ＜全国出張有＞◆社宅完備／研修制度充実9割が未経験スタート 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】設備メンテナンス ＜全国出張有＞◆社宅完備／研修制度充実9割が未経験スタート 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／資格が取りやすくスキルアップができる／コツコツ頑張れる方歓迎！／年休120日／研修充実／社宅完備／9割が未経験スタート／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能～ ■業務内容： 勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械

仕事内容照明や空調など、様々な電気設備の施工・修繕を行なう当社で、電気工事をお任せします。作業は3～4名のチームで行いますので、実務経験がない方もご安心ください！ ◆大手メーカーとも取引実績あり！ 取引先は群馬県内の企業や官公庁など。自動車部品系の工場やオフィスビル、学校、役所などあらゆる施設での工事を担当しています。工事内容も幅広く、設備の導入や修繕など様々です。 ◆お客様のニーズに合わせた工事を担当 依頼が来たら、現場調査・打ち合わせを実施。現場調査にも同行しますが、実際の作業は先輩が進めるので、業務の流れを把握していただければOKです！その後、作業を開始。チームの先輩に教えてもらいな

仕事内容電気工事の管理・監督者 急募！ 部長クラスになれば高収入も可能です！ 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業20年以上の電気工事会社です。 現在、事業拡大に伴い電気設備工事での管理・現場監督をしていただくスタッフを募集しています。 httpsatcompany.jp/takamiyadrecruit/ ＜ここがポイント＞ ベテラン社員が基礎からゆっくり丁寧に教えます。 実際に飲食店や営業職などの異業種から転職した社員も活躍中！ もちろん経験豊富な経験者の方か

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【札幌／未経験歓迎】設備メンテナンス ＜全国出張有＞◆社宅完備／研修制度充実9割が未経験スタート 【仕事内容】 【札幌／未経験歓迎】設備メンテナンス ＜全国出張有＞◆社宅完備／研修制度充実9割が未経験スタート 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／資格が取りやすくスキルアップができる／コツコツ頑張れる方歓迎！／年休120日／研修充実／社宅完備／9割が未経験スタート／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能～ ■業務内容： 勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【東京／未経験歓迎】設備メンテナンス ＜全国出張有＞◆社宅完備／研修制度充実9割が未経験スタート 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】設備メンテナンス ＜全国出張有＞◆社宅完備／研修制度充実9割が未経験スタート 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／資格が取りやすくスキルアップができる／コツコツ頑張れる方歓迎！／年休120日／研修充実／社宅完備／9割が未経験スタート／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能～ ■業務内容： 勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械