神奈川県横浜市鶴見区の福祉施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 求人No 31424 調理師/病院/福利厚生充実の大手企業正社員｜横浜市鶴見区 転職求人情報: 大手企業の雇用だから福利厚生も充実していて安心♪研修制度も充実しており、老若男女様々な方が活躍できる研修制度も充実！ 当求人以外にも近隣に多数勤務地あり♪相談歓迎！ マイカー通勤OK、制服あり、病院、正社員、年休110日以上 住所: 神奈川県横浜市鶴見区 最寄駅: ＪＲ南武線 尻手駅 アクセス: ＪＲ南武線尻手駅より徒歩18分 業種: フードサービス 職種: 病院の調理師 求人企業名: グリーンハウス 仕事内容: 調理師/病院/福利厚生充実の大手企業正社員 応募条件: 【学歴】専門卒

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／オフィスワーク中心／月給46万円～／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容保育士 / 認証・認可保育所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・綱島駅から徒歩25分で通勤できます。 勤務先 株式会社こどもの森 まなびの森 駒岡こども園 勤務地 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-15-32ラピスヒルズ1F 職種 保育士 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・0～6歳児までの保育のお仕事です ・保育関連する一連の業務 ・日誌や電子連絡帳の記入 ・事務作業 ・園内清掃、環境整備 ＜その他備考＞

仕事内容【タイトル】 汐田総合病院 作業療法士（急性期病院） 【仕事内容】 ■作業療法士業務 ＜ポイント＞ ①急性期～生活期（老健・訪問）まで幅広くみれます。 ②在籍リハビリスタッフは80人以上（理学療法士：44名、作業療法士：25名、言語聴覚士：14名、助手：2名）※2019年8月時点 ③院内勉強会など非常に多く、外部の学会発表にも積極的に参加しており、その練習として民医連全体での発表会に 出席するなど、臨床だけでなく学術的な経験も積める環境です。 ④副医院長がリハドクターです。認知症に強みを持ち、リハビリ職やご家族・ソーシャルワーカーと共に月1回は認知症の情報共有会を行っています。 ⑤高機能

仕事内容【生麦駅最寄り】児童指導員募集｜実働7時間×土日祝休み｜アート療育で子どもの「表現」と可能性に向き合う 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの「ギフト（才能）」や「その子らしさ」を見つけ、これまで培ってきた支援経験を活かしながら、アートや制作、表現活動を通して、その可能性を引き出していく仕事です。 ■発達が気になる子どもたちへの個別・集団療育 アートや制作、表現活動を取り入れながら、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた療育を行います。 子どもたちの「その子らしさ」を大切にしながら、日々の小さな変化や成長を見つけ、「できた！」や「やってみたい！」

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【鶴見区駒岡】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員30名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制◎ マイカー通勤可/閑静な住宅街にある穏やかな施設/生きる希望や目標を見つけるためのサポートを月給29.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,500円～343,500円 【月給】297,500円～343,500円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 39,300円(22時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 サービス管理責任者資格手当 5,000円 処遇改善手当 40,000円 新加算手当 22,500円 調整手当 10,700円 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20万円～/完全週休2日制 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 鶴見中央1-9-17 募集情報 ◆重症心身障害児

仕事内容【心理学科卒業の方限定！】月給26.5万円～/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～285,000円 【月給】265,000円～285,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 20,000円 処遇手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 昇給あり(年1回、4月、毎年3,000円※上限6回) 賞与あり(年2回、業績により決算

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～/毎年昇給 年間休日110日/研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～295,000円 【月給】265,000円～295,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 25,000円 (15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 35,000円 送迎手当 20,000円 業務手当 15,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 昇給あり(年1回、4月、毎年3,

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ：令和2年4月～9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患：54％（内訳：多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血） ・運動器：42％（内訳：多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。） ・廃用症候群：6％ ◆退院日数 ・脳血管疾患：150日（高次脳機能障害を伴うもの等は180日） ・運動器疾患：90日（神経、筋又は靱帯損傷等は60日） ・廃用症候群：90日 退院先割合（在宅復帰率） ・在宅復帰率（社会福祉施設や有料老人ホーム

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員30名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 広さ100平方メートルの園庭の真ん中に

仕事内容◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 法人営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜340,000円 固定残業：あり 固定残業代：60,600円/月 想定残業時間：

仕事内容学研グループの学童でこどもの成長を応援♪日祝休み＆年間休日120日＆手厚い福利厚生◎長期で活躍できる環境！「こどもが好き」「支援員としてスキルアップしていきたい」という方大歓迎！ 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 学童クラブでの業務全般をお任せします。 ▼主な業務 ・小学生の放課後の見守り、生活・遊びのサポート ・遊びや活動を通じた声かけ、関わり ・

仕事内容◎認可小規模保育園における園長業務 ・保育業務、保護者対応 ・職員のシフト管理、育成、採用 ・各種保育書類の作成、確認 ・施設の運営、管理 など ※保育士資格 ＋ 児童福祉施設等で直近4年のうち、2年以上の実務経験を有すること。 休日休暇 日祝日 年末年始 慶弔休暇 ※育休産休取得実績あり 福利厚生 ・上記金額は各種手当込 （資格手当25,000円・地域手当20,000円・変形労働手当5,000円） ・昇給（年１回） ・賞与（年２回・前年度実績4ヵ月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容地域の健康を支える看護を、デイケアで ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 外来での看護業務全般を担当します。診療所での外来診療に加え、往診およびデイケアに関わる業務もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,600〜391,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間2ヶ月（同条件） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 国道駅から0.4km 京急鶴見駅から0.5km 鶴見小野駅から0.6km ◆勤務時間※10月15日更新 ①8:45〜17:15（休憩60分） ②8:45〜1