施設長 福祉施設の求人・仕事・採用

仕事内容老人福祉施設の施設長候補 これまでの経験を「施設運営」という形に!無理なく段階的に慣れていける環境です！【月給38万円〜50万円】 [お仕事内容] これまでの経験を活かしながら、 少しずつ役割を広げていきたい方に 合ったポジションです。 門真千寿園では、 いきなりすべてを任せるのではなく、 施設長のサポートからスタートし、 段階的に業務に 慣れていける体制が整えられています。 運営する「社会福祉法人諭心会」は、 利用者様の生活を大切にしながら、 安定した運営を続けてきた法人です。 スタッフにとっても、 長く働き続けやすい 環境づくりが意識されています。 中途入社のスタッフが多く、

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 経験が活かせる！総合社会福祉施設の【事務長・施設長】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の発展に貢献できるやりがい◎】特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長として経営や施設全体の現場管理等をお任せします【事務長】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書類作成業務等 【施設長】 施設全体の現場管理業務 医療機関等との連携および入居促進 事業所内ミーティング・マ

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 総合社会福祉施設の【事務長・施設長補佐】※管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の発展に貢献できます◎】特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長の補佐として経営や施設全体の現場管理等をお任せします事務長・施設長の補佐として業務に携わり、 将来的には管理職として事務長・施設長を担っていってください！ 【事務長補佐】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書

仕事内容◆経験を活かしてステップアップ◆施設長未経験OK◆年休110日◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：20万～25万 給与に含まれる一律手当 ・職務給：6万 ・役職手当 ：5万 ・調整手当：0.5万 ・管理者手当：3.5万 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費支

仕事内容【仕事内容】 あなたのこれまでの福祉経験や資格をしっかり評価します。 年間休日120日以上で日曜・祝日は完全休業のためプライベートもしっかり確保できます。 「居場所づくり」「経験づくり」「思い出づくり」の理念のもと自分らしい施設運営を目指せます。 【仕事内容】 株式会社WAONにて、福祉施設の施設長候補として事業所の運営管理全般を担当していただきます。 当法人は「居場所づくり」「経験づくり」「思い出づくり」を理念に掲げ、ご利用者様はもちろん、スタッフ全員が自分らしく輝ける環境づくりを大切にしています。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのマネジメント全般や育成・フォロー ・担当部門の業務管

仕事内容兵庫県尼崎市の施設長 (正社員) | 社会福祉法人 みなみの ▼仕事内容 関係機関との連絡調整防災、防火施設の運営、管理、統轄等『変更範囲：変更なし』 (兵庫県尼崎市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給361120〜429430円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)289200〜351300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (兵庫県尼崎市) ▼休日・休暇 (休日)その他

仕事内容２０２７年３月開設予定のユニット型特別養護老人ホーム（定員２ ９名・ショートステイ１０名）の施設長として、施設運営全般を担 当していただきます。 主な業務は、職員の採用・労務管理・人材育成、介護サービスの品 質管理、施設運営・収支管理、行政への届出・監査対応、利用者・ ご家族への対応、苦情対応、協力医療機関・居宅介護支援事業所・ 関係機関との連携、地域との交流推進などです。 開設前は関連法人施設において勤務し、開設準備および施設運営に 関する業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容埼玉県三郷市の施設長 (正社員) | 社会福祉法人 小羊会 『三郷藤光苑』 ▼仕事内容 施設運営全般施設運営サービス品質管理 ・円滑な運営 ・関連法規の遵守サービス基準の維持改善 ・建物設備の維持管理など人材マネジメントスタッフの採用 ・育成 ・評価 ・人員配置 ・働きやすい環境の整備など外部機関との連携地域の病院やクリニック ・行政機関との連携強化ご利用者様ご家族対応入所相談 ・契約 ・苦情対応等【変更範囲；変更なし】 (埼玉県三郷市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）

仕事内容養護老人ホームにおける施設長として、施設運営全般の管理・統括 を担当していただきます。 主な業務として 施設運営全般の管理および職員のマネジメント、入所者やご家族か らの相談対応、入退所に関する調整手続き、市区町村等の行政機関 との連絡調整、措置費請求と精算の手続き、各種報告書の作成（事 業計画書・事業報告書・施設調書等）、稼働率や収支等の施設運営 に関する管理、入所者の金銭管理や利用料等に関する管理、関係機 関との連携調整（介護事業所や医療機関など）、行政監査・実地指 導等への対応、採用や勤務体制等の調整、支援員や相談員業務サポ ート、その他養護老人ホームの運営に付随する管理業務 など 【変

仕事内容＜大垣市／施設長求人／月給39万円の高収入！＞2027年2月オープンのナーシングホームで施設長を募集◎施設長未経験からのチャレンジも歓迎！【大垣市、大垣駅、住宅型有料老人ホーム、施設長、正社員】 ＜オープニングスタッフ募集＞入社時期はご相談可能！早めに入社された方は、オープンまで既存施設で施設運営を学べます。本部や既存施設のサポートを受けながら、新しい施設を一緒につくっていきませんか！ご質問や説明会からでもお気軽にご応募ください。 ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給39万4000円 ※月給には、役職手当10万円、処遇改善手当2万6

仕事内容すべての必要な人に、必要なケアを届ける、というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収483〜555万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 327,900円〜377,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限

仕事内容福岡県那珂川市の施設長／本社所属 (正社員) | 株式会社 あったかいご ▼仕事内容 当社運営の住宅型有料老人ホームの施設運営。 ・施設の運営方針、運営計画の策定 ・職員の採用、配置、教育、育成 ・シフト、人員配置、業務進捗管理 ・職員への指導、面談、フォロー ・収支、経費、物品等の管理 ・介護、看護サービスの品質管理 ・事故、苦情、感染症等のリスク管理 ・利用者様、ご家族への相談対応 ・医療機関、行政等の関係機関との連携 ・入居相談、見学対応、本部への報告業務の変更範囲：法人が定める業務 (福岡県那珂川市) ▼職種 施設長／本社所属(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給398

仕事内容特別養護老人ホームの施設運営、職員管理および施設管理 ＊応募前職場見学可。ハローワークへご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設長 エクセレントケアシステム本社／管理者（施設長） 当社の介護理念であるJの介護（時間を大切に、自由に、自分らしく、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚生が充実した働きやすい職場です。 【仕事内容】 エクセレントグループが徳島県内で運営する介護サービス事業所で、管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートします。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック、社内研修

仕事内容〇有料老人ホームの管理・運営 〇付属事業所（同一法人内）の管理運営 〇夜間の緊急対応等 〇業務フォローや緊急時の対応及び指示など ＊社用車を使用して外出する場合があります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容千葉県茂原市の施設長 (正社員) | 株式会社 介護と絆 ▼仕事内容 介護施設の運営入居者への介護計画の作成、確認介護職員への教育【変更範囲：変更なし】 (千葉県茂原市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給411000〜441000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)216000〜216000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 1,000,000 円 〜 1,300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)5時00分〜14時00分 (2)9時00分〜18時00分 (

仕事内容福祉施設の看護師/名古屋市南区/正社員 福祉施設の看護師業務全般をお任せします。 ACT正社員施設?6133 寮完備/期間限定/応援ナース/正社員 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード:

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収491〜565万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 335,000円〜385,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収491〜565万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 335,000円〜385,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上