施設長 福祉施設 の求人・仕事・採用

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容◆経験を活かしてステップアップ◆施設長未経験OK◆年休110日◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：20万～25万 給与に含まれる一律手当 ・職務給：6万 ・役職手当 ：5万 ・調整手当：0.5万 ・管理者手当：3.5万 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費支

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 総合社会福祉施設の【事務長・施設長補佐】※管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の発展に貢献できます◎】特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長の補佐として経営や施設全体の現場管理等をお任せします事務長・施設長の補佐として業務に携わり、 将来的には管理職として事務長・施設長を担っていってください！ 【事務長補佐】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書

仕事内容老人福祉施設の施設長候補 これまでの経験を「施設運営」という形に!無理なく段階的に慣れていける環境です！【月給38万円〜50万円】 [お仕事内容] これまでの経験を活かしながら、 少しずつ役割を広げていきたい方に 合ったポジションです。 門真千寿園では、 いきなりすべてを任せるのではなく、 施設長のサポートからスタートし、 段階的に業務に 慣れていける体制が整えられています。 運営する「社会福祉法人諭心会」は、 利用者様の生活を大切にしながら、 安定した運営を続けてきた法人です。 スタッフにとっても、 長く働き続けやすい 環境づくりが意識されています。 中途入社のスタッフが多く、

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 経験が活かせる！総合社会福祉施設の【事務長・施設長】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の発展に貢献できるやりがい◎】特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長として経営や施設全体の現場管理等をお任せします【事務長】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書類作成業務等 【施設長】 施設全体の現場管理業務 医療機関等との連携および入居促進 事業所内ミーティング・マ

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ ケアハウスにおける施設長業務全般をお願いします。 ■施設管理（利用者、職員、設備等） ■利用料請求/業者支払い等の事務方業務 ■システムへの伝票入力 ケアハウスの入居者定員は50名です。 ケアハウスの職員体制は9名です。 施設長の経験がなくても、現場リーダーであったり、 マネジメント経験がある等、ご経験を活かして成長する事が出来ます。 ※同法人の特別養護老人ホームが向かいの建物にありますので、 特養の施設長が丁寧に教えますのでご安心ください。 ※事務処理業務も施設長が行いますが、特養に事務員は別途おりますので、 不明な点などはすぐに確認できる環境です。

仕事内容特別養護老人ホーム小島苑での施設運営、収支管理、人事労務管理 等 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の施設長 (正社員) | 社会福祉法人絆会 特別養護老人ホーム リアメゾン戸塚 ▼仕事内容 長期入所１１０名、ショートステイ３０名の特別養護老人ホームの施設運営管理、職員の人事管理等、経営全般「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜800000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)400000〜700000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (2)10時00分〜19時00分 (就業時

仕事内容[募集背景現施設長高齢化の為の早期人材育成 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて現施設長のもと、施設長候補としてご就業をいただきます。 【具体的には…】 ・訪問介護、看護、通所介護、居宅介護支援の各事業所の統括 ・利用率増加の為の施策立案と運用、改善 ・DXの導入 ・目標値に達する為の施策立案とスタッフ管理、人員配置 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可,未経験でも可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：66328

仕事内容福祉施設の施設長及びデイ管理者 福利施設・デイサービスの運営に挑戦してませんか！残業少なめ！月9日休み！その他嬉しい待遇がいっぱい [お仕事内容] ＼福祉施設の施設長及びデイ管理者募集／ 介護福祉士以上の資格をお持ちの方であれば 経験不問！ブランクある方もOKです◎ ■残業少なめで ワークライフバランス充実 ■年間休日107日 有給休暇は取得しやすい環境 ■手厚いサポート体制と人間関係の良さで 経験問わず、安心して始められます！ ■施設では幅広い世代の職員が活躍中！ ■定年70歳・再雇用75歳まで [職場情報] 募集情報 [給与] 月給333，700円〜(一律手当含む) 【内訳

仕事内容下記業務を担当して頂きます。 〇施設運営・マネジメントの全般（施設全体の統括） 〇スタッフの育成や配置（労務管理） 〇利用者や家族対応（相談クレーム対応・契約業務） 〇行政地域連携・営業対応（報告・書類提出） 「変更範囲：変更なし」