施設長 福祉施設 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者兼施設長／福祉施設の施設長 サビ管から施設運営までお任せ 月給40万円以上 年休123日 賞与年3回以上 ■利用者さん、ご家族を想った支援を。 ―――――――――――――――――― 当法人が運営する障がい者向け支援施設にて「施設長」兼「サービス管理責任者」をお任せ。当法人では職員の声に耳を傾け、設備を充実させています。利用者さん、そのご家族に寄り添える環境です。 お仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ……利用者さん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の施設長 (正社員) | 社会福祉法人 絆会 特別養護老人ホーム リアメゾン戸塚 ▼仕事内容 長期入所１１０名、ショートステイ３０名の特別養護老人ホームの施設運営管理、職員の人事管理等、経営全般「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜800000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)400000〜700000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (2)10時00分〜19時00分 (就業

仕事内容福祉介護施設長／現場 経営を担うマネジメント職 月給43万円以上 副施設長 施設長候補 ／ 施設の未来を創る、次期リーダーへ。 経営を担う「副施設長（施設長候補）」を募集します。 ＼ お任せするのは現場管理にとどまらず、組織運営・人材育成・経営補佐まで担う中核ポジション。約100名の組織を動かし、施設の価値を高めていただきます。将来的には施設長として、経営の意思決定にも関わっていただきます。 【運営・経営補佐】 施設長の右腕として、稼働率・入居調整・加算管理・監査対応など運営全般を担い、経営視点を身につけます。 【人材マネジメント】 約100名規模の職員の育成・面談・評価を実施。採用・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊高齢者・地域の方とのコミュニケーション能力のある方 ＊マネジメントのできる方 ＊企画提案・改善のできる方 [歓迎] ・福祉関連施設のご経験 ・地域連携サービスも多い為明るくコミュニケーション力ある方歓迎 ・普通自動車免許あればなお良し（AT限定可） 【職種名】 【施設長】年収500～650万円/管理職/【歓迎】施設長経験者、社会福祉の業界経験者/城北公園通駅 【仕事内容】 ＊施設運営・マネジメントの経験が活かせるポジションです ＊地域活動が活発です ＊法人を横断して様々な活動をしています。 ＊有料老人ホームの運営および地域交流基点の運営 ［具体的には］ ・入居稼

仕事内容老人福祉施設の施設長候補 これまでの経験を「施設運営」という形に!無理なく段階的に慣れていける環境です！【月給38万円〜50万円】 [お仕事内容] これまでの経験を活かしながら、 少しずつ役割を広げていきたい方に 合ったポジションです。 門真千寿園では、 いきなりすべてを任せるのではなく、 施設長のサポートからスタートし、 段階的に業務に 慣れていける体制が整えられています。 運営する「社会福祉法人諭心会」は、 利用者様の生活を大切にしながら、 安定した運営を続けてきた法人です。 スタッフにとっても、 長く働き続けやすい 環境づくりが意識されています。 中途入社のスタッフが多く、

仕事内容福祉介護施設長／通所介護施設の管理者 寒川町の通所介護施設（デイサービス）です。 20名規模で、一人ひとりと顔なじみになれる環境！ 利用者様の生活をサポートし、安心して日常生活を送れるようにお手伝いします。 管理者候補として経験が浅い方も挑戦可能！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の身体介助や生活支援（食事、入浴、排泄、送迎など） ・生活相談員としての業務、利用者様やご家族とのコミュニケーション ・介護計画の作成および実施 ・チームメンバーとの連携を図りながら、業務を進めること ・スタッフ育成 ・業務フロー改善、サービス品質向上の取り組み ・行政対応や書類作成 あなたのスキルや経験を活かしな

仕事内容福祉施設長／病院・クリニック事務長 契約先の病院・クリニックにて事務長業務を行います。経営アドバイスから保険請求チェックまで多岐に渡ります。 ※求人の年齢制限 ・例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等（注）を期間の 定めのない労働契約の対象として募集・採用とさせて頂きます。 医療事務等業務委託、病院・クリニック事務長代行業、医療コンサルタント、サーチ型スカウティング 完全土日祝休み,交通費支給あり

仕事内容下記業務を担当して頂きます。 〇施設運営・マネジメントの全般（施設全体の統括） 〇スタッフの育成や配置（労務管理） 〇利用者や家族対応（相談クレーム対応・契約業務） 〇行政地域連携・営業対応（報告・書類提出） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護福祉士もしくは実務者研修 高齢者施設での施設長または副施設長など管理者のご経験 [歓迎] ★特別養護老人ホームにける施設長経験者歓迎！ 【フィットする人物像】 ☆こんな方にオススメ！歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方 ・何にでも積極的に取り組める方 【職種名】 ≪2025年2月オープン≫特養の施設長候補募集 ★想定年収500万円～☆高齢者施設の施設長経験者募集 【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設長として、管理・運営業務をお願いします。 ・介護業務全般の運営、管

仕事内容給与： 月給442500~457500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<施設づくりの中核を担いながら<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる裁量をもって施設運営ができる年間休日121日で、プライベートも大切に現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。【主な業務内容】<・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理<・収