ニチイ - 長野県中野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月８６時間になるように調整 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 朝だけ・夕だけでの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜休み。その他の休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間07:30~09:30/08:00~10:00 週勤務日数：3日~

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間で就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は定休日。４週６休以上。 その他の休みはシフトによりますが、希望休が取れます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間月～金、土曜（第2・4週目）8：30～12：30（実働4時間00分休憩なし） ※扶養範囲内でのシフト勤務 ※雇用保険加入なし ※週2～3日（フルタイム）パート要相談 勤務日数：週5日以上

仕事内容【中野市大字新井】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

勤務時間 就業時間１：7時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：２時間程度の勤務となります。 ・月１～２回程度土曜日出勤あり （お昼頃１２：００～１４：００、お昼寝・休憩代替えとしての勤 務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇 他 シフトによる（相談可）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトによります。希望休が取れます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間月～金、土曜(第2・4週目)8:30～12:30(実働4時間00分 休憩なし) ※扶養範囲内でのシフト勤務 ※雇用保険加入なし ※週2～3日(フルタイム)パート 要相談

勤務時間9:00~16:00 週4~5日の勤務です。

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜1時00分 就業時間３：1時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（３）のいずれか（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトによります。希望休が取れます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上。 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中野市新井にあるニチイケアセンター中野若宮・居宅介護支援事業所での 主任ケアマネジャーのお仕事です。 毎週ミーティングを開催! 丁寧にサポートさせていただきます♪ ベテランケアマネジャーが活躍中! <主な仕事内容> ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ※ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です! 【お仕事相談会開催】新井/ニチイの居宅介護支援/月給25.4万円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトにより勤務時間が変わることがあります。 ※予め勤務時間のパターンが決まっているものではありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 日曜は定休日。その他の休みはシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容賞与・入社お祝い金あり！ ニチイケアセンター中野若宮で ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） 在宅で過ごされる高齢者・障がい者の方の日常生活を、自立支援 に向けてお手伝いさせていただく仕事です。 ・調理、食事、排泄、入浴等の介助です。 ※入社お祝い金あります！最大３万円！ 変更範囲 変更なし ・自家用車を使用する場合もあります。

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

勤務時間(1)9:00～16:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容ケアマネジャー 正社員 ケアマネージャー 中野市新井 未経験者ケアマネさん大歓迎！指導もしっかり行います。笑いが絶えないとっても楽しい職場です、一緒に働きましょう(^o^)／ ＜勤務先＞ニチイケアセンター中野若宮 ＜給与＞月給：244,850円～（正社員）【その他手当て】・オンコール手当：１，５００円／回・介護給付プラン手当：２０，０００円・サービス品質向上手当：最大２０，０００円・勤続年数加算手当（勤続５年以上）：３，０００円・子ども手当（１０～１８歳の子１名につき）：３，０００円・資格手当：ケアマネジャー３０，０００円、 主任ケアマネジャー４０，０００円【手当てに関する追記】・介護給付