勤務地

キーワード

新着

化粧品業界 - 宮城県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

87

新着:指定なし

買取サービスのコールセンター管理/正社員/買取サービスのコールセンター管理/未経験歓迎/インセンティブ付/オープニングスタッフ

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 仙台市青葉区 一番町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 急募
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 高収入
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • ひげOK
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備

仕事内容自社コールセンターにおいて、 アポインターの管理や各種調整業務をお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は?】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前! 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 入

かんたん応募KUROFUNE&PARTNERS株式会社

東日本エリア/未経験歓迎/化学業界出身歓迎/研究開発/研修充実/都立大・京大に自社研修施設あり

株式会社ワールドインテック

  • 宮城県

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 上場企業
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容株式会社ワールドインテック 【東日本エリア/未経験歓迎/化学業界出身歓迎】研究開発<研修充実/都立大・京大に自社研修施設あり> 【仕事内容】 【東日本エリア/未経験歓迎/化学業界出身歓迎】研究開発<研修充実/都立大・京大に自社研修施設あり> 【具体的な仕事内容】 <医療・化学業界の研究職にチャレンジしたい方/充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート> 【担当業務例】 ◆製薬業界(探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 etc. ) ◆医療機器業界(製品開発における分析・解析評価・装置開発 etc. ) ◆化学業界(基礎研究 / 素材

doda

買取サービスのコールセンター管理/宮城県仙台市青葉区

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 仙台市青葉区 一番町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 急募
  • ひげOK
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 髪型髪色自由
  • 第二新卒歓迎
  • バイク通勤OK
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備

仕事内容自社コールセンターにおいて、 アポインターの管理や各種調整業務をお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は?】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前! 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 入

かんたん応募KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 87 件)