グループホーム - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム「よろこんぶ」での介護職員を募集中です！ 私たちの施設では、ヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。具体的には、利用者様の日常生活のサポートや、食事・入浴・排泄などの介助を行い、心地よい生活環境を提供します。 また、日勤・夜勤のシフトがあり、フレキシブルに働ける環境が整っています。 ☆風情あるホームで、四季折々の自然を感じながら、個々のニーズに寄り添ったケアを実践しています♪ あなたの優しさと温かい心で、利用者様の笑顔を引き出してください。《あなたの力で、より良い生活をサポートしましょう！》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠（休憩）時間３時間（実労働時間／１５時間） ＊終業の時間（１０：００）は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分又は11時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は相談に応じます。 週２～５日勤務していただける方を募集しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜20時30分又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は相談可。 週２～５日勤務していただける方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●障がい者のグループホームの利用者さんに関すること、 業務に関することなどのサービス管理業務をしていただきます ●利用者さんの笑顔とチャレンジのある生活を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ゆったりとした日本家屋で精神的な安定、症状の改善、緩和にもつ ながるよう地域の中での「家庭」を目指したケアを実施してい ま す。９床のグループホームです。近隣に自社の訪問看護ステーショ ンがありサポート体制も万全です。 ・夜勤週１回（４回／月）１回６，０００円～６５００円 ・社内保育即利用可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00 ～ 18:00,16:00 ～ 10:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：0時00分〜9時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【施設規模】 10名以下 【給与詳細】 給与 月給 211,400円〜 【月給】211,400円- [内訳] ・基本給：184,000円 ・B支援加算手当 3,400円 ・夜勤手当：6,000円-6,500円/回（月4回で計上） その他手当 役職手当：3,000円-35,000円 特別手当：1,500円-4,000円 勤続手当：0円-30,000円 衛生管理者手当：1,000円 資格手当：3,300円-12,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOB

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 長久手市のグループホーム《未経験・無資格大歓迎！和気あいあいとしたグループホームでのお仕事》 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム

勤務時間09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 1日6時間~OK! 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ☆昇給・賞与あり！あなたの頑張りを正当に評価します◎ ☆福利厚生が充実しており、安心して長く働ける職場です！ ☆育休取得実績あり、ライフスタイルに合わせて働き続けられます◎ 【主な業務内容】 グループホーム嬉楽家における介護業務全般をお任せします。（身体介護、食事準備・配膳・片付け、入浴・更衣・移動補助、日常生活支援など） 1日定員18名、2ユニットでの勤務となり、10名前後の介護スタッフで協力しながら業務を行っています。 残業は月平均3時間程度で、持ち帰り仕事はありません。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛知県長久手市宮脇807 【アクセス】 リニモはなみずき通 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 風情あるホームで季節を感じられる環境☆個々のニーズに合わせたケアをお届けしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容愛知県長久手市のグループホームで介護職・正社員の募集です。駅から徒歩10分、車通勤もOKでストレスなし。アットホームな職場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜224,000円 ≪基本給≫ 184,000〜224,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:6,000円 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆ア

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜20時30分又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は相談可。 週２～５日勤務していただける方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分又は11時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は相談に応じます。 週２～５日勤務していただける方を募集しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容軽度グループホーム（認知症介護施設）／年休１２０日以上／無資 格未経験可／月給２５万以上／軽度介護／車通勤可／残業ほぼなし ／ヘアカラー・ネイル可（条件あり）／定年７０歳 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴、起床就寝支援等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）レクリエーションの立案、開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等） ５）利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等 入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっか りとサポートいたします。【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容軽度グループホーム（認知症介護施設）／年休１２０日以上／未経 験歓迎／月給２５万以上／軽度介護／車通勤可／残業ほぼなし／ヘ アカラー・ネイル可（条件あり）／平均介護２ 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴、起床就寝支援等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）レクリエーションの立案、開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等） ５）利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等 入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっか りとサポートいたします。 【業務変更範囲：法人が定める業務】