愛知県名古屋市瑞穂区のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容介護職（グループホーム）|正社員|愛知県名古屋市瑞穂区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・戸建ての障がい者グループホームの世話人です。 ・日常生活の補助・介助・支援等 ・日報入力作業 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 9：00～21：00 ◎平日のみ、土日祝のみOK ◎週1日～OK ◎1日3時間～OK ◎フルタイム・長期歓迎！ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」から徒歩５分＞未経験歓迎！日勤のみ◎週1日～、1日3時間～などライフスタイルに合わせて働ける♪あなたの資格を活かしませんか？＜ケアマネジャー募集！＞ グループホームでのケアマネ業務 ・ご利用者様のご家族様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・ 介護サービス事業所への連絡・調整 ・モニタリング 等 ご利用者さんがスムーズに介護サービスを受けられるように、 さらにスタッフが効率よくサービスを提供できるようにパイプ役をお願いします◎ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：時給 1,500円

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり22時間 勤務日数は最大週２回となります。 (1)22：00～翌5：00 (休憩あり) (2)17：00～翌9：00 (休憩あり) ３６協定提出済

仕事内容＜駅から徒歩7分とアクセス便利♪＞ ＜車通勤OK！＞ 軽度の障がいをお持ちの方を対象に、 日常生活のサポート （見守り、声かけなど）をお任せします。 一軒家タイプではなく、 全室個室の「単身マンションタイプ」の グループホームでの勤務になります。 【 仕事内容 】 ・施設管理業務 ・健康管理 ・日常の生活サポート など 利用者様自身で基本的な 身の回りのことはできることも多く、 見守り業務が中心です！ この時間帯の勤務は 記録を取ったりする事務作業です。 利用者さんとの接見はこの時間ほとんどなく 自分の時間にも使っていただけます。 夜間時間帯は、 待機業務中心で体調不良等の際に し

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:00 10:00～19:00

仕事内容【堀田】車通勤OK！グループホームでの介護さん募集♪早番出れる方急募☆ 【店舗名】株式会社スタッフサービス/H10227943 【給与】医療・福祉系：時給1,300円 【勤務時間】7:00～16:00 8:30～17:00 10:00～19:00 【交通】瑞穂運動場西駅から徒歩で12分 【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市瑞穂区 大喜新町4-35 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,300円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週１回～週２回の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者様の就寝の準備 排泄の介助 朝食の調理 その他、状況に応じての付随する業務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい

仕事内容賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいグループホームです◎ グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ(夜勤専従) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給25万8,800円～27万8,800円 【各種

仕事内容グループホームの介護職/愛知県名古屋市瑞穂区/常勤（夜勤）/月給191520円~ グループホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 夜勤で収入安定！無理なく働けるGH介護職！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント瑞穂（グループホー ム）を利用されている方への以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・全体会議、社内研修の参加 ・その他付随する業務 ※入居定員２７名（３ユニット×９名） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 募集概要 職種：グループホームのホーム長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給36万2,600円以上 【各種手当】 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：5時30分〜8時30分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（２）２２時から５時半は、仮眠時間（休憩）です。 その間に１時間４８分夜勤を実施してもらいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●「堀田グループホーム」は、１８才以上の中軽度の障がいのある 方が少人数で共同生活する福祉サービス事業所です。 ●日常生活や社会との交流などを本人の希望を踏まえ家庭的な支援 を支援しています。 ・生活や就労に対しての相談や助言 ・食事の提供 ・清掃 ・その他の付帯する業務 ※最初のうちは、２人で勤務しますので、未経験の方でも安心して 勤務してもらえると思います。「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は16時00分〜8時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間 ４５分 ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにて、ご利用様に対する生活全般の支援を 提供します。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、 ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※日勤なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容エクセレントグループが名古屋市瑞穂区で運営する「高齢者グルー プホーム エクセレント瑞穂」の募集となります。夜勤専従介護ス タッフとして、利用者様の支援や介助業務を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護、巡回、見回り ・食事、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 ※入居定員２７名（３ユニット×９名） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【介護職リーダー大募集】グループホームでのお仕事ブランクOk福利厚生充実入社後安心の研修あり 看護・介護・薬剤師のお仕事をお探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円(固定残業代5時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降)

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市瑞穂区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体

仕事内容【介護職夜勤専従大募集】グループホームでのお仕事ブランクOk福利厚生充実入社後安心の研修あり 看護・介護・薬剤師のお仕事をお探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,800円～278,800円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 50,000円(固定残業代30～33時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円(初任者研修 ・実務者研修)、25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 【勤務地】

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容瑞穂区役所駅から通える名古屋市瑞穂区内のグループホームでの介護のお仕事です(派遣)。 【主な業務】 ・ナースコール・緊急時の対応 ・夜間の記録・申し送り ・少人数ユニットでの巡回・見守り ・就寝/起床の介助 など ご希望の勤務日数・時間帯をご相談いただけます。 【名古屋市瑞穂区】ブランクOK|グループホームの介護◎週2日以上OK(派遣・夜勤専従)(資格必須) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30

勤務時間07:00 ～ 16:30,09:30 ～ 18:30,10:30 ～ 19:30 ２シフト以上できる方

仕事内容【妙音通駅】グループホームで介護／知識と経験を武器に、唯一無二の存在へ／ミドル活躍中◎シニア活躍中◎週4日以上勤務可◎ グループホームの介護職員業務を行っていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事です！ 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊シフト等により前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～ 時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町三丁目55-1 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、