シフト制 ハローワーク - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、突発的な事案の発注への緊急対応、緊急を要する 顧客サービスが集中した場合 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームにおけるご入居者への生活支援業務 具体的には ・居室清掃 ・洗濯 ・リネン交換 ・買い物代行 など ※ 調理業務、身体介護はございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間ごとのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容登録販売者（フォレスタ六甲店） ・医薬品（ＯＴＣ）健康食品などの情報提供と販売 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応の場合、１日５時間、１か月７９ 時間、年間７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当グループ運営の有料老人ホーム「イリーゼ神戸六甲」での調理全 般業務になります。 （食材カットや調理メイン業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によりますが、休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務。日常生活のサポート業 務やケアプランに沿った食事・排泄・入浴等の介助業務を行います 夜勤時間は１４時間と短めです。調理は温めるだけです。 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者が全室個室にて生 活しています。少人数での介護ですので、「顔なじみの関係」で仕 事をすることが出来ます。 個々に応じた介護を提供しますので、作業の連続はありません。 【変更範囲：変更なし】【転勤の可能性：なし】 【事業所画像あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～１８：００ （３）は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ヘアカラー専門店なのでカラーとシャンプーのみ、 カット、パーマ、セット、ブローなど一切なし！ 技術以外での業務は掃除や予約管理や電話対応など 簡単な作業ばかりです★ 営業後のレッスン、ミーティングや朝礼、終礼なども一切なし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記シフト選択制 休憩時間は法定通り付与いたします。 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容調理の経験がある方を募集しています。 調理業務全般 ・調理・食材下処理、切込み ・盛り付け ・配膳、下膳 ・洗浄 ・厨房内清潔活動 （清掃、ごみ捨て、附帯する業務一切） ・衛生管理 ・専用帳票への記載など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６回９９時間・１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝日勤務できる方優遇致します。

仕事内容ケアハウスの利用者の健康管理 コール対応／入力業務／服薬管理／バイタル測定 採血／往診対応／経管栄養／注射 対話と見守り など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な介護、緊急介護、機械故障、システムトラブル、官庁検査、 災害、感染症発生等（１ヶ月９９ｈ、１年７２０ｈ、年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・多床室ケア ・医師の診療補助及び医師の指示によるご利用者の看護、施設の衛 生管理等の業務をしていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容個々に応じた介護なので作業の連続はありません。 認知症対応型グループホームでの介護業務です。 調理（温めるだけ）や掃除など日常生活のサポート業務やケアプラ ンに沿った食事・排泄・入浴等の介助業務を行います。 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者様が全室個室にて 生活しています。少人数での介護ですので、「顔なじみの関係」で 仕事をする事が出来、「ゆとり介護」を実践しています。 まずは日勤帯に入って頂き、９名の利用者様の状況、特性を充分に 理解して頂きたいと考えております。 【変更範囲：変更なし】【転勤の可能性：なし】 【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間は１０時からでも可能。 週３日以上勤務の方を募集 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤の場合の応急配置や突発的な事業場合に、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、限度６回まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・有料老人ホームにおける、居住者様への看護業務全般 施設内での看護業務全般…居住者様の体調等の変化をチェック。 必要に応じて、ケアスタッフへのアドバイスや 医師への状況報告、指示に基づく処置をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～１０：００（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト（夜勤専従も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）相談の上シフト休。

仕事内容お話、お買物、お料理…「ふつうの生活」をお手伝い－認知症の高 齢者の方が、少人数の家庭的な雰囲気の中で暮らすホームでの介護 の仕事です。利用者さんとお話ししたり、歌をうたったり、絵画や 手芸をしたり、料理やおやつ作りをするなど日常生活のサポートを します。 ＊介護の経験がない方も大歓迎です！ ＊スキルアップのサポートも充実！ ＊職場の雰囲気を見学して頂くこともできます！ お気軽にお問い合わせ下さい！ ＊経験に応じて年２回寸志有。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 デイサービスにて、レクリエーションや 食事介助、入浴介助、送迎などのお仕事です。 お客様の方が笑顔で過ごせるように、楽しい雰囲気づくり を行い、サービス提供を行います。 未経験の方でも安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者グループホームでの介護業務をしていただきます。 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の場所で の食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援。 業務優先より入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心です。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・曜日のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）（２）両方の時間勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 日曜・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ＡＴ限定ＯＫ／介護業務なし】基本固定ルートでご利用者様の送 迎をお任せします。ご入社後１～２週間は、まずは助手席でルート やご利用者様の流れを把握していただいたり、実際にご利用者様を 乗せずに運転練習を行う期間を設けています。 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 （介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし／送迎車、介護施設内外の清掃 など 送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの５ナンバー サイズ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、日数はご相談下さい。

仕事内容《定年なし》 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事や入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など ・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ・未経験者も歓迎。同行訪問します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●ご利用者様の自宅に訪問し、看護業務を行う。 〈主な看護業務〉 ・バイタル測定、点滴、処置、その他医療行為 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜12時30分又は15時20分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容採血、点滴、処置など 心電図、レントゲンなどの検査補助 患者様の問診、診療のサポート 糖尿病患者様への療養指導など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談・シフト制 ご希望の時間帯で一回３０分以上から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、特別休暇（結婚・産前産後・ 忌引・介護看護休暇時 等）制度有

仕事内容●訪問介護事業所での業務全般。 ●利用者宅へ訪問、家事全般、入浴、排泄、 食事介助等。 丁寧に指導いたします！ 安心してご応募下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上１時間から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆お客様のご自宅に訪問し、歩行や食事などの介助から日常生活の サポートを行って頂きます。 ◆訪問日はご希望の曜日・時間に合わせられます。 ◆訪問日数は週１～２日でも大丈夫です！ 変更範囲：変更なし