シフト制 ハローワーク - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者グループホーム入居者に対する介護業務等全般を行っていた だきます。 （食事・排泄・入浴・移動介助・見守り等生活全般のサポート） ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：★月・水勤務必須（他シフトは相談ＯＫ◎） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ソラスト摩耶での介護職員＊入浴専門 【主なお仕事内容】 ・入浴準備、入浴前後のバイタルチェック ・入浴介助、着衣の介助、片付け ・移動介助、見守り など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談・シフト制 ご希望の時間帯で一回３０分以上から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、特別休暇（結婚・産前産後・ 忌引・介護看護休暇時 等）制度有

仕事内容●訪問介護事業所での業務全般。 ●利用者宅へ訪問、家事全般、入浴、排泄、 食事介助等。 丁寧に指導いたします！ 安心してご応募下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週５日３５時間シフト １）月火金（休憩１時間） ２）水土（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容調剤薬局での薬剤師業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（休憩６０分）１６：３０～翌９：３０ 日勤専従、夜勤専従のご希望可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容阪急六甲駅徒歩１０分！ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５３名） ・看護業務、及び健康管理全般の業務 ・入浴時のバイタルチェックや往診同行、受診対応等 週２日４時間以上から勤務可、夜勤専従や日勤固定希望も応相談！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従のため １７：００～翌１０：００（休憩１２０分） ＊週１勤務～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤の場合の応急配置や突発的な場合に、６回を限度に、１日９Ｈ １ヶ月８０Ｈ、年間７２０Ｈまで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームにおける、ご入居者様の介護夜勤専従業務。 ＊身体介助・食事介助・おむつ変更・巡回・着替え・尿取・ 配茶交換・口腔ケア・体位変換 【変更範囲：施設内の全ての業務】

仕事内容ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ六甲は１００室（定員１００名）の 介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーション、季節イベントの実施 ・各種記録管理（ＰＣ／ｉＰａｄ使用）など ＊無資格・未経験 歓迎 ＊資格取得制度あり 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 基本シフト制だが、シフト固定勤務可能 時短勤務も応相談 夜勤専従 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～翌９：３０（休憩６０分） シフト制 短時間勤務可 勤務時間等はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホームでの入居者の介護、生活支援業 務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制：日曜日、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用 者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談・シフト制 ご希望の時間帯で一回３０分以上から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる／応相談 夏期休暇、家族愛休暇等有（規程有）

仕事内容●ご利用者様宅へ訪問し、家事の生活援助や入浴・排泄・ 食事介助等の身体介護を行います。 ●１件につき平均１～２時間です。 未経験の方やブランクのある方のサポートも万全！ 先輩ヘルパーが同行します！ 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・６時間以上の勤務は休憩時間法定通り ・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １週間ごとのシフト制／応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医薬品（ＯＴＣ）などの情報提供・販売 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：一ヵ月単位の変形労働時間制 １７：００～翌９：３０ 休憩６０分、週所定労働日数週２～４日 ※労働日数について相談可、残業月平均５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤業務・生活支援業務 ・食事、入浴、排便、更衣の介助など ・健康チェック、夜間巡視等 業務の変更無し 雇用期間の定め有り（～３月３１日） （原則更新／更新回数上限無し） 転勤の可能性無し ※住友林業グループの安定して環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・６時間以上の勤務は休憩時間法定通り ・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １週間ごとのシフト制／応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医薬品（ＯＴＣ）などの情報提供・販売 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は応相談 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上／シフトによる／夏期休暇、 特別休暇（結婚・産前産後・忌引・介護看護休暇時 等）制度有

仕事内容◆お客様の状態に応じて必要なケアをします ＜例＞・呼吸状態の観察と管理 ・留置カテーテル管理 ・医療器具の点検と対応 ・皮膚のケア ・介護者へのアドバイス ＊お客様の状態によって、サービスの内容は異なります ＊訪問看護未経験でもブランクがあっても大丈夫です。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】