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リハビリテーション 介護福祉士 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

有料老人ホーム 介護士

ReHOPE静岡葵

  • 静岡市葵区 瀬名

  • 月給27.7万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 高収入
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK

仕事内容■お仕事内容 株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。私たちは「前を向いて生きる」を支え、ご入居者さまの希望を叶えることを大切にしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 リネン交換、

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日勤のみ/賞与3ヶ月/日祝休み/介護老人保健施設の介護福祉士

介護老人保健施設あみ

  • 静岡市葵区 福田ヶ谷

  • 月給19.1万円〜23.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 地域密着
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富! 今まさにindeedを

浜松静岡介護求人センター

グループホーム 介護士

グループホームあおいの憩

  • 静岡市葵区 古庄

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 扶養控除内OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 夜勤

仕事内容■お仕事内容 フロンティアの介護は、東海地方を中心に85施設を運営しており、住み替え自由のサービスを提供しています。ICT化や研修制度も充実しており、安定した職場で働けます。月給30万円以上も可能で、夜勤専門の方も日勤で働けます。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など) ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 250,000円〜320,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜320,0

かんたん応募登録エントリー

賞与3ヶ月/年間休日114日/特別養護老人ホームの介護福祉士

特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷

  • 静岡市葵区 柳町

  • 月給19.1万円〜39.5万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 17時前退社

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。人材育成●EAP(職員支援プログラム) スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。子育て支援厚生労働省の子育てサポ

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賞与5ヶ月/土日休み/特別養護老人ホームの社会福祉士

特別養護老人ホーム楽寿の園

  • 静岡市葵区 与左衛門新田

  • 月給20.2万円〜22.8万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に19の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週1回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

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週3日勤務/賞与あり/リハビリテーション病院の看護助手

静清リハビリテーション病院

  • 静岡市葵区 春日 / 春日町駅 徒歩約4分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 早番 07時30分~16時30分(休憩60分) 日勤 08時30分~17時30分(休憩60分) 遅① 09時00分~18時00分(休憩60分) 遅② 10時00分~19時00分(休憩60分) [時間外労働] なし

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ・ 新人オリエンテーション・ 階層別研修プログラム・ 施設別研修プログラム・ 共通研修 などスペシャル講座の開催&海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R&O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター&バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

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