介護福祉士 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容暖かな介護と成長の場：通所リハビリテーション事業所アースであなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,200円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 柚木駅から0.2km 春日町駅から0.5km 音羽町駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ◆勤務形

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーション利用者様へ、入浴・排 泄（トイレ介助）・食事介助・レクリエーション・機能訓練補助・ サービス計画書作成・送迎等の介護業務。 ◆送迎車には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 介護老人保健施設の通所リハビリテーション利用者様へ、入浴・排泄（トイレ介助）・食事介助・レクリエーション・機能訓練補助・サービス計画書作成・送迎等の介護業務。 ◆送迎車には社用車を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 通所リハビリテーション利用者様へ、排泄（トイレ介助）・レクリエーション・機能訓練補助・サービス計画書作成・送迎等の介護業務。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／介護職／正社員／想定年収390万～412万／月給28.2万～29.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護 清掃等の活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ［応募要件］ 資格： 介護福祉士 ※無資格、応募不可 経験： 不問 ※医

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 同一建物内の「住まいるＣｌａｓｓ岳美」に ご入居されているお客様の食事 ・入浴等の身体介助。 掃除や洗濯等の生活支援。 各種イベントの企画、運営

仕事内容実力主義！人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チ ームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モ チベーション高く業務に携わることができます. 【勤務時間のポイント】 1日6時間以内OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 必須資格 普通自動

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 静岡県静岡市葵区南安倍1-11-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転

仕事内容安心と充実のキャリアを築ける「ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,500〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:37,000円/月 ※処遇改善手当は翌々月支払となります 夜勤手当:2,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧