レンタカー - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容レンタカースタッフ／交通費支給あり 業界未経験歓迎 乗り物が好きならなおOK レンタカー業務に関わる業務全般をおねがいしたします。 商品であるレンタカーの管理、清掃、洗車、回送 ご利用者様へのお届け、回収 ステップアップして営業などもチャレンジできます。 マネージャーなど管理職への道も開かれています。 高級車レンタカー事業 準備 配車回送 営業 など 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,転勤なし

仕事内容当社が運営する「スカイレンタカー」各店舗にて、レンタカー業務全般をお任せします。全くの未経験でも安心して働けるよう、充実の研修をご用意。 ＜お客様について＞ 当社のお客様は、大手損保会社様や自動車販売ディーラー様がメインです。一般的なレンタカーサービスとは異なり、車の修理中に代車として当社の車をレンタルしていただくイメージ。時には、個人のお客様に対応することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■レンタカーの予約受付・受注 「の車種を△日までレンタルできますか？」といったお問い合わせに対応します。スピーディーかつ柔軟な対応で、気持ちの良い接客を心がけてください。 ■レンタカーのご提案 既存

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカースタッフ／未経験OK レンタカ スタッフ お任せしたいお仕事は ・出発や返却時の対応 ・車輌管理 ・車輌の回送 ・洗車や点検 ・車検管理 などです。 フリーターの方や未経験歓迎です！ 【働きやすい環境を用意しています！】 給与が初任給30万円～に加えて、昇給年2回に賞与も年2回あり、 年1回の社員旅行があります。 イタリア、トルコ、 スペイン、ギリシャ、など毎回必ず海外へ行っています。 【業績好調により新スタッフを大募集！】 会社の業績好調により、営業所スタッフの人員を増やしていきます！ 今回の募集は、横浜営業所！ B to Bレンタカー会社で正社員として働きませんか？ 【B

仕事内容神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休時は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れられない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、オススメの観光スポットやお土産店、 地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時も同じ。 「おかえりなさい！やは食べましたか？」とお客様の旅の思い出を共有することで、 「次もまたこの店で借りよう」と

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の軽キャンピングカーの販売やレンタカー業務 (正社員) | 株式会社 ハピキャン ▼仕事内容 話題の軽キャンピングカーの販売 ・レンタルのお仕事です☆〇具体的なお仕事内容 ・電話および来客対応 ・キャンピングカーの説明や商談、パソコンを使用した見積作成 ・レンタカーの貸し出し業務 ・洗車および清掃業務 ・車両移動（車検など）車に関しては得に専門的な知識は必要ありません。 研修期間もしっかりと設けておりますので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 軽キャンピングカーの販売やレンタカー業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容Fレンタカー株式会社 未経験歓迎!法人向けレンタカーの【店舗スタッフ】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レンタカー割引あり／奨学金返済補助あり】法人のお客様にレンタカーをご案内します。★ベンツやレクサスなどの高級車～人気車種までさまざま！法人のお客様に向けて レンタカーに関するご案内をお任せ。 レンタカーのお届けや引取り 車の洗車・清掃 電話対応、配車手続き お客様へのご提案 法人のお客様に向けての提案営業 など まずは先輩のサポートや簡単な業務から スタートするの

仕事内容建設機械のレンタル事業所で一般事務/賞与7ヶ月分/年休124日/週休2日制/残業ほぼなし/産休育休あり/未経験可能！/横浜市 未経験から、安心して長く働ける事務へ。 大手グループ×充実研修で“はじめて”を応援します◎ ＊賞与計7ヶ月分｜年休124日｜残業ほぼなし＊ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》メンバーのほとんどが未経験からのスタート♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設機械のレンタル事業所で《一般事務》 建設機械やレンタカー、産業用機械などを取り扱う当社で、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せしま

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容フロントスタッフ／接客 クルマ好き歓迎 旅の始まりを、あなたの笑顔から。年休120日 計画有給5日でオフも充実 神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時

仕事内容建設機械のレンタル事業所で一般事務/賞与7ヶ月分/年休124日/週休2日制/残業ほぼなし/産休育休あり/未経験可能！/横浜市 未経験から、安心して長く働ける事務へ。 大手グループ×充実研修で“はじめて”を応援します◎ ＊賞与計7ヶ月分｜年休124日｜残業ほぼなし＊ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》メンバーのほとんどが未経験からのスタート♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設機械のレンタル事業所で《一般事務》 建設機械やレンタカー、産業用機械などを取り扱う当社で、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せしま

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容仕事内容：【横浜市都筑区｜板金塗装スタッフ募集（分担制／判断不要）】 KBSは横浜市都筑区の自動車修理・板金塗装工場です。 作業内容は分担制で、未経験の方は補助作業から始めます。 判断が必要な業務は上の担当者が行います。 ■主な仕事内容 KBSの板金塗装作業は、工程ごとの分担制です。 未経験の方は、補助作業や決まった工程から担当していただきます。 修理内容の判断や見積もり、作業方針の決定は上の担当者が行います。 指示された作業を、決められた手順で進めることが仕事です。 最初は車の知識や経験は不要です。 無理に仕事の幅を広げることはせず、 一つひとつの作業を安定して行うことを大切にして

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研