レンタカー - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容スカイレンタカー関東株式会社 【店舗運営・法人営業】★年休121日/完全週休2日/賞与実績5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【対人スキルを活かせる】法人のお客様（保険会社・ディーラーなど）への提案、レンタカー店舗の運営管理（スタッフ育成・車両管理など）をお任せ。■法人営業・提案 「事故や修理で代車が必要」という損害保険会社やディーラー様へ、 ニーズに合った車両の提案や手配を行います。 基本は既にお取引のあるお客様への対応が中心です。 ■問い合わせ・返却対応 一般のお客様からの予約受付

仕事内容Fレンタカー株式会社 未経験歓迎!法人向けレンタカーの【店舗スタッフ】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レンタカー割引あり／奨学金返済補助あり】法人のお客様にレンタカーをご案内します。★ベンツやレクサスなどの高級車～人気車種までさまざま！法人のお客様に向けて レンタカーに関するご案内をお任せ。 レンタカーのお届けや引取り 車の洗車・清掃 電話対応、配車手続き お客様へのご提案 法人のお客様に向けての提案営業 など まずは先輩のサポートや簡単な業務から スタートするの

仕事内容レンタカー業務に関わる業務全般をおねがいしたします。 商品であるレンタカーの管理、清掃、洗車、回送 ご利用者様へのお届け、回収 ステップアップして営業などもチャレンジできます。 マネージャーなど管理職への道も開かれています。

仕事内容【まずは簡単な業務からスタート！】 ▼洗車 ▼点検・整備 ▼予約・問い合わせ対応 ▼フロント受付・接客 など 【仕事のポイント】 お客様によって用途やご要望はさまざま。当社では多種多様なメーカー・車種をご用意できるため、レンタカーやリースカーのご提案の幅も広いことが特徴です！ 「家族旅行で、大人5名と荷物がゆったり乗れる車はありますか？」 「修理中の代車として、普段使っている車に近いタイプを手配できますか？」 「撮影やイベントで使う車両を用意できますか？」 など、お客様の移動目的や利用シーンに合わせたご相談をいただくことも。単に車を貸すだけではなく、お客様にとって使いやすい一台を考え、提案

仕事内容お任せしたいお仕事は ・出発や返却時の対応 ・車輌管理 ・車輌の回送 ・洗車や点検 ・車検管理 などです。 フリーターの方や未経験歓迎です！ 【働きやすい環境を用意しています！】 給与が初任給30万円～に加えて、昇給年2回に賞与も年2回あり、 年1回の社員旅行があります。 イタリア、トルコ、 スペイン、ギリシャ、など毎回必ず海外へ行っています。

仕事内容自動車ディーラーや保険会社など、お取引のある法人のお客様へレンタカーのお届け・引き取り、配車手続きを行ないます。日勤のみで残業は少なめの働き方です。 ＜最新EVや高級車など、憧れの車を試し乗り＞ 修理中の代車手配として使われる当社のレンタカー、その数は約400車種。静かで人気の最新型のEV車や、新車だと約1600万円もするドイツ車など、誰もが一度は乗ってみたいと思うような車を運転できるのが、配車スタッフです。 ～主な仕事～ ■お届け・引き取り お客様先まで車を運転し、お貸しする車をお届け。利用が終われば引き取ります。件数は1日10～20件程度です。近隣なら10分ほど。場所によっては1時間く

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗からのご依頼頂いた内容に従って、ドライバーの手配やPC入力を行うお仕事です。 簡単なPC操作が出来る方なら、年齢経験は不問です。 【主な仕事内容】 ・レンタカー店舗等との電話応対 ・PC入力（伝票処理や受注内容の入力） ・ドライバーの方々への配車業務 ・新規ドライバー採用業務 ・運行管理 等 お客様の要望に基づいて、最適な回送ルートを考えることはパズルを解くような面白さがあります。 適切な配車、研修などを通じてドライバーの安全で効率的な業務遂行をサポートします。 お得意様やドライバーとのコミュニケーションを大切にしております。 人と話すことが好きな方にはピッタリです。 子

仕事内容レンタカー店舗からご依頼いただいた内容に従って、ドライバーの 手配やＰＣ入力を行う仕事です。 ・得意先様（レンタカー店舗等）との電話対応 ・ＰＣ入力（伝票処理や受注内容の入力） ・ドライバーの方々への配車業務 ・上記業務に付随する業務全般

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容スカイモビリティサービス株式会社 営業事務／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回／未経験歓迎 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い研修＆フォロー体制で安心成長 加盟店をサポート！人のためが自分の喜びにつながる！ 完全週休2日制！5日以上の連休もOKでメリハリ勤務 成長を続ける事業をバックオフィスからサポート★ 本社勤務で転勤なし♪私生活も大切にしながら働ける！ 【1】全国にレンタカー事業を展開する安定企業 『スカイレンタカー』『ウィングレンタカー』といったレンタカーブランドを展開する当社。全国の空港や都市部の主要駅周辺で利用されるレンタカーから、整備工場や福祉事業者向けの専門車両まで

仕事内容神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時も同じ。 「おかえりなさい！やは食べましたか？」と お客様の旅の思い出を共有することで 「次もまたこのお店で借りよ

仕事内容「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない

仕事内容スカイモビリティサービス株式会社 総務・経理／経験者歓迎／年間休日120日以上／土日祝休み 【求人要約】 【安定基盤】全国FC加盟135社の急成長中企業 【スキルアップ】労務を軸に幅広い業務を経験できる 【働きやすさ】年間休日120日以上／残業月20h “中小企業”が、“大企業”に成長する瞬間を、 内勤の最前線から見届けるチャンス！ ◆数字が物語る、成長企業の"今"。 当社は『スカイレンタカー』『ウィングレンタカー』という 2つのブランドに加盟するFC会社を管理・サポートする運営本部です。 2004年の設立以来、着実に事業を拡大し、FC加盟社数は135社に。 2社で約140名の社員

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容各営業所におけるオフィスワークをメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・レンタカーの受付、予約対応、電話対応、接客対応 ※法人のリピーターのお客様が中心です！ ・トラックの配車・手配・管理 ・出入金管理、伝票起票、ファイリング ・洗車、車両のチェック など ■店舗拡大に向けての人材確保の為、新たなスタッフを募集しています。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中していますので、安心です。 今後も新店舗の出店を計画しておりますので、新店舗の店長等のキャリアアップも可能です。 【先輩社員の声！】入社5年目:Yさん 前職の車販売の仕事に比べてお休みが増えました！ 家族がいるのでこ

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研