愛知県名古屋市緑区のトヨタの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●3年以上法人営業経験をお持ちの方 【尚可】 ●メーカー・商社の営業経験 ●鉄鋼関連営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方。 【職種名】 【愛知】営業（ものづくり系）※法人営業経験必須 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／各種手当充実／豊田通商グループ／社内食堂無料◎ 【職務概要】 シートベルトなど自動車部品を扱う企業様へ特殊鋼・ステンレスなどのご提案をお任せします。 【職務詳細】 ・発注および販売計画

仕事内容【トヨタ店88店舗のエンジニア職】 《主な業務内容》 ・オイル交換、12ヶ月点検整備等をしていただきます。 ・整備や修理を通して最適なサービスを提供してください。 ＊職場は20代の方が活躍しております。 ＜給与について＞ 236,000円～249,000円以上 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有等で支給します。/月（国家検定2級：6,000円、トヨタ検定2級：3,000円、トヨタ業務認定：3,000円、検査員：3,000円） 【年収モデル】 ①自動車専門学校4年過程卒 30歳 平均年収 515万円 ②①自動車専門学校2年過程卒 30

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級：10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万円

仕事内容株式会社極東精機 【名古屋/転勤無】法人営業（自動車内装金型）※ニッチ技術！電鋳金型の世界シェアトップ級～トヨタと取引 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】法人営業（自動車内装金型）※ニッチ技術！電鋳金型の世界シェアトップ級～トヨタと取引 【具体的な仕事内容】 ◎仕様検討から納品まで。調整力が価値になる「ものづくり提案営業」／未経験歓迎 ◎国内でも数社しか手がけられない「電鋳金型」で世界シェアトップクラス！レクサスなど世界高級車の内装品の製造に携わる金型メーカー ◎転勤なし／残業月20h程／家族手当＆住宅手当あり ■仕事内容： ・お客様のニーズをヒアリングし、希望に適した金型をご提案（仕様

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容株式会社極東精機 【名古屋／転勤無】※設計経験を活かす※日本に3社しか扱えない「電鋳金型設計」◆年休122日／土日休 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】※設計経験を活かす※日本に3社しか扱えない「電鋳金型設計」◆年休122日／土日休 【具体的な仕事内容】 ◎電鋳金型で世界トップの技術基盤を保有／国内外の大手メーカー・プライム上場企業との取引あり ◎要件定義～量産設計まで広くお任せ／技術者としての技術を深めることのできる環境 ■業務詳細： ・主な設計対象物は金型/金型の開閉機/治具設備です。 ・生産設備に関する仕様検討業務 ・カスタマイズ製品になるため営業社員との同行の上、顧客先との技術仕

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容■募集職種 未経験から始める電気工事士/完全週休2日/年休121日/イチから学べる ■給与 月給220,000円～＋各種手当（未経験者の場合） 270,000円～450,000円＋各種手当（3年以上経験者の場合） ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ＜年収モデル＞ 450万円（3年目・主任・20代後半） 500万円（7年目・係長・30代前半） 600万円（12年目・課長・30代半ば） ■仕事内容 【新しい仲間を募集します】 ＼未経験からスタートできる！／ 装置づくりの電気工事スタッフ（正社員） ■ 一緒に成長していける、仲間を探しています はじめまして。株式会社広島で

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容今回、弊社エンジニアリング部門にてアシスタントを募集させて頂きます。エンジニアといっても理系の知識は問いませんのでご安心ください。また、アシスタント職ですので過度な残業もございません。平均10時間程度でございます。休日に関してはトヨタカレンダーを採用しておりますので、年間休日は125日程度。働く仲間たちには育休産休明けの方も見えますので、長期を見据えて就業が可能となります。 【スタッフ対応】 ・Web求人の募集～応募者対応 ・職場見学の同行 ・配属後のフォロー（2～3週間に1回程度） ・勤怠表・契約書類の準備と管理 【企業対応】 ・既存企業（約10社程度）を担当 ・定期訪問・情報交換・スタ

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容【未経験OK！正社員エンジニア】年間休日120日、土日祝休み、残業少なめ/研修充実、経験ゼロから挑戦できるITエンジニア！ ▼仕事内容 ≪イチから学び、世界最先端へ≫自動車の組込み開発をはじめ、豊富な案件で技術を磨けるプログラマー 【具体的には】 ◆ 未来の自動車をあなたの手で ◆ …………………………………………… ＊トヨタグループの自動車エンジン制御システム ＊IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクト 他にも、自動運転に繋がる技術開発など 多数の最先端技術開発を手掛けてきました。 こうした各プロジェクトのPG・SE

仕事内容あなたにお任せするのは、自動車ガラスの交換・修理等の施工業務です。 カーディーラーや鈑金工場からの依頼に応じて現地を訪問。トヨタ、日産、スズキ、ホンダ、ダイハツなどの国産車をはじめ、プジョー、アルファロメオ、フォルクスワーゲンなどの外車まで、様々な車種のガラス交換・ひび割れ修理等を担当します。 入社後は、技術者としてボディーコーティングやカーフィルム等の施工へと異動したり、店長としてマネジメント職へと昇進したり、様々な形でのキャリアアップをしていただきます。

仕事内容株式会社極東精機 【名古屋】金型設計◆仕様検討～量産設計まで／世界トップシェア技術／安定基盤で専門性を磨ける環境 【仕事内容】 【名古屋】金型設計◆仕様検討～量産設計まで／世界トップシェア技術／安定基盤で専門性を磨ける環境 【具体的な仕事内容】 ◎電鋳金型で世界シェアトップクラス×圧倒的な技術力でプライム上場企業とも取引多数 ◎完全週休2日、年間休日122日、夜勤・転勤なしで働きやすい環境 ■採用背景 当社は電鋳金型メーカーとして国内・世界ともにトップシェアであり、高い知名度を誇っております。自動車から航空機、住宅設備向けなど多様なニーズに応えることのできる高い技術力が武器であり、今後

仕事内容伸栄プラスチックス株式会社 【愛知/豊明・名古屋/緑区】＜製造経験者歓迎＞射出成形の段取り・製造スタッフ 【仕事内容】 【愛知/豊明・名古屋/緑区】＜製造経験者歓迎＞射出成形の段取り・製造スタッフ 【具体的な仕事内容】 ～大手自動車メーカーとの取引あり、安定成長新工場設立×5期連続売上拡大/EV領域も含む製品ラインナップで安定～ ○自動車用プラスチック部品（シート、ドア、カバー等）の射出成形が主な業務です。射出成形機の操作や金型交換、生産準備などを行い、製品が安定してつくられるよう製造を支えます。 ○製品の立ち上げから成形条件の調整、品質の確認まで、実際のものづくりに直接関わる仕事です。

仕事内容光基工業株式会社 【名古屋／緑区】自動車部品の生産管理職◆未経験歓迎◆残業20H程度◆技術力×安定企業 【仕事内容】 【名古屋／緑区】自動車部品の生産管理職◆未経験歓迎◆残業20H程度◆技術力×安定企業 【具体的な仕事内容】 ～転勤無／高い技術力＋積極的な設備投資で安定的な受注を実現／生産プロセスの内製化による課題解決型メーカー～ ★このポジションの魅力 ・幹部候補採用：現場経験を積みながら、班長→課長→部長へのキャリアアップが可能 ・改善提案が通りやすい文化：若手の意見を積極的に取り入れる風土 ・幅広い経験：顧客折衝から現場改善まで一気通貫で関われるため、管理職・に必要なスキルを早期