人事 定時退社 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等） ・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等） 等 【特徴】 ・安定企業における管理職候補求人で、待遇や福利厚生も充実しています。 ・総務・人事のスペシャリストとしてご活躍頂けるポジションです。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、例えば冬の雪かきなども率先して行って頂けるような積極的で気の利く方にオ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【職務内容】 ■担当業務詳細：人事業務作業 メイン業務/人事課としての作業全般（給与計算、社保などの事務手続きを省く） その他業務、一日の流れ等/本社にて通勤勤務前提。入退に関わる業務、教育、定期、臨時面談など ■本ポジションに求めるミッション：後継者として将来人事課をになう立場で活躍していただく。 ■特徴・魅力：全国17拠点の統括管理としての人事作業。さらに拠点と従業員数が増えさらなる発展傾向。 ■出張頻度/エリア：宮城県、埼玉県、群馬県、宮崎県（短期から中期をメインとしての出張有） 【求める人物像】 ◆コミュニケーションに対して賢明であり人的耐性がある方。 業務内容は、大手メーカー様の商

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容（雇入れ直後） 郡山工場での総務業務を担当します。 ※担当業務は経験や障害状況などを考慮していただけます。 【業務例】 ●社内イベントの企画運営 ●情報セキュリティ・資産・備品の管理 ●来客対応 ●広報、地域・社会貢献活動 ●その他庶務業務全般 【ポイント】 黙々と作業するというよりは、社内外とコミュニケーションをとりながら調整をしていくイメージです。将来的には、主体となって企画・準備・運営を進めていくことも可能。着実に、総務としてのノウハウを高めていけます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 給食手当 所定外労働時間 有：（配慮可能） 休日

仕事内容【職務内容】 ■入社後、総務および人事業務全般を行っていただきます。 ・労務管理業務（入退社処理、勤怠管理、社会保険、労災対応など） ・人材採用業務 ・その他の総務／労務管理業務/人事業務（規定改廃、人員管理、建屋／施設保全管理など） ・会社活動や社内行事の企画／運営/PR活動など ■業務に慣れてきましたら下記の業務にも携わったていただきます。 ・人事計画の策定 ・戦略人材登用の為の広報活動 ・技能スキルマップ策定とそれを目指すための育成計画策定 ・人事考課制度の見直しと運用 【素材から加工・組立までの一気通貫生産】 ■鋼材・鋳鍛造素材の調達、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立

仕事内容【助成金・補助金・奨励金等の受給支援にかかるコンサルティング 業】 ～お客様の助成金や補助金の申請を代行します～ ・申請スケジュール管理 ・申請書類の作成 ・申請に関するアドバイス、フォロー、提案 お客様とは申請に関して電話・メール・オンライン等で商談する場 合もあります。はじめは先輩社員が同席します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険の手続き、 人事資料作成、社内外文書、契約書の管理等

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 福島県白河

仕事内容<仕事内容> 【福島県郡山市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容主に採用活動を中心とした業務をお任せする予定です。 【具体的に】 ・採用管理、採用計画の検討、立案 ・社内外の採用イベントの企画＆運営 ・求職者とのコミュニケーション ・内定式・入社式の企画、運営 ・新入社員のフォロー その他採用業務

仕事内容【郡山市】経験者採用◆土日祝休み＆年間休日120日◎物流センターでの人事総務：広告NO19706 労務管理や経理事務を担当していただきます。 センタースタッフの採用、管理、事務等を行っていただきます。 《業務内容》 ○労務管理 ○勤怠管理 ○給与計算 ○安全衛生 ○人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ○環境整備・保全管理 ○経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ○官公庁対応 ○その他、付随する業務 ※秋田県大館市にある物流センターの管理も行います ※月2～4回、秋田県大館市にある物流センターへの出張が発生します ◆資格・経験のある方の募集です 培ってきたスキルと経

仕事内容主に人事・労務を中心とした業務をお任せする予定です。 【具体的に】 ・給与計算 ・人材育成、人事評価、人事企画、人事制度の構築や運用 ・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、 健康管理や福利厚生面の整備、管理など）

仕事内容求人詳細 ビジネスグループと密接に連携しているグローバルHRチームの一員として、人事内のいずれかのポジションに就いていただきます。 本ポジションのプログラムでは、人事内でのローテーションを通して、ビジネスパートナーとしての役割と、スペシャリストとしての役割(recruiting, compensation,development, employee relationsなど）の両方を経験していただきます。 プログラム終了時には、HR内のいずれかの所属し、組織全体の重要なポジションに就くことが可能です。 こんな方を求めています 経験・スキル ・ビジネス、人事、リベラルアーツ、またはその他の専攻で

仕事内容「募集職種」 賞与年３回/入社祝い金あり「配管工事の施工管理スタッフ」定時退社可能 「業務内容」 会津若松で40年 地域の暮らしを支える仕事 ★管工事・土木工事の経験者歓迎！ 当社でさらに給与アップ 目指しませんか？ ＼賞与は他社より多い年3回！／ 年間で給与4か月分支給実績あり！ 頑張りをしっかり評価します！ ＼資格を取るほど手当も増える！／ 資格を取得する費用は会社負担！ タダで取得して給与アップできます！ ＼今なら最大50万の特別手当もあり／ 施工管理の経験や2級以上の資格を お持ちの方は、〈計30～50万円〉を お渡しします！ ※資格などによって金額は変動します。

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する相談窓口としてのコンサルタント 業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・顧客への業務案内及び提案 ・各種書類作成 等 急 募

仕事内容求人詳細 社員一人ひとりが能力を発揮でき、働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社社員であることを一層誇らしく思える会社を目指し、各職種・階層別研修などの運営・企画、育児支援制度の整備、女性活躍支援などワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。 【人事採用課】新卒・中途・障がい者採用業務のいずれかもしくは複数ご担当頂き、関西地区にて新規開設予定のサテライトオフィス（人事採用課 契約社員）の管理者業務も担当予定となります。 ※給与に関しては、経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇します。 ※業務内容・勤務形態に応じて、別途給与で相談をさせていただくことがあ

仕事内容◎管理統括部門での仕事 管理統括部門が担当する様々な仕事（人事、総務、経理、施設管理 等々）のうち、ご本人のスキル・キャリアに応じてまずは強みを生 かせる仕事から担当頂きます。その後は業務の範囲を広げつつキャ リアアップ頂きます。 ■主な業務 ・人事／採用、教育、人事評価、労務対応 等 ・総務／勤怠管理、給与計算、社保関連、健康管理業務 等 ・経理／支払い、会計、予算・決算処理 等 ・施設管理／インフラ整備、点検、設備の管理、安全環境保全 等 変更範囲：品質管理、資材管理、製造、生産技術

仕事内容国産・輸入車・軽自動車からスポーツカー・キャンピングカーまで、多彩なクルマのメンテナンスやカスタムを中心にお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは、OJTからスタート！先輩社員とともに少しずつ業務の幅を広げながら、レベルアップしていきましょう。得意分野がある方も、ぜひ教えてください！その“得意”を活かして働けます。 ＜仕事内容＞ ■定期メンテナンス（オイル・タイヤ・バッテリー交換等） ■車検対応・整備 ■点検案内 ■データ入力・報告書作成 ■顧客管理 ■故障対応・車両引き取り（お客様先への訪問） …など <作業環境について> 夏はスポットクーラー、冬は防寒服の貸与と遠赤外線暖房で作業が

仕事内容[募集背景次世代の管理職候補を採用するため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、主に採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 等 ※将来的に業務を一人で担えるよう慣れてきたら、（頻繁ではないものの）国内出張の可能性があります。 ※今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5～10年後には課長クラスになっていただく予定です。 【所属先構成】 総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です