福島県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容郡山工場／人事マネージャー／外資系自動車部品メーカー 【仕事内容】 ＜総合的な責任・職務内容：＞ 工場のサイトHRマネージャーを募集しています。 HRマネージャーは、グループの人事コンプライアンス、方針および手順に基づき、日々の人事運営において工場長をサポートする役割です。 ＜本ポジションの主なミッション：＞ ・工場の工場長および各マネージャーと連携し、事業目標に沿って人事課題の対応を推進（ビジネスパートナー） ・拠点レベルで、要員計画・採用・入社受入れ（オンボーディング）・教育研修・キャリア形成等について、効率的かつ一体的な仕組みを構築・運用（リソースマネジメント／人材育成） ・

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規定の管理、運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣など） ・各種契約書管理、法務手続き ・労務管理（勤怠管理、給与計算補助など） ・福利厚生の企画、運営 ・社内イベントの企画、運営 ・人事評価の管理運営 ・その他庶務（施設管理、備品管理など） ※変更範囲：弊社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容総務に所属し、給与関係の仕事を担当 必要に応じて当院の施設基準の確認と施設基準の申請を担当 給与計算は専用ソフト使用（弥生会計） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規程の管理・運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣等） ・各種契約書管理、法務手続き ・労務管理（勤怠管理・給与計算補助等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・人事評価の管理運営 ・その他庶務業務（施設、備品管理など） ※業務の変更範囲：弊社業務全般

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社の本店事務センターの人事・労務部で事務作業をお願い致します 【主な仕事内容】 最初はデータ入力や書類の郵送対応等、基本的な対応から覚えていただきます。 研修担当から対応方法を教えて貰えるため、ExcelやWordなどでスムーズに 入力が出来るレベルでOK！ お仕事に慣れてきたら徐々に年末調整や時間外労働時間の管理、助成金の申請等 様々なお仕事を覚えていきましょう。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【福島県福島市五月町】 ・福島県福島市福島市五月町 ・JR福島駅東口より徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ奥羽本線「福島(福島

仕事内容◇矢祭工場の人事管理課にて、採用・労務を中心とした人事業務を 担当します。 中途・新卒・パート採用における求人票作成、応募者対応、面接調 整、入社フォローのほか、従業員からの労務相談やハラスメント対 応、職場トラブル対応を行います。 また、勤怠管理、入退職手続き、健康診断、安全衛生、福利厚生、 社会保険、文書管理など幅広い業務に携わり、製造現場や関係部署 と連携しながら従業員を支える役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自治体や企業等において、総務、人事、労務の業務の経験を有する方 ・自治体や企業等において、社内内外に対して研修又は講習等の計画策定、実施、とりまとめ等の 経験を有する方 ・官公庁等への各種申請・届け出など、公的手続や対応等に慣れた方が望ましい。 ・社内外の方とコミュニケーション能力を有する方 ・次の職務経験を有する方であれば、より望ましい 前述の総務業務において管理職又はそれに準ずる職務の経験のある方 パソコンスキル（E-mailを用いたやり取り、インターネット検索、Word、Excel、PowerPointに よる入力・資料作成・表計算（加減乗除程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務のご経験 ・基礎的な労働法に関する知識 ・各部署と関係構築を行うことのできるコミュニケーション能力 [歓迎] ・賃金、社会保険に関する実務経験 ・製造業における工場人事のご経験 【職種名】 【航空・宇宙事業】部品生産工場の人事担当（福島） 【仕事内容】 同社工場の人事担当として、工場に係る人事業務全般をご担当頂きます 従業員一人ひとりに寄り添い、働きやすい職場環境の整備やキャリア形成支援を担っていただきます。 多様な従業員が活躍できる職場を目指し、下記業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ■新規入社者導入教育 ・新卒・中途問わず新規入社者の導入教

仕事内容人事関連に関する業務を行います。 ■人事事務全般 ・給与賞与計算 ・勤怠管理（３６協定管理含む） ・社保関係業務 ・年末調整 ・退職金管理（確定拠出年金制度含む） ・人財採用業務（新卒・キャリア・派遣社員等） ・人事関連における企画立案 ・その他付随する業務 ＊各種届出のため外出があります（社用車使用） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・入社・退社手続き ・採用活動 ・社内研修立案・調整 ・各種保険関係の手続き ・勤怠管理 ・健康管理業務（健康診断等） ・有資格者管理 ・年末調整 ・システム管理／各種規定類の作成 等 【当社について】 創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。 これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。 福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。 お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、

仕事内容【採用・人材開発リーダー】 具体的には： ・経営計画に基づく人員計画、職種要件・求人票設計 ・媒体・人材紹介・ダイレクトスカウト運用 ・候補者対応、面接設計、内定・入社フォロー ・新卒・中途採用、オンボーディング、研修、人材育成、 評価・配置、エンゲージメント施策 上記の業務を経営陣と推進します。 （変更の範囲：会社が定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【ケー・エス・シー】正社員！賞与年２回！社員採用など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！残業少なめでプライベートとの両立も◎！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料駐車場あり！週末はしっかり休みたい！土日祝休みです♪ 駅からすぐ！交通費支給（規定有）！年間休日１２４日あります！【正社員で就業開始】店舗運営全般・新アトラクション導入調整｜社員採用など人事関連業務｜ アトラクション更新｜役員サポート（施設運営）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※接客／販売／営業／ 事務などの折衝経験・普通自動車運転免許

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験、または人材エージェントでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【フルリモート可能1200万円】グローバル採用人事ポジション/英語力を活かす 【仕事内容】 量子コンピュータの開発を手掛ける当社にて、採用人事としてご活躍いただきます。 主なミッションは、グローバル市場における優秀なエンジニア・研究者の獲得です。ダイレクトリクルーティングをはじめとする各種採用手法を活用し、採用活動全般をリードしていただきます。 業務内容 ・エンジニア・研究者を中心とした採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者サーチおよびアプロー

仕事内容トータルファシリティマネジメント業を展開する同社の本店事務センターにおいて、人事労務担当として従事いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・各種保険の申請、喪失処理 対応 ・時間外、有給管理 ・行政への届け出、報告資料作成 ・求人対応、採用面接業務 ・人事管理 ＜同社の魅力＞ ・札幌から鹿児島まで全国の事業所を集中管理する部署の一員となります。福島から全国を展望するスケールの大きな業務に携われます。また、株式上場に向けて、会社の規則やシステムを一から見直しています。自らの手で会社の変革に携わることができます。 ・上場を目指している発展企業での募集となるため、「実力をつけてキャリアアップし

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年休代替として月１０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容乳幼児（０歳児から５歳児）の保育および保育施設運営のための業 務全般の補助 ＊月１０日以内の勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更無し