人事 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等） ・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等） 等 【特徴】 ・安定企業における管理職候補求人で、待遇や福利厚生も充実しています。 ・総務・人事のスペシャリストとしてご活躍頂けるポジションです。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、例えば冬の雪かきなども率先して行って頂けるような積極的で気の利く方にオ

仕事内容◎管理統括部門での仕事 管理統括部門が担当する様々な仕事（人事、総務、経理、施設管理 等々）のうち、ご本人のスキル・キャリアに応じてまずは強みを生 かせる仕事から担当頂きます。その後は業務の範囲を広げつつキャ リアアップ頂きます。 ■主な業務 ・人事／採用、教育、人事評価、労務対応 等 ・総務／勤怠管理、給与計算、社保関連、健康管理業務 等 ・経理／支払い、会計、予算・決算処理 等 ・施設管理／インフラ整備、点検、設備の管理、安全環境保全 等 変更範囲：品質管理、資材管理、製造、生産技術

仕事内容【職務内容】 ■入社後、総務および人事業務全般を行っていただきます。 ・労務管理業務（入退社処理、勤怠管理、社会保険、労災対応など） ・人材採用業務 ・その他の総務／労務管理業務/人事業務（規定改廃、人員管理、建屋／施設保全管理など） ・会社活動や社内行事の企画／運営/PR活動など ■業務に慣れてきましたら下記の業務にも携わったていただきます。 ・人事計画の策定 ・戦略人材登用の為の広報活動 ・技能スキルマップ策定とそれを目指すための育成計画策定 ・人事考課制度の見直しと運用 【素材から加工・組立までの一気通貫生産】 ■鋼材・鋳鍛造素材の調達、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立

仕事内容【職務内容】 ■担当業務詳細：人事業務作業 メイン業務/人事課としての作業全般（給与計算、社保などの事務手続きを省く） その他業務、一日の流れ等/本社にて通勤勤務前提。入退に関わる業務、教育、定期、臨時面談など ■本ポジションに求めるミッション：後継者として将来人事課をになう立場で活躍していただく。 ■特徴・魅力：全国17拠点の統括管理としての人事作業。さらに拠点と従業員数が増えさらなる発展傾向。 ■出張頻度/エリア：宮城県、埼玉県、群馬県、宮崎県（短期から中期をメインとしての出張有） 【求める人物像】 ◆コミュニケーションに対して賢明であり人的耐性がある方。 業務内容は、大手メーカー様の商

仕事内容○総務業務 ・工場の安全衛生管理 ・福利厚生関係 ・オフィス環境の整備 ・広報関係 〇人事業務 ・新卒、中途採用全般 ・個以上見学、会社説明会の対応 ・入退社手続き ・人事評価運用 ・人材教育計画の立案 ・人事評価の運用

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容（雇入れ直後） 郡山工場での総務業務を担当します。 ※担当業務は経験や障害状況などを考慮していただけます。 【業務例】 ●社内イベントの企画運営 ●情報セキュリティ・資産・備品の管理 ●来客対応 ●広報、地域・社会貢献活動 ●その他庶務業務全般 【ポイント】 黙々と作業するというよりは、社内外とコミュニケーションをとりながら調整をしていくイメージです。将来的には、主体となって企画・準備・運営を進めていくことも可能。着実に、総務としてのノウハウを高めていけます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 給食手当 所定外労働時間 有：（配慮可能） 休日

仕事内容求人詳細 社員一人ひとりが能力を発揮でき、働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社社員であることを一層誇らしく思える会社を目指し、各職種・階層別研修などの運営・企画、育児支援制度の整備、女性活躍支援などワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。 【人事採用課】新卒・中途・障がい者採用業務のいずれかもしくは複数ご担当頂き、関西地区にて新規開設予定のサテライトオフィス（人事採用課 契約社員）の管理者業務も担当予定となります。 ※給与に関しては、経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇します。 ※業務内容・勤務形態に応じて、別途給与で相談をさせていただくことがあ

仕事内容外資企業での採用・人事サポート担当 外資系企業の人事・労務担当者としての業務をお願いします。 総務人事の上司を補佐する形のポジションなので、経験を積みながらしっかりと成長することが出来る環境になります。 【業務内容】 人事部門との緊密な連携のもと、人員計画や採用ニーズを把握し、最適な採用（媒体選定～手法など）ツールを活用して適切な候補者を採用する戦略を策定し実行します。 また、マネージャーをサポートしながら給与計算や日常的な人事業務など、幅広い人事サポートを行います。従業員の記録管理には、専用の「HRISシステム」を使用して行います。 HRプロジェクトの実施や、HRマネージャーからの指示

仕事内容【郡山市】経験者採用◆土日祝休み＆年間休日120日◎物流センターでの人事総務：広告NO19706 労務管理や経理事務を担当していただきます。 センタースタッフの採用、管理、事務等を行っていただきます。 《業務内容》 ○労務管理 ○勤怠管理 ○給与計算 ○安全衛生 ○人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ○環境整備・保全管理 ○経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ○官公庁対応 ○その他、付随する業務 ※秋田県大館市にある物流センターの管理も行います ※月2～4回、秋田県大館市にある物流センターへの出張が発生します ◆資格・経験のある方の募集です 培ってきたスキルと経

仕事内容主に人事・労務を中心とした業務をお任せする予定です。 【具体的に】 ・給与計算 ・人材育成、人事評価、人事企画、人事制度の構築や運用 ・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、 健康管理や福利厚生面の整備、管理など）

仕事内容＊総務業務 ・病院内での消耗品、備品管理及び受発注業務 ・産業廃棄物の管理 ・公用車の管理など ＊人事業務 ・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・採用活動など

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容主に採用活動を中心とした業務をお任せする予定です。 【具体的に】 ・採用管理、採用計画の検討、立案 ・社内外の採用イベントの企画＆運営 ・求職者とのコミュニケーション ・内定式・入社式の企画、運営 ・新入社員のフォロー その他採用業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険の手続き、 人事資料作成、社内外文書、契約書の管理等

勤務時間又は8時00分〜14時45分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他給食のない日は休み（長期休業期間等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食材のカット、仕込み、焼き物、揚げ物などの作業。 ・大きな鍋（１０ｋｇ～２０ｋｇ程度）を持ち上げる、食器などを 運ぶ等、体力を要します。 ・調理室の片づけ、洗浄、清掃作業。

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請

仕事内容総務・人事に関する仕事を担当していただきます。 具体的には、労務管理、給与計算、社会保険業務、人事管理、新卒・中途採用 業務、社員教育の企画・運営等となります。 ゆくゆくは仕事の幅を広げていただく予定です。 ※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあり」

仕事内容人事労務職 設計業務の請負及び派遣サービスを行う会社での人事労務職になります。 【人事の仕事】 ・人材採用 ・人材育成 ・人事評価 ・人材管理など 【労務の仕事】 ・給与計算 ・福利厚生制度の整備 ・社員の退職時に必要な事務手続き ・労務トラブルの対応など ※転勤はありません。 ＜事業内容＞ 機械・電気・電子(通信、音響、計測機器)等の設計開発、試作、製作、販売、保守 情報処理、制御等に関する機器・システム・ソフトウエアの技術コンサルティング及び専門技術員の出向、派遣業務 前各号に付帯する一切の業務 ＜会社の特徴＞ メーカーの工場内にある生産設備（省力機・自動機・治工具等）の機械を

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの