株式会社relationsの求人・仕事・採用

仕事内容とことん顧客志向で伴走し、成果の最大化を目指す！《完全成功報酬型の業務改善コンサルティング》に挑戦しませんか？ RELATIONS株式会社 - パーパスは「会社に生命力を」。メンバーが自分らしさを探求できる、自律分散型組織を実践しながら、顧客の収益性と組織の課題解決に伴走する、コンサルティング企業です。 仕事内容 私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作

仕事内容【仕事内容】 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 （チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケッ

仕事内容【仕事内容】 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 （チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中央省庁内または中央省庁との折衝業務の経験 ・法律学に関する基礎知識 ・行政制度に関する基礎知識 [歓迎] ・次のいずれかの経験 企業での政策渉外担当・法務担当 公務員（行政職員） 国会議員公設秘書 司法試験合格、法科大学院修了 コンサルティングファーム・シンクタンクでの勤務 政党職員 経済団体職員 業界団体職員 ・行政文書、法令等の作成経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・語学能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 政策渉外担当（公共政策・Public Affai

仕事内容【仕事内容】 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 （チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事象を整理し根拠に基づき結論に導くロジカルな思考力 ■事案対応をハンズオンで対応できるスキル（と意思） ■相手の立場を認識しつつ適切に対応できる対人コミュニケーション能力 ■Interview を通じた調査スキル ■データ分析力 ■プラン提案力とプロジェクト管理能力 ■関係者と能動的に連携・協同する力 ■判断力 ■企画力・文章力 ■折衝での胆力 ■人事労務に関する法律知識 ■人事・労務経験者（労務案件対応経験3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■中小企業にて、人事労務担当や HRBP（ビジネスパートナー）として労務問

仕事内容【仕事内容】 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 （チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケッ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 職務内容 “Employee Relations Manager”: ・高いエンゲージメント、情報共有、結束力のある従業員は、重要な競争優位性となります。このポジションでは、これらの重要な機能を集約化し、プロフェッショナルレベルに高めることで、一貫性のあるメッセージング、効果的な問題解決、より強固な組織文化を実現します。 主な業務内容: 積極的な従業員との関係構築: ・職場の問題、ハラスメント、懸念事項について、従業員や管理職にとって中立的

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ベンチャー企業で自分のマネジメントスキルを試してみませんか？】 ◎成長率130％の勢いのあるベンチャー企業 ◎『ベストベンチャー100』に選出！一人ひとりの想いを形にしていく環境 ◎充実の福利厚生で全力サポート ■仕事内容 【あなたにお任せする業務内容】 ・店舗管理 ・人材育成 ・反響分析 ・新規出店、立ち上げ ・その他接客対応 など… 【慣れてきたら】 最初は接客などからスタート！ 慣れてきたら、スタッフのシフト管理や食材や備品の発注

仕事内容■業務内容 本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。 まずは、イベントやメディアの企画運営をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。その上でご志向に合わせ、マネジメントやエキスパートへのチャレンジ、新規事業やコンテンツの企画開発、マーケティングやPdMへのチャレンジなど、役割や業務の幅を広くお任せする予定です。 【主な業務】 ・社外向けエンジニアの技術関連のコンテンツ企画 └イベント企画・運営（オンラインイベント/オフラインイベン

仕事内容【営業未経験歓迎】IR支援サービスの営業アシスタント ▼仕事内容 【募集背景】 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。 新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化 IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。 この変化は、当社にとって確かな追い風であり、 業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェ

仕事内容【仕事内容】 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 （チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケッ

仕事内容【募集背景】 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。 新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化―― IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。 この変化は、当社にとって確かな追い風であり、 業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェーズに入っています。 2030年の東証プライム市場への市場変更を見

仕事内容求人詳細 Talent Acquisition: Manage full recruitment cycle, agency relations, and selection processes. Talent Development: Drive performance management and coordinate L&D/training programs. Employee Engagement: Facilitate engagement surveys, focus groups, and action planning. Employee Relations: Pro

仕事内容求人詳細 リーダーシップチームにとって信頼されるアドバイザーとして、 HR Business Partnerとしてご活躍いただきます。 人材戦略の推進、従業員関係（Employee Relations）のマネジメント、そしてデータを活用した意思決定支援を通じて、組織に大きなインパクトを与えるポジションです。 主な業務内容： ・ビジネス目標を達成するため、経営層・各部門リーダーと連携し、人事戦略の策定および実行を推進する ・従業員関係、コンフリクト解決、職場文化の醸成に関する専門的なアドバイスを提供する ・サクセッションプランニング（後継者育成計画）やリーダーシップ開発プログラムなど、タレント

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 ファインディのDevRelチームは「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、コンテンツマーケティングを企画するチームとして、2022年9月に新設されました。今では累計600本以上のイベントの実施、connpass上でのグループメンバーは4万人を突破するなど、日本最大級のIT勉強会コミュニティグループを築いてきました。これまでの実績を踏まえ、企画から実行、事後マーケティン

仕事内容【募集背景】 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。 新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化―― IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。 この変化は、当社にとって確かな追い風であり、 業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェーズに入っています。 2030年の東証プライム市場への市場変更

仕事内容求人詳細 オフィス領域： Employee Relationsの対応 タレントマネジメント・サクセッションプランニング 採用およびHeadcount・人件費管理 エンゲージメントサーベイのアクションプラン策定・進捗管理 オフィス・リテールのタレントレビュー実施 リテール領域： リテール人材向けHR戦略の企画・実行 リテール組織設計・Headcount管理 部下の育成・マネジメント #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル ・HR経験3~5年以上（Employee Relations含む） ・Retail経験 ・HR経験者、または営業・マーケティングなど事業側

仕事内容あなたの「伝える力」で、医療の現場と社会をつなぐ。 取材や広報制作を通して、医療現場で働く人の想いを届ける仕事です。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 ※上記金額には、月15時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当：15,000円 ・賃上げ手当：18,119円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有すること。 ■中央省庁（特に厚生労働省、経済産業省、総務省、デジタル庁等）における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。 ■国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。 ■事業会社（特にIT、ヘルスケア、モビリティ等の規制産業）の社長室、経営企画、法務、または専任のパブリックアフェアーズ（渉外）部門での実務経験。 ■コンサルティングファーム（戦略系、シンクタンク系、PA専門）における、公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立