グループホーム - 北海道三笠市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～７時間程度 就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は実働時間によって異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グループホームさくらえん」入居者の日常生活における介護業務 全般に従事する ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊就業時間８：３０～１７：３０の間の実働３～７時間程度 ＊勤務日数・時間は相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者グループホームにて、利用者さん（定員９名）の 生活のお手伝いをお願いします。 ・入浴、食事、排せつ介助 ・レクリエーションやイベント企画・運営 ・清掃などの日常業務 ・記録業務 等 ＊労働は日数、相談に応じます ◆日勤帯のみの勤務 ◆扶養内勤務可能 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※9時00分～17時00分の間の4時間以上 ※9時00分～17時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-5035(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間程度 就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は実働時間によって異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームでの計画作成担当者（ケアマネージャー）として、 入居者様の各ケアプラン作成業務に従事する ＊就業時間 ９：００～１７：００の間の実働４～７時間程度 ＊勤務時間・日数は相談に応じます ＊週３０時間未満の勤務 〈 急 募 〉 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)16時30分～9時00分 (1)16時30分～9時00分 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 262万円〜290万円 【アクセス】 JR峰延駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道三笠市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームたんぽぽ三笠榊館では初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集中です！会社全体で休みの取りやすい環境作りを行っているので、希望休・連休・有給が取得可能です！育休からの復帰率100％なので、子育て中のご両親にとても理解のある職場ですよ！資格取得支援制度によって会社負担で資格に向けた受講を受けることができます◎未経験から

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 256万円〜284万円 【アクセス】 JR峰延駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道三笠市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームたんぽぽ三笠榊館から好条件な求人がでました！利用者さまが共同生活の中で自身の生活を維持できるように生活全般の支援を行います♪会社全体で休みの取りやすい環境作りを行っているので、希望休や連休・有給の取得が可能！毎年連休を取得して旅行に行く先輩スタッフも◎育休からの復帰率100％と子育てにとても理解のあ

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 241万円〜320万円 【アクセス】 JR峰延駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道三笠市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームさくらえんにて、入居者の日常生活（食事介助、排泄介助、入浴介助等）における介護業務をお任せします☆ 未経験・無資格の方も歓迎◎資格取得補助制度もございますので、働きながらスキルアップしたい方にオススメ！2交代勤務で残業もございませんので、働きやすい環境です◎ 年間休日数が1

勤務時間シフト制 ※8時45分～17時30分の間の6時間程度 ※8時45分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5034(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 256万円〜324万円 【アクセス】 JR峰延駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道三笠市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームたんぽぽ三笠新館は道内に複数事業所を展開する、クリーンハウス株式会社が運営する施設です！会社全体で休みの取りやすい環境作りを行っているので、希望休や連休の取得が可能です◎さらに、有給の取得を積極的に推薦しているので趣味やプライベートの時間を確保可能☆育休からの復帰率100％なことから、先輩ママが多く在籍しているので子

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グループホームさくらえん」において宿直業務全般に従事してい ただきます （見守り、トイレ介助、食事介助、緊急時電話・ナースコール対応 、施錠確認など） ＊入居者１８人（１ユニット９人） ＊宿直の回数は相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間8時30分～17時30分の間の3時間以上 ※就業時間は相談に応じます ※休憩は法定通り ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時間外労働なし！◆賞与年2回＆昇給あり1日3時間〜・週1日〜OK！就業時間は相談に応じますマイカー通勤可（駐車場あり）◆育児休業取得実績あり！◆正社員登用制度あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「グループホームさくらえん」入居者の日常生活における介護業務全般に従事する ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1082553

仕事内容【無資格・未経験者歓迎】月収19万円以上・1ユニット9名の小規模施設・ボーナス（年2回）あり！/6020_206286 1ユニット（定員9名）の認知症高齢者グループホームにて利用者様の生活全般の支援に従事していただきます ・入浴・食事・排せつ介助 ・レクリエーション ・簡単な調理や清掃業務等 ＊食事作りは簡単な家庭料理の調理なので、料理が苦手という方も ご安心下さい。卵焼きが焼ければ大丈夫です！ ＊就業時間（1）～（4）のシフト制 （4）16：00～翌9：30（休憩90分） ※（4）の夜勤は月4～5回程度 岩見沢・三笠を中心に、道内で13の介護事業所を運営している当社。こ

仕事内容評価制度が整った職場です！モチベーションを維持しながら働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,600〜216,600円 ≪基本給≫ 157,000〜174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:26,000円 夜勤手当:5,000円/回（深夜割増含） 経験能力手当:～70,000円 資格手当:～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 【三笠市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【無資格・未経験者歓迎】月収19万円以上・資格取得支援制度あり・定員18名の小規模使節です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療

勤務時間9時00分～17時00分の間の4時間以上 ※就業時間は相談に応じます。 ※休憩は法定通り ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週4日程度（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時間外労働なし！1日4時間以上・週4日程度で勤務時間・日数は相談に応じます◎実務経験不問◆昇給あり＆寸志支給（年2回）♪マイカー通勤可・駐車場あり育児休業取得実績あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー）として、入居者様の各ケアプラン作成業務に従事する ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 1082554

仕事内容【無資格・未経験者歓迎】月収19万円以上・資格取得支援制度あり・定員18名の小規模使節です！/6020_206299 ２ユニット（定員１８名）の認知症高齢者グループホームにて利用者様の生活全般の支援に従事していただきます ・入浴・食事・排せつ介助 ・レクリエーション ・簡単な調理や清掃業務等 ＊食事作りは簡単な家庭料理の調理なので、料理が苦手という方もご安心下さい（卵焼きが焼ければ大丈夫です） ＊就業時間（1）～（4）のシフト制 （4）の夜勤は月4～5回程度 介護事業 「生かされる」介護ではなく、自分で「生きる」介護を目指しています 利用者とともに一緒に楽しめるホームを作って

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜資格取得支援あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 グループホームたんぽぽ三笠榊館 ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■資格取得支援制度あり！ ■保有資格により給与アップ！ ー 《職場PR》 グループホームたんぽぽ三笠榊館

仕事内容【求人概要】 20代～60代の幅広い職員が活躍中！無資格でも月収194,500円以上！ボーナス・資格取得支援あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 「たんぽぽ三笠榊館」は、20代～60代の職員が活躍してくれている職場です！ スタッフ同士良い距離間で仲が良く、レクリエーションや日々の業務も楽しみながら進めています！ また、有給取得に積極的な当社は連休の取得も可能です！ご家庭のご事情なども考慮

仕事内容【求人概要】 【無資格・未経験者歓迎】月収19万円以上・1ユニット9名の小規模施設・ボーナス（年2回）あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 岩見沢・三笠を中心に、道内で13の介護事業所を運営している当社。ここたんぽぽ三笠新館は1ユニットのグループホーム。 20代～60代の職員が活躍してくれている職場です！ スタッフ同士、良い距離間で仲が良く、レクリエーションや日々の業務も楽しみながら進め