大阪府のハローワーク 介護保険の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護保険事務は丁寧にお教えします、請求その他付随する業務 ◇会計業務もお教えします ◇送迎運転業務も一部あり 軽自動車がメインです 入社後は総務事務の補助からスタートし、介護保険事務・会計業務 を徐々に覚えていっていただきます。 まずは見学からでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院併設の介護事業での介護保険請求の事務業務をお願いいたしま す （通所リハ、通所介護、訪問リハ等） ＜主な仕事内容＞ 介護保険請求 各種文書作成 電話応対 その他事務作業 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外週１日週休日（月曜日から金曜日のいずれか１日 を週休日とします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神保健福祉相談業務に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問看護ステーションでの経理事務 ・一般事務全般 ・電話対応 ・介護保険・医療保険におけるレセプト請求業務 ◇業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護・障害・医療保険明細書・請求書の作成などの請求業務 ＊来客対応、電話対応、書類整理などの一般事務業務 ＊厚生局、役所への提出書類の作成 ＊事業所からの問い合わせへの対応 ＊介護現場への応援や送迎業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜～金曜のうち２日、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・保健師育児休業等代替専門職として任用される者が有する資格を 持って行うことが妥当である業務 ・上記に含まれない保健所各所属における諸業務の補助 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊有料老人ホーム等の事務員 ＊介護保険請求書の作成、利用料請求書の作成等の経験がある方 ＊来客対応、電話対応、書類整理などの一般事務業務 ＊物品等の発注、在庫管理業務 ＊スタッフの勤怠管理、連絡調整等 ＊病院受診等の付き添い、送迎業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 選択可 社会保険加入の為、週２０時間以上勤務をお願い致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅で入居者様への生活援助、 身体介助など介護業務全般 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【東大阪市役所の介護保険窓口での一般事務】 東大阪市の介護保険に関する事務業務です。 窓口での受付対応や電話での問合せ対応など、コミュニケーション を大切にしながら業務を進めていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎窓口・電話での対応 ◎書類内容の確認・不備チェック ◎申請書類の情報を専用システムへ入力 ◎個人情報のマスキング処理 ◎各種書類の封入 など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等についてはご希望をできるだけ考慮いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望をできるかぎり考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護・福祉事業に特化した社会保険労務士業務 ■給与・賞与計算業務、年末調整 ■社会保険・労働保険業務 ■各種助成金申請 ■介護・福祉事業の処遇改善加算等業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職は初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初 めての方歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全２０５戸、平均介護度３．０、特定施設入居者生活 介護の認可を得ているサービス付高齢者住宅です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応・緊急対応その他付随対応時は 年６回限度で月９０時間・年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（毎月２１日～翌月２０日）にて 公休日数は９日又は１０日（固定曜日休は相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊看護職員として特養入居者（ショートステイ併設）の健康管理 が主な業務になります。 ・入居定員は１００名（ショートステイ利用者９名含む） ・入居利用者の健康管理や健康チェック ・軽微な処置（外傷、褥瘡等） ・主治医や協力病院との連携 ・重度化（ターミナル）対応等 ・医療的ケア（胃ろうや吸引等） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数は週２０ｈ以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容・パソコン入力（エクセル・ワード等） ・書類整理、ファイリング ・電話応対、来客応対（応相談） ・介護保険請求業務 ・介護保険に関する事務 ・その他、事務作業全般 ※障害特性やご希望に応じて業務内容を調整いたします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホーム グランメディレジデンス城東にて、施設事 務をお願いします。 請求書作成・集金管理・小口管理・来客対応・電話対応・入居者対 応・事務所 玄関周りの掃除・一般事務業務全般などお願いします 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容眼科クリニックにて医療事務をお任せします。併せて、治療時の介 助もお願いします。 ・受付事務・患者対応・電子カルテ入力 ・検査・処置介助・手術介助 ・備品管理 業務変更範囲＝変更なし

仕事内容介護サービス事業所や有料老人ホームの業務改善・品質向上の提 案、運営アドバイジング、法令監督など、介護現場のトータルサ ポートを行うバックオフィス業務です 【主な業務】 ■介護保険統括 ■行政対応全般（申請業務含む） ■補助金・助成金等申請 ■介護給付費請求業務 ■介護保険事業・有料老人ホームの運営指南 ■内部監査 ■付加価値向上戦術及びそのシステム開発 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土・日はお休み。祝日は勤務可能であれば出ていただけると助か りますが、お休みなど相談可能。 ＊（又は）の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護やケアプランセンター事業に伴う、一般事務をお願いした いです。 【主な業務内容】 ・電話対応、来客対応・書類作成、整理、管理 ・データ入力・介護保険関連の事務サポート ・ケアマネジャーの業務補助 ・訪問看護スタッフの事務サポート ・事業所運営に関わる業務改善のサポート 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容医療施設内の外来とデイケアでのお仕事です。 【仕事内容】 ◆個別リハビリ：デイケアでは在宅生活を意識したリハビリを 提供していただきます。外来では主に整形疾患のリハビリを お願いします。 ◆レクリエーション：利用者様が周囲との交流を深めることを 目的に体操やゲームなどに取り組んでいます。 ◆介助業務：リハビリマシンなどへの移乗・移動の見守りや マシンの使用方法のサポートなどをお願いします。 ◆書類業務：カルテ入力や計画書作成などの書類業務を お願いします。 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：深夜帯で休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応・緊急対応その他付随対応時は 年６回限度で月９０時間・年７２０時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトは毎月２１日～翌月２０日にて 公休日数は契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム内で夜勤専属スタッフとして 勤務いただきます。 ・日勤職員からの業務引継ぎ ・食事支援（配膳・下膳・介助） ・ナイトケア、モーニングケア、排泄ケア ・巡視確認（状態観察）、水分補給ケア ・記録、日勤職員への業務引継ぎ など （変更範囲：変更なし）

仕事内容☆月公休９日＋年休取得率８０％以上、ゆとりをもって働ける環境 入所定員１００名・通所リハビリテーション２０名の施設です。 利用者の日常生活の介助や在宅復帰に向けた支援を行っています。 仕事内容：介護業務全般（車いすの移送、オムツ交換、食事の介助 トイレ介助、オフトでの衣服の着脱など） 変更範囲：変更なし ☆充実の研修制度！毎月研修があり、スキルアップできます！ （食事介助研修、認知症対応研修、身体拘束・虐待防止研修など） 現場での指導を重ねると介護リーダーへのキャリアアップも可能！ 介護リーダーになるとイベントの企画などもお任せします