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仕事内容システムエンジニア／ロケット機体システム開発と動作検証スタッフ 宇宙開発の舞台裏を支える！未経験から挑戦できる“宇宙インフラ＆開発サポート”のお仕事 ＼ 研修制度が充実で安心！ ／ ＼ IT・宇宙産業でのキャリアを応援！ ／ ＼ 安定したオフィスワークで働けます！ ／ 【お任せするお仕事】 急成長中の宇宙産業で、ロケットや人工衛星の運用を支える「ITインフラ基盤」構築と「システム開発」をサポートする業務です。専門知識は不要。ネットワークやサーバーの基礎から学び、宇宙開発の現場を支える大切な役割を担っていただきます。 【具体的にはこんなことをします】 宇宙プロジ

勤務時間10:00～16:00（休憩あり） 週2日～OK ※最初のうちは仕事を覚える為､ 日数多めに入っていただきたいです

仕事内容接客は【食事】を【思い出】に変えられる架け橋！マニュアルを超えた先に、選ばれる理由がある！ 【アルバイト・パート】 ホールスタッフ募集 接客経験者歓迎！ 大切な人のお誕生日やご家族でのお祝い、 デート、女子会、レストランウェディングまで。 さまざまな用途で利用されるお店で、 あなたのサービスがお客様の笑顔につながります。 20代～40代の男女スタッフが活躍中。 経験を積みながら、 ワンランク上のサービス力を身につけられる やりがいのあるポジションです。 ◎研修制度あり ◎経験者歓迎 ◎まかないあり ◎将来的に独立を目指す方歓迎 【美味しい】の先にある【また来たい】を デザインしよう！

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ 浜松駅にあるキレイでスタイリッシュな 商業施設での総合受付を お任せしていきます♪ ＜具体的には…＞ お客様から駐車券とレシートをお預かりし、 お買い上げ金額に 応じたサービスをつけてお返しするだけ◎ モクモクと作業をしていたら 1日があっという間に 終わるなんてことも…♪ 他には… ◇館内施設のご案内 ◇駐車券サービス対応 ◇館内放送 ◇迷子対応 ◇店内巡回 ◇その他、事務作業 などもお任せします◎ 【＊お仕事のポイント＊】 ■スタッフ全員が未経験スタート はじめは覚えることもありますが、

仕事内容システムエンジニア／宇宙ステ ション関連のシステム開発・検証スタッフ 宇宙開発の舞台裏を支える！未経験から挑戦できる“宇宙インフラ＆開発サポート”のお仕事 ＼ 研修制度が充実で安心！ ／ ＼ IT・宇宙産業でのキャリアを応援！ ／ ＼ 安定したオフィスワークで働けます！ ／ 【お任せするお仕事】 急成長中の宇宙産業で、ロケットや人工衛星の運用を支える「ITインフラ基盤」構築と「システム開発」をサポートする業務です。専門知識は不要。ネットワークやサーバーの基礎から学び、宇宙開発の現場を支える大切な役割を担っていただきます。 【具体的にはこんなことをします】 宇宙

仕事内容厨房全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、 ・バイキングの調理業務全般 ・シフト作成、原価管理、仕入管理、在庫管理業務 ・スタッフ育成、メニュー開発等 入社して頂く皆様には、6カ月で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室。場所により多少価格が異なります。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あ

仕事内容メニュー開発、仕入れ、コース料理、朝食、マネジメント、原価計算、試食会 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、

仕事内容☆インテリアの知識ゼロでOK☆スタッフみんな未経験スタート♪週休2日＆ほぼ残業なし◎20～30代女性活躍中 創業107年の歴史ある会社！ 国内のみならずイタリア・フランスの 最先端のインテリアの取り扱いに強みを持っています♪ ☆未経験歓迎！☆ 今いるスタッフは未経験スタートが100％！ イチから丁寧に教えますので ご安心ください◎ 《長く続けられるポイント》 ＊週休2日制 (水曜定休＋火曜or木曜) ＊残業ほぼなし ＊産休育休・復職実績あり ライフステージの変化にも対応 ＊女性管理職も在籍 ■働くスタッフは… 男性：11名(30代～60代活躍中) 女性：6名(20代～50代活躍中)

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容接客販売スタッフ(家具・インテリア） ◎未経験スタート100％◎オシャレな家具や雑貨でお客様の暮らしを彩るお仕事♪女性スタッフ多数活躍中☆ [お仕事内容] 業績好調＆店舗販売体制強化の為 販売スタッフを増員募集！ 《未経験者大歓迎》 在籍するスタッフは100％未経験スタート！ 新たなステージでのチャレンジを 全力で応援します！ 《ライフステージの変化にも対応！》 結婚・育児・介護など 生活環境に応じた働き方をサポート♪ ＊産休育休実績あり ＊女性管理職が在籍 安心して長く働ける環境を整えています。 会社全体でも 女性スタッフが多数活躍しています！ 《やりがいも・ワークライフバラン

勤務時間16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容厨房全体のマネジメント業務をお任せします。具体的には、 ・バイキングの調理業務全般 ・シフト作成、原価管理、仕入管理、在庫管理業務 ・スタッフ育成、メニュー開発等 入社して頂く皆様には、6カ月で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容株式会社キャタラー（トヨタグループ） 文系職種オープンポジション／未経験歓迎／賞与5.6ヶ月分 【求人要約】 【安定】トヨタグループの盤石な基盤で自分らしく成長 【歓迎】未経験歓迎！自分に合った仕事を通じて活躍◎ 【環境】福利厚生も豊富に完備／社外評価も多数取得 【仕事内容】 【得意を伸ばせる】国内外OEM営業、総務、インフラ設計構築、DX推進など、希望・適性に合わせてお任せ 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容 以下の業務から、あなたの希望・適性に合った部署へ配属します。 興味のある仕事や得意分野を伸ばしながら、自分らしいキャリアをスタートしましょう！ ＜IT/DX＞ ■I

仕事内容温泉リゾートホテルの施設管理のお仕事です。 大工さん、電気技師、水道配管、ボイラー技士、ビル管理経験者、庭師、内装工経験者の方歓迎します。 未経験の方も、色々な資格が取れる部署です。また10代から70代までが活躍している、働きやすい職場です。 いちから指導しますので、チャレンジしませんか? 【施設管理】 ◎ボイラー技士やビル管理の有資格者で、実務経験のある方歓迎です！ ・ホテル施設の故障に対する応急対応 ・定期的な設備のメンテナンス ・電気や水道等のメーター計測・記録など 【従業員寮】 ・社員寮（家賃：月5,000円～月15,000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書

仕事内容生産技術 創業50年以上の実績と、多様な取引先による安定経営で長期キャリアを築きやすい [お仕事内容] 【期待する役割】 冷間塑性加工を軸に金型設計や工程立上げを担い、国内外拠点での生産体制を確立し、高品質な製品供給を実現することを期待しております。 【仕事内容】 輸送機器や自動車用部品の生産技術担当として、冷間塑性加工を中心とした金型設計や切削加工・精密研磨加工、工程管理、新工場・海外拠点での工程立上げや技術指導に携わります。 国内外の拠点を舞台に、生産体制の確立と高品質な製品供給を実現していただきます。 ・新工場・海外拠点での工程立上げ、技術指導 ・冷間塑性加工をコア技術とした金型設

仕事内容ヒューマンステージ株式会社【東証上場企業】 未経験から始める事務／月給25万円～／土日祝休／東証上場企業 【求人要約】 未経験歓迎／新しいスキルを身に着けられる！ 働きやすい環境／土日祝休み・年間休日120日以上 待遇・福利厚生充実／賞与2回・産休育休・時短制度 【仕事内容】 【手厚い研修＆フォロー体制で安心】面接予約受付・管理や求人広告作成など、求職者の転職活動をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ＜当社自慢の嬉しいポイント！＞ ★年間休日は120日以上 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業月10時間程度 ★試用期間なし！月給25万円スタート 人材サービスで社会に貢献している

勤務時間【日勤】 8:00～17:00 休憩60分 [実働]8時間00分 【就労期間】 即日～長期

仕事内容＼高時給1650円☆資格を活かす！残業少なめ／材料準備・供給【1】/S86-007423r2募集要項: 職種: 部品供給・充填・運搬(フォークリフト免許要／搬出（日勤）／20・30代活躍中) 仕事内容: ＼経験を活かしてしっかり稼げる！／ ◎ペットボトル飲料をフォークリフトで運搬するお仕事です♪ ◎空調ありの職場で快適作業！ ◎フォークリフトの資格を活かしてしっかり稼げます☆ ◎残業時間少なめでプライベート充実！ 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します。 製造現場では、作業ミス・不良率を下げるためにも、コミュニケーションは全て日本語で行っています。 細かなニュアンスの違いも正確に伝わるよ

勤務時間シフト制での勤務 ※時間帯・時間数はご希望を考慮し決定 ※時間帯はブランドにより変動 →深夜勤務はございません

仕事内容多角的に事業展開中の上場企業が活躍の舞台 絶対的な安定感をバックに働ける好環境！ 年間休日118日+実働8Hなど魅力が多数 ｜当社について紹介します｜ 北海道から沖縄まで国内全域に1000店舗以上展開中の『業務スーパー』を手掛け、 東証プライム市場に上場しており、創業以来、増収を続ける安定企業。 「食のインフラ企業」を目指す当社は、小売以外にも食を通じて社会貢献するため、外食・中食事業にも力を入れています。 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」というコンセプトで誕生した『プレミアムカルビ』は、店内手づくりのジェラートとデザートを提供する唯一無二の焼肉ブランドとして急成長！ その他にも、店内

勤務時間11：00～19：30

仕事内容◆ 美味しい料理の舞台裏で活躍♪ 人気イタリアンで調理補助や 盛り付け作業をお任せします。 簡単な作業から丁寧に教えます。 忙しすぎる心配はありません☆ ◆ 仲間と一緒に楽しくお仕事☆ スタッフ同士の協力が自慢のお店！ 明るい雰囲気で安心です。 困ったことはすぐ相談できます。 無理なく始められますよ◎ ◆ 清潔で安心の環境もポイント！ 衛生管理をしっかり徹底☆ 制服貸与で服装も安心。 毎日気持ちよく働けます。 清潔感を大切にしています♪

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間09時00分～14時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後