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勤務時間07:00〜14:00 実働時間／3:00〜6:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／4日〜5日 勤務曜日／土日必須

仕事内容フォトスタジオのフォトグラファー パルモグループの新感覚フォトスタジオ★"記憶と記録を残す"フォトグラファーとして挑戦してみませんか？ [お仕事内容] ◆フォトグラファー 正社員急募◆ 静岡市で20年以上多くの「人生の節目」を記録に残してきた 株式会社Kスタジオがパルモグループに仲間入りしました！ 「写真が好き！」「子どもが好き！」を仕事にしませんか？ 情熱さえあればどなたでも挑戦できます！ 未経験でも成長に合わせて技術指導していきますのでご安心ください。 この仕事のやりがいは何と言っても、自分が撮影した作品が、 その家族の歴史と成長の記録として「宝物」のように残り続けることにあります

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ウエディングプランナー／年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応 年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 挙式数No.1業界大手で理想を実現 貸切ゲストハウスで二人に寄り添う 経験が浅い方・ブランク有も歓迎 結婚・出産後も長く働ける制度が充実 20代の役職者が多数在籍 ❖❖❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖❖❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容自分達が設営した空間で多くの人を笑顔にできる仕事♪未経験歓迎＊完全週休2日＊賞与年3回＊若手男性活躍中 感動の舞台を裏で支える♪ イベントを「創る」仕事、始めよう！ 未経験からプロの現場スタッフへ!! ◎人柄重視！ ポテンシャル採用します ◎月給20万円以上！ ◎賞与はなんと年3回★ 無理なくしっかり稼げる！ ◎完全週休2日制で ワークライフバランス充実！ ◎40代までの男性活躍中♪ ＼新しいことにチャレンジしよう／ 現在活躍中のスタッフの中には 未経験から始めた方も多数!! 「経験がなくて不安…」 という方もご安心を！ 【仕事内容】 イベント会場での ・テント設営や準備 ・メンテ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容経理実務コンサルタント／フルリモート／静岡県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜メリービズのお仕事は全て完全在宅・フルリモート＞ パソコンとネット環境があれば、日本全国、海外からでもお仕事可能です！ 選考もフルリモートで対応しています。 ＜経理スキルを活かせる＞ ご依頼する経理業務のお客さま企業は上場企業からスタートアップ企業まで多種多様。 一人ひとりのスキルやご経験に合わせて案件をご紹介するので、 日常業務～月次決算まで幅広い業務の経験が可能です。 経理実務コンサルタントのプロフェッショナルを目指すことも、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能な

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間10:00～翌5:00の間でシフト制 上記時間内で週1日、1日2時間～OK 2週間ごとの希望シフトで柔軟に対応 ！ 平日のみ、土日祝のみなどご相談に応じます。 ※6時間を超える勤務は45分の休憩あり ※8時間を超える勤務は60分の休憩あり

仕事内容チームの中心的存在として先頭に立ったお客様へのおもてなしをお願いいたします。 ・フロント業務 ・予約管理・収益管理 ・チームの育成・マネジメント ・シフト等の労務管理 ・企画の立案や実施 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定する

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） 展開国数：15か国 海外店舗数：137店舗 海外従業員数：672名 （※2022年12月時点） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容未経験OKでも大丈夫！20〜30代の男女が在籍中活躍中！ワンルーム寮完備で初期費用ゼロ！安定勤務を実現！ 未経験者大歓迎！誰でも気軽にチャレンジできるチャンス到来です。 舞台は大手半導体製造工場。この最先端フィールドであなたの新しい一歩を踏み出しましょう。 【仕事内容】 1. シリコンインゴットの切断 2. ウェーハの研磨 など 軽作業中心なので、体力的な心配は無用！未経験でもラクラク取り組めます。しかも、安定した環境でじっくりスキルアップ可能。あなたの成長を全力で応援します！ 本求人は、株式会社RERISE（有料職業紹介業許可番号：36-ユ-300087）を通じてご案内する求人です

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） 展開国数：15か国 海外店舗数：137店舗 海外従業員数：672名 （※2022年12月時点） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人

仕事内容「熱海月右衛門」にて、副支配人の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務 ・金銭管理・予約管理 ・事前準備・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社や厨房との連携 ・お客様やスタッフ送迎 など 温泉旅館を、運営・管理していく正社員（副支配人）のお仕事です。 基本業務としてはフロント業務、お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 JR貨物の駅構内において、大型フォークリフトを 操縦してコンテナを貨車に積載する業務を お任せします。 当社には充実した研修制度があるので、 資格があるけど経験がない・・・ やブランクがある方も安心して就業いただけます。 またフォークリフトの技術が向上したら 全国フォークリフト運転競技大会といった 技術と正確性を競う大会への参加チャンス もあります！ 将来的には運転者の管理職としてのお仕事も 目指すことができちゃいます。 是非当社でキャリアアップ目指しませんか？ 中部オススメ求人 物流・配送・軽作業 ＞ フォークリフト [勤務地] 【日本通運株式会社

仕事内容玉峰館にて、施設管理・源泉・庭園管理・お風呂の管理・お布団敷きなどの業務をお願いします。お客様が快適にお過ごしいただけるように館内施設の維持管理のお仕事となります。これまでにホテルや旅館などで同業務の経験のある方、歓迎します。 【従業員寮】 社宅制度あり（賃料の半額負担） 転居費用負担 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある

仕事内容寮付き求人あり＆即入寮OK♪若手スタッフ活躍中に選ばれる！未経験OK歓迎！新生活を応援な職場！ 未経験でも大歓迎！最先端技術の舞台で、半導体基板の加工スタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜お仕事内容＞ ・半導体結晶をパキッと分割＆スライス ・基板のペタッと貼り付け作業 ・ツルツルに仕上げる研磨＆ピカピカにする洗浄 マニュアルがしっかりあるので、初めてでも安心してスタートできます。やる気さえあれば大丈夫！すぐに働き始められる環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。 本求人は、株式会社フライハイト（有料職業紹介の許可番号 27-ユ-304206）の紹介求人です。 ◇あなたの応

仕事内容大庭動物病院（清水病院） 《トリマー兼動物看護スタッフ》☆静岡市清水区☆ライフステージの変化にも柔軟に対応可能◎風通しがよくメリハリのある職場です♪【社保完備／昇給・賞与あり／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ＜大庭動物病院（清水病院）＞トリマー兼動物看護スタッフの募集！［正社員／静岡県静岡市］ ・募集職種 トリマー/正社員 ・応募資格 ■未経験OK ■トリマー専門学校卒業者優遇 ■経験者優遇 ■有資格者優遇 ・給与 ■月給200,000円～（能力・経験による） ※職務手当20,000円／別途支給（能力に応じる） ※試用期間3か月あり（期間中条件変更なし） ・勤務地 静岡県静岡市清