舞台 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～16:00／09:30～14:30／09:00～14:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~4日

仕事内容給与： 時給1100~1250円 仕事内容： ＼iZooの入口があなたの舞台！お客様に「最高の一枚」を届けるお仕事少人数チームで以下の役割をみんなでローテーションしながら進めていきます。 <ひとつの作業に縛られないので飽きることなくアクティブに動けます！【お仕事内容】<・写真案内：撮影がスムーズの進むようお客様の列を整えたり明るくお声掛け。<・写真撮影：専用カメラでパシャリ！操作は簡単なのですぐに覚えられます。<・写真販売：出来上がったお写真を希望者に販売。喜んでいただけた瞬間が一番のやりがいです！施設入場口でご来園のお客様に声掛けをしていただきます。<写真撮影は未経験でもOK！<先輩スタ

仕事内容大手メーカーで、機械設計、電気設計、生産技術、品質保証、実験・評価などさまざまなプロジェクトでご活躍いただけます。 ★40代・50代活躍中！ 【大手メーカーが活躍の舞台】 日本を代表する大手メーカーを含む全国1,100社以上と取引実績があります。自動車、航空機、ロボット、家電、半導体、医療用機器など多彩な製品でご経験を活かすことができます。 ～プロジェクトの一例～ ■機械設計 ・自動走行車の開発・設計 ・航空機エンジン部品の設計 ・産業用ロボットの機構設計 ・鉄道車両用モータの設計 ・プラント配管レイアウト設計 ・ロケットの機体設計 ■電気設計 ・リチウムイオンバッテリーの電気設計

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容<仕事内容> 経験不問！給与25万円～/土日祝休・休暇多数/家賃2万円～新築寮/現金換金ポイント制度/福利厚生充実 ＼未経験でも安心！安定の高収入／ 【業務内容】 建設現場での足場組立および解体作業 【現場】 一般住宅・工場・店舗・ビル・マンション‥様々な現場で経験を積むチャンスがあります！ 【研修制度】 手に職を！一生ものの技術が身に付く！ 確実に仕事を覚えられる教育体制を整えています。現場では一つひとつ丁寧に指導し業務に取り組めるようしっかりサポート！ 経験を重ねることで体の使い方、資材の扱い方、現場での必要スキルが上達しコツを掴めば楽しく効率的に進められるようになりますよ。 未経

仕事内容「少しの経験」を、大きなチャンスへ！ 若手にどんどん仕事を任せる社風の中で キャリアアップを目指しませんか 全国展開の安定基盤の中で、「一皿」に想いを込められる感動の舞台を創る 若手でも驚くくらいのチャンスがあるステージで、キャリアアップを目指せます！ ブライダル業界で全国上位のシェアを誇るディアーズ・ブレイン。 私たちは「一生に一度の感動」を演出するプロフェッショナル集団です。 現在、全国各地の拠点にて未来の核となる人材を募集しています。 当社の強みは、立地に合わせたオンリーワンのゲストハウスウェディング。 その場所ならではの魅力を引き立たせ、一生の思い出に残る結婚式をプロデュースして

勤務時間【日勤】 8:00～17:00 休憩60分 [実働]8時間00分 【就労期間】 即日～長期

仕事内容＼高時給1650円☆資格を活かす！男女活躍中／材料準備・供給【1】/S86-007423募集要項: 職種: 運搬(フォークリフト免許要／搬出（日勤）／20・30代活躍中) 仕事内容: ＼カウンターリフト未経験歓迎◎フォーク経験者も必見！／ ◎ペットボトル飲料をフォークリフトで搬出・積み込みするお仕事です♪ ◎フォークリフトに乗りっぱなしだから体への負担も少なめ！ ◎資格はあるけど実務経験がない方もOK！ブランクがあっても安心です◎ ◎年末年始休暇あり♪冷蔵庫・電子レンジ完備の休憩スペースも充実！ 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します。 製造現場では、作業ミス・不良率を下げるためにも、コ

仕事内容一般建築の塗装スタッフ 塗装経験を活かして次のステージへ!!高収入!月収31万円以上可!独立ノウハウ、全部教えます◎飲み物支給有♪ [お仕事内容] 【安定】×【成長】が叶う職場で ものづくりを極めよう 公共施設や大手建設会社との取引多数！ 業績が安定していることが 最大の強みである 《有限会社 丸孝塗装》で 安定収入が叶う正社員・塗装工募集!! ハウスペインターなど、 建築塗装(外壁塗装・内壁塗装)の 経験を活かして働ける♪ ブランク歓迎！ 【高収入】しっかり稼げます！ 月収31万2000円以上可能!! [職場情報] 募集情報 [給与] 日給12，000円以上 【月収例】 月収

仕事内容未経験から正社員になれる資格取得費用は全額負担！有給消化率90％◆月給25～40万円、安定して稼げます◆ 【安心して働ける環境が整っています】 今働いている人も全員最初は初心者でした。先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれます♪ ・土日祝休み ・有給消化率90％以上(有給休暇が取りやすい) ・残業代は15分単位の切り上げで全額支給 ・交通費、家族手当、免許手当、資格手当 ・女性も港湾の現場で活躍中！ 御前崎港にやってくる貨物船を舞台に、輸出入される様々な貨物の船積み/船卸し作業や入出庫作業を行います。 《取扱い貨物》 ・輸出用完成自動車やコンテナ ・鋼材 ・バイオマス燃料 など様々です。 体を使

仕事内容レストラン・結婚式場を展開する安定企業！ ウェディングケーキ～コース料理まで携われ る舞台が有！エリア限定社員など選択肢多数 ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社のご紹介】 ”総合的なレジャー事業開発の実現”を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・レストラン・スパ・エンターテインメントと、多岐に亘る事業の開発・運営を手掛けるトータルプロデュースカンパニーです。 【ポジションについて】 相模湾を一望する圧倒的なロケーションに、今春『プレジャーリゾート 伊豆赤沢温泉』がグランドオープンします。 海・温泉、多彩なアクティビティが融合したこの広大なリゾート内に誕生するのが、次世代のグランピングリ

仕事内容レストラン・結婚式場を展開する安定企業！ ウェディングケーキ～コース料理まで携われ る舞台が有！エリア限定社員など選択肢多数 ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容バイキングの調理業務全般を中心に、 ホテル内の調理部門のスタッフとして、調理業務をお任せします。 その他、食材の仕入管理、在庫管理業務等スキルアップをご希望される場合は、習得していただけます。 OJTを通して、料理長や先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、ホテルでの調理経験やバイキングの経験がなくてもご安心ください。 経験やスキルに合わせてサポートするので、経験豊富な方は即戦力として活躍できます！ 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室、入社3カ月間は無料 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】

勤務時間10:00〜15:00

仕事内容フルキャスト（fullcast）のキャストポータルがおススメするアルバイト情報 アルバイト・お仕事情報を探すならフルキャストのキャストポータルがおススメ！1日単位から1ヵ月以上までさまざまな職種のお仕事をごアルバイトさせていただきます。 ・お部屋をピカピカにする喜びを感じる清掃バイト♪ ・ベッドメイキングの魔法使いになっちゃお★ ・ホテルの舞台裏を体験しよう！ ご応募が初めての方は下記より清掃経験をご回答ください。 httpsdocs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeSM9ZGqncALTavD2o4ni51FrN_YLZs7ayUZKjUIMXxip-Bbw

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容＼社会を支える大型施設の、安心・安全を守ります／ お客様先で電気設備（重電機器）の点検・診断を行ない、安定稼働を支えることがミッション。年間計画に基づく定期的な点検・メンテナンスが中心です。 ※活躍の舞台は… ・発電所、鉄道、上水道処理場などの公共インフラ施設 ・自動車メーカーの工場 ・大型テーマパーク ・放送局 など ※携わる設備は… 変電・配電システム、発電システムをはじめ多岐にわたります。設備ごとに専門部門があり、入社後はいずれかの部門に所属。携わる設備は明電舎の製品が中心ですが、案件により他社製品に触れる機会もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■点検・診断 社用車に機材を積んで

仕事内容文化ホールや学校の体育館にあるステージの舞台機構設備（舞台吊 物装置、舞台幕、舞台照明、舞台音響）の取付工事の管理をお願い します。 ※入社後に必要な資格は資格取得制度を活用して取得可能です。 ※繁忙期（１２～３月）は最大１０日程度の出張もございます。 （別途手当支給。宿泊先ホテルは当社で手配します。） ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後