株式会社ゴールデンフィールズの求人・仕事・採用

仕事内容会社の成長を縁の下の力持ちとして支えるバックオフィス業務です。現在、少人数の管理部で「組織の土台」を作っている真っ最中。時には失敗しても「共に転び、立ち上がる」――そんな風に助け合い、会社を創っていく仲間を探しています。 入社後は、毎月のコツコツとした「データ入力」や「介護報酬の請求」から。焦らず一つずつ覚えていきましょう。先輩がしっかり伴走します。 日々の業務で気づいたアイデアはどんどん発信してください。ただ意見を出すだけでなく、自ら手を動かし、「仕組みづくり」を楽しんで形にしてくれる方をお待ちしています。 ▼あなたのミッション 【正確な作業とやり遂げる力】 まずはルーチン業務を的確にこ

仕事内容「この作業、もっと楽にできないかな？」 その感覚が、これからの武器になる仕事です。 事務やサービスの仕事をしていて、「毎回この手作業、めんどくさいな」「これ自動化できないのかな」と感じたことはありませんか？ このポジションは、まさにその"気づき"を仕事にする、社内の業務改善・AI活用の専任スタッフです。プログラミングの経験は一切問いません。SlackやGoogleスプレッドシート、生成AI（Geminiなど）といった身近なツールを使いながら、社内の「めんどくさい」を一つずつ仕組みで解決していきます。 これまでは代表が中心になって社内のDXを進めてきました。今回はそれをチームの仕組みにして

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉市稲毛区】ヘルパー兼務ありません。相談支援に専念できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 「相談支援専門員」補助業務 ・相談員と一緒に利用者の相談に乗って、アセスメント、計画案、モニタリングなどの補助業務を行います。 ・ずっと補助スタッフとして働くのではなく、相談支援従事者初任者研修を受講頂きます。 ・受講終了後は「相談支援専門員」として利用者の担当として従事して頂きます。 業務の変更範囲：あり（相談支援従事者初任者研修を受講後「相談支援専門員」として利用者の担当として従事。 就業場所の変更

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン／ゴールデンケア四街道】 訪問介護ヘルパー業務 ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎１日の訪問：６〜７件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径５〜６ｋｍくらい ◎対象者：高齢者４割、障がい者６割 ◎１ヶ月の提供基準１１０時間 ◎１件あたりの提供時間：３０分〜２時間（平均５５分） ◎サービス割合：身体介護７割、生活援助３割 【業務内容変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 246,800円〜246,800円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBO

仕事内容有効求人倍率14倍の難題に挑む。 「ケアが届く社会」を裏から支える仲間を募集します。 ■ 向き合う社会課題とミッション 訪問介護は深刻な人手不足です。特に千葉県は充足率が全国最低で、ヘルパーの有効求人倍率は14.14倍（1人を14社で奪い合う現状）という超売り手市場。 この課題を解決するためには、まず「介護業界の労働環境を向上させ、担い手を増やすこと」が不可欠です。私たちは働く環境の改善を通じて、最終目的である「必要とするすべての人にケアが届く社会」をつくる使命を担っています。 事業拡大のカギを握る「人材獲得」のため、最適な採用戦略を自ら描き、主体的に実行する仕事です。実務はもう1人の担当

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 (1) 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 (2) チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 (3) 訪問業務（月50時間） 訪問以外の約75%はマネジ

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 【仕事内容】 ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい 【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） ◎サービス割合：身体介護7割、生活援助3割 【未経験でも安心の研修ステップ】 あなたのスキルや経験に合わせて研修内容を調整します 。 STEP 1： ま

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な利用者（高齢者・障害者）のご自宅に訪問し、利用者が安心して在宅生活が送れる様に支援を行います。 ・担当しない業務 請求・事務処理は事務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場のリカバリーではなく「組織」を動かす管理職募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務処理などをして頂き時給発生！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047559

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務処理などをして頂き時給発生！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047571

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務処理などをして頂き時給発生！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047558

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい 【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） ◎サービス割合：身体介護7割、生活援助3割 【未経験でも安心の研修ステッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制！残業は月平均5時間♪未経験・ブランク可◎賞与あり＆昇給あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい 【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分）

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務処理などをして頂き時給発生！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047560

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※オープンまではゴールデンケア都町での勤務になります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日1時間～OK（実働8時間以内） ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※祝日は勤務になります。 曜日と時間を固定(曜日、時間帯のご希望は面接時にお伝えください。) 直行直帰OK 【シフト例】 週3日 毎週月・水・金の10時～17時 週2日 毎週月・木の9時～15時 週1日 毎週土の11時～18時 のように固定していただくことになります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい ◎対象者：高齢者5割、障がい者5割 ◎サービス割合：身体介護7割、生活援助3割 ◎1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） • 「身体介護」で賢く稼ぐ 入浴・排泄・移乗など、スキルの要るケアが高単価（時給2,170円～）です。 • 「隙間時間」の活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい 【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） ◎サービス割合：身体介護7割、生活援助3割 【未経験でも安心の研修ステッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な利用者（高齢者・障害者）のご自宅に訪問し、利用者

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務処理などをして頂き時給発生！収入安定の働き方。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人I