株式会社ゴールデンフィールズの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年齢に関係ない昇格制度】【日勤×完全週休2日制×残業少ない】【賞与あり＆昇給あり】【未経験・ブランク可】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい 【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブロックマネージャーが管理者業務を伝授します！ しっかり学べる環境でチャレンジしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所「ゴールデンケア花見川」の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 【仕事内容の内訳】 ①弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ②チームマネジメントと人材育成（業務時間の約75%） 「背中を見て覚えて」ではなく、言

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は本部でやります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は介護事務！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年齢に関係ない昇格制度】【日勤×完全週休2日制×残業少ない】【賞与あり＆昇給あり】【未経験・ブランク可】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい 【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務作業で時給発生！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047559

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は介護事務！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務作業で発生！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047571

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務作業で時給発生！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047573

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務作業で時給発生！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047558

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務作業で時給発生！安定収入の働き方！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年齢に関係ない昇格制度】【日勤×完全週休2日制×残業少ない】【賞与あり＆昇給あり】【未経験・ブランク可】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい 【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年齢に関係ない昇格制度】【日勤×完全週休2日制×残業少ない】【賞与あり＆昇給あり】【未経験・ブランク可】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい 【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は本部でやります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼

勤務時間6:00～21:00の間で週1日、1日5時間～OK（実働8時間以内） 希望時間帯ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアのない時間は事務作業で時給発生！安定収入の働き方。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅での訪問介護をお任せします。ケアのない時間は事務所に戻り、書類業務等をして頂きます。 買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 訪問エリア： 事業所から半径5～6kmくらい 対象者： 高齢者5割、障がい者5割 サービス割合： 身体介護7割、生活援助3割 1件あたりの提供時間： 30分～2時間（平均55分） 求人ID 1047