ヘルパー 訪問介護 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00~10:00 深夜、朝、夜、夕方 17:00～翌10:00 休憩60分

仕事内容介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、

勤務時間6:00～22:00までの間で1日1時間以上勤務できる方 勤務日数は週1日～相談可能です。 ※勤務時間はホームによって前後します ※詳細は面接時にご相談ください。 ※実働8時間以内 ※休憩時間は法定通り

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容 仕事内容 ◎介護業務全般◎ ご入居者様に対するモーニングケア、ナイトケア、入浴・排泄・食事介助、その他、イベントやレクリエーションなどの施設業務全般を行っていただきます。 アピールポイント 賞与年3回＊芦屋・芦屋川駅から無料送迎あり＊未経験～管理職候補まで！＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数8,000名を超えるグループです♪ ホスピタルメント芦屋は、桜十字グループが運営している住宅型有料老人ホームです！ この度、ご入居様の増加に伴い、増員募集をしています！ おすすめポイント ◯各線「芦屋駅」「芦屋川駅」から送迎バス有り！ JR・阪神の芦屋駅・阪急の芦屋川駅から出勤及び退勤に

仕事内容【タイトル】 【芦屋駅】在宅ケアサービス ソラスト芦屋【訪問介護】 【仕事内容】 ＊身体介護（食事・入浴・排泄等）及び生活援助（調理・ 買物・掃除・洗濯等）が基本的なサービスです。 ご自宅で暮らす高齢者にとって、なくてはならないヘル パーの存在。地域で暮らす事を支える大切なお仕事です。【キャリアアップ応援】 ヘルパーからサ責を目指す方、介護福祉士等資格取得を 目指す方を全面的にサポートします。資格取得支援、研修 が充実しています。 ※雇用環境の整備や育児休暇取得の推進、復職支援等、無理 なく働く為の制度が充実しており、子育て支援企業に認定 されています。【芦屋駅】在宅ケアサービス ソラス

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護事業所での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/日勤のみ正社員!月給30万円以上!高月給求人! ■コメント 高給与！月給30万円以上！高月給求人！ 資格支援！研修費用全額法人負担、無資格未経験でも安心 身体介護少なめ！家事代行がメインの求人です ■職種 訪問介護事業所での介護業務 ■職務内容 訪問介護事業所での介護業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 身体介護：食事、入浴、排せつの介助 生活支援：掃除、洗濯、調理、買い物等 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 【給与】 月給：300,000円～ ※固定給から歩合給へ変更可能 訪問件

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊

仕事内容 仕事内容 グループホーム「マイホーム芦屋」での介護業務全般 ・入居者の介助(食事・入浴・排泄等) ・レクリエーションの実施 アピールポイント ＊ 初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！ 一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎ ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪

仕事内容 仕事内容 東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：74名/66室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進

勤務時間17:00～翌10:00 17:00～翌10:00 ※週1日～応相談

勤務時間16:00～9:00（休憩180分）

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたか

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 その他シフトでもご相談可能です。 日勤のみ、早番のみ、遅番のみ、夜勤のみ等ご希望の時間帯を教えてください。

仕事内容【正社員／ホームヘルパー（訪問介護員）】芦屋市｜年間休日１１３日｜訪問介護｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員のホームヘルパー（訪問介護員）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制

仕事内容【昇給・賞与あり】 兵庫県芦屋市の「訪問介護事業所 ソラスト芦屋」でホームヘルパー（正社員）の求人募集です！ ご自宅で暮らすご利用者様の身体介護および生活援助を行います。 「地域での暮らし」をサポートし、ご利用者様の「しあわせ」を支えるお仕事です◎ ☆正社員として長期安定勤務☆ お持ちの資格・スキルを活かして、正社員として活躍できます！ 実務未経験の方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので安心してチャレンジしてくださいね♪ ☆タブレットの導入☆ 介護記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らしています！ チャット機能でリアルタイムの相談も可能◎ ◆身

勤務時間16:30～翌9:30 16:30～翌9:30 ※週2日～勤務可 ※勤務日数応相談

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 生活リハビリ、食事介助、入浴介助、レクリエーション、委員会活動など 調理業務:温める程度の簡単な調理業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める事業所での介護業務全般

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ グループホームでの介護業務◎ 無資格の方も歓迎！研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です♪ 介護職・ヘルパーの業務です！ ＜具体的には…＞ グループホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。 「経験がないけど大丈夫かな？」「今までのスキルをもっと磨きたい！」な

仕事内容 仕事内容 東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：54名/54室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進